【30代からのキャリア相談】転職すべきか、しないべきか悩んだ際のおすすめの相談先を紹介

最終更新日 :2024.02.29

現職への不満や、将来の不安などをきっかけに「20代の頃に考えたキャリアプランを変えたい」と思う方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、今の会社でキャリアを積むべきか、転職してキャリアアップをしていくか悩んでいる30代の方に向けて、30代ならではのキャリアの悩みや、おすすめのキャリア相談先、実際にキャリア相談をした方の口コミなどを紹介します。

この記事の監修者

石井 祐太郎エキスパートキャリアアドバイザー

住宅メーカーで戸建事業部、リフォーム事業部にて個人、法人相手の営業を経験。 様々な業界の知見を深めることができること、前職より多くの方の人生の転機に立会いサポートできることに魅力を感じ、type転職エージェントのキャリアアドバイザーへ転身。転職希望者の側に立ち、未来を見据えたご支援を続けている。

1. 30代のキャリアの悩みとは？20代との違い
2. 30代でも転職は可能
3. 30代からのキャリアを相談するなら転職エージェントがおすすめ
4. キャリア相談を体験した30代利用者の口コミ・評判
5. まとめ

20代は、同僚の転職などをきっかけに「自分に合ったキャリアってなんだろう？」と思い、キャリアについて考え始める方が多いです。

一方30代は、20代と違って一定の社会人経験があるため、自身のポジションや強み、キャリアプランが明確なのが特徴です。その中で、さまざまなことをきっかけに「今進んでいるキャリアは、果たして正解なのだろうか？」という悩みを持つことが多いです。

関連記事：【20代向け】キャリアを考えるメリットとおすすめの相談先を解説

30代がキャリアについて考え直すきっかけや悩み

実際にtype転職エージェントのキャリア相談で上がった、キャリアを考え直すきっかけや悩みの一例をご紹介します。

さまざまな理由がありますが、「経営方針や制度」「業務内容」「給与」「昇進」などに対する不満や不安が、キャリアを見直すきっかけになりやすいようです。

上記で紹介した悩みと併せて「転職でキャリアチェンジしたいと思っているが、30代以降の転職は厳しいと聞くし、上手くいくか不安です」とご相談いただくことが多いです。

確かに、ポテンシャル採用が可能で求人数の多い20代の転職と比較すると、30代の転職はスキルが重視されやすく、かつ20代より求人数も少ないため、難易度が高いかもしれません。しかし、30代の求人はポジションや仕事内容が明確なものが多いので、自分のスキルや目指したいキャリアに合う求人を見つけられれば、スムーズに転職できる可能性が高いです。

また、現職でのキャリアが確立されていたり、スキルを活かせる環境が他に無い場合は、転職しないでキャリア形成していく方が良いこともあります。それも踏まえて一度キャリアのプロに「転職すべきか、しないべきか」など、今後のキャリアについて相談することをおすすめします。

転職経験のある方は、転職エージェントを利用されたこともあるかもしれません。なぜ30代からのキャリア相談に転職エージェントがおすすめなのか、その理由について詳しく解説していきます。

理由①：30代のキャリア相談経験が豊富

転職エージェントは、30代のキャリア相談経験が豊富です。実際にtype転職エージェントでは、年間約8,000人以上の30代の方とキャリア相談を実施しています。長年の転職支援で培った知見や経験をもとにした、30代向けのキャリアアドバイスやキャリアプラン再形成の手伝いが可能です。

理由②：目指すキャリアに合った求人を紹介してもらえる

前述したように、30代の求人は細かい条件が決まっています。自身のスキルや経歴、キャリアプランなどと照らし合わせながら、求人を一つ一つ確認していくのは大変です。

すでに求人の内容を把握している転職エージェントであれば、キャリア相談で分かった経歴やスキル、キャリアプランをもとに、条件にマッチした最適な求人を紹介してくれます。これは企業から求人を預かっている、転職エージェントならではの強みといえるでしょう。

また、求人紹介以外にも書類添削や面接対策などもサポートしてくれます。30代の転職で押さえておきたい選考のポイントも教えてくれるので、転職成功の確率を挙げられるでしょう。

type転職エージェントでは、「現職での行きづまりや自身の市場価値について不安や悩みがある」「キャリアの方向性が定まっていない」といった30代の方に向けてキャリア相談を実施しています。

今回は、実際にtype転職エージェントのキャリア相談の体験者の口コミを紹介していきます。

キャリアカウンセリング体験談①

「自身が複数内定で迷っていた時に、原点に立ち返りながら話をしてくれたので初心にかえれました。転職先でキャリアを積んだその先の話もしていただき、長い目で見たキャリア形成を考えてくれていると感じました」

（32歳女性　Webディレクター）

＞＞担当キャリアアドバイザーのプロフィールを見る

キャリアカウンセリング体験談②

「人材業界を視野に転職を考えていませんでしたが、最初の面談の時に担当の方からアドバイスや長所をいただいて、実際に人材業界への転職が決定しました。励ましていただき、大変お世話になりました」

（31歳女性　事務）

＞＞担当キャリアアドバイザーのプロフィールを見る

30代は20代と違って、ある程度のポジションや強みが明確化されています。その中で、「経営方針や制度」「業務内容」「給与」「昇進」などに対する不満や不安をきっかけに「今進んでいるキャリアは果たして正解なのだろうか？」と思い、転職を検討される方が多いです。

30代は即戦力として企業からのニーズが高く、求人条件とマッチすればスムーズに転職できる可能性はあります。しかし、場合によっては転職をせずに自社に残ってキャリアを築く方が良い場合も。そのため、まずは30代のキャリア相談経験が豊富な転職エージェントに、「転職すべきか、転職しないべきか」相談してみましょう。

type転職エージェントでは、今後のためのキャリア相談会を実施しています。気になる方は是非申し込んでみてくださいね。

関連記事：キャリア相談（キャリアカウンセリング）とは？メリットや注意点を解説