転職後の世界、いろいろ
転職後2年経った人に聞いた「思ったより大変だったこと」
転職で新しい環境に飛び込むのだから、「ある程度は大変だろう」という覚悟を持って転職する方が多いと思います。しかし、覚悟をしていてもそれを超えてくる苦労はあるようで……。
今回は、転職後2年経過した人に聞いた、「思ったより大変だったエピソード」を集めてみました。
公開 : 2023/03/27 更新 : ----/--/--
1年以上経過した人「50人」のリアルな声
転職後の世界、いろいろ
転職後ってみんなどんな感じで働いているんだろう？ 年齢や役職、業種に職種、置かれている状況が違うのに、「多数派」「少数派」なんて気にするのはナンセンス！
この連載では、仕事にまつわるテーマについて、転職から1年以上経った方たち50人の意見をフラットに並べていきます。「そんなこともあるのね」くらいの軽い気持ちで見ていってくださいね。
転職後、想定していたよりも大変だった、困難だったこと
「未経験」って思ったより大変……
1／50
既存の商品の売り上げを守っていく事。前職では新規開拓営業担当だったため。
【営業（サービス系）／26歳／男性】
事務職からのチャレンジだったこともあり、営業・企画要素もこなさなければならないのは大変でした。
【営業（人材系）／30歳／女性】
2／50
3／50
自ら手を動かさず、進捗管理、ベンダーコントロール等のみ行う立場となり、人を動かすことの難しさに苦労した。
【インフラエンジニア／37歳／男性】
前職ではやったことがなかった、ユーザーからの問い合わせの調査・対応業務が大変でした。
【システム開発（オープン・Web系）／26歳／女性】
4／50
5／50
やったことがない業務に対して、内容を理解しながら行動して成果も上げていくということを短期間でやっていくことが大変でした。
【営業（金融系）／30歳／女性】
思った以上に日常業務を行うためのツールに慣れるのに困った。
【システム開発（オープン・Web系）／30歳／男性】
6／50
7／50
前提知識のインプットが同じITでも違う分野であったため、今でも苦労しながら追いつくべく活動中です。
【営業（IT系）／34歳／男性】
転職前は経験したことのなかった、マネジメントやリーダーとしての業務も新たにやることになった。また新人育成も任され、教育の難しさをあらためて知った。
【システム開発（オープン・Web系）／44歳／女性】
8／50
9／50
畑違いの業界への転職のため、基礎知識や業界の特性を掴むのに難儀した。
【営業企画／26歳／女性】
サイバーセキュリティのハイレベルでの知識は持っていたが、具体的な技術の経験や知識がなく、コンサルティング時に答えに苦労する場面があった。
【インフラエンジニア／38歳／男性】
10／50
11／50
入社前の業務内容の理解が足りてなくて、ギャップを感じている。
【営業（人材系）／33歳／女性】
シンプルに「量」が想像を超えてきた！
現行プロダクトの仕様が難解で量が膨大だったため、学ぶことが大変だった。
【システム開発（オープン・Web系）／37歳／男性】
12／50
13／50
想像してたよりも残業等が多かったイメージでした。コロナ禍で働き方も大きく変化がありその点が難しかったです。
【営業（IT系）／31歳／男性】
PC業務が非常に多く、また行う業務も思っていたより大変だと感じた。
【営業（人材系）／28歳／女性】
14／50
15／50
年間目標のためのノルマがキツかったです。
【営業（金融系）／28歳／女性】
業務量が非常に多いこと。久しぶりに電気電子業界に復帰しましたが10年前に比べこんなに忙しかっただろうかと思うくらい人のリソースがどの職場でも不足していました。
【回路・システム設計／36歳／男性】
16／50
17／50
あまりにも業務の種類が多く、時間に追われるようになった。休憩とるのが大変なくらい。
【インフラエンジニア／32歳／男性】
は、速すぎる！？ スピードが想定外
入社当初からOJT周りについてはほぼなく、プロジェクトに即アサインされてプロジェクト対応が求められた。
【インフラエンジニア／39歳／男性】
18／50
19／50
スピード感のある会社の為、ついていくのが大変だった。常に変化を求められる。
【店長・販売・店舗管理／26歳／女性】
昇給速度が思ったより早く、仕事内容の変化が激しかった。特に設計リーダーになってから、テスト設計はほぼせず、チームメンバーの成果物のレビューをしている。メンバーが４人いた時は成果物のレビュー+案件進捗管理が大変だった。
【研究開発・その他／30歳／女性】
20／50
21／50
半年毎に業務が変化し、未経験の事を一から学ぶ必要があり、業務の引き継ぎ等がほぼなく自身で手探りでやらなければならなかったこと。
【店長・販売・店舗管理／34歳／男性】
「自分を変える」って時間が掛かるんです
IT業界の中で、下流工程から上流工程に移ったので、自分の中で意識を変えること、また、新たに覚えることが多く大変です。
【インフラエンジニア／29歳／男性】
22／50
23／50
自分が知らない世界で成果を上げること。物売りの営業から無形商材を扱うようになり、より自身の考えや行動の主体性が求められ、それを身に付けるのが大変であった。
【営業（IT系）／29歳／男性】
少人数チームかつ、ほぼ自分一人で仕事を進めることを長年やってきたので、転職した際にチームに迷惑を掛けたことも多々あったと思う。仕事のやり方の見直しが必要だと感じた。
【システム開発（オープン・Web系）／36歳／男性】
24／50
25／50
周囲のメンバーが高いスキルを保持しているため、自身のスキルアップが不可欠となる。
【ITコンサルタント／31歳／男性】
柔軟性を求められることが大変だった。ベンチャーで事業内容が次々変わることから、慣れた業務を手放して新規業務に取り掛かるまでの流れに当初ついていけなかった。
【マーケティング・広報／28歳／女性】
26／50
環境や社風の変化を甘く見てたかも？
27／50
日系大手からの転職だったので、人の入れ替わりが激しいこと、会社方針がすぐ変わることに適応するのは苦労した。
【営業（インターネット系）／29歳／男性】
チーム内での人間関係や、暗黙の了解でルール化されていない仕事や作業が沢山あること。
【研究開発・その他／42歳／女性】
28／50
29／50
前職はボトムアップが求められる環境だったが、今の会社は基本的に親会社の方針に従う環境のため、未だにそのような風習や考え方に慣れない。
【経理・財務・会計／29歳／男性】
部署が多く、一つの企画を通すにも確認・相談先が煩雑で時間が掛かる。
【広告・メディア／出版／30歳／女性】
30／50
31／50
その職場の文化を理解するのが少し大変でした。前職の仕事のやり方を持ち込みがちですが、これまでのやり方はリセットし、その職場の文化を理解し、合わせていくことが大事だと学びました。
【システム開発（オープン・Web系）／31歳／女性】
社内ルールはあるが、そのルールを作った人は既に退職しているという、ベンチャーあるあるに慣れるのに時間がかかった。
【営業（インターネット系）／27歳／女性】
32／50
33／50
思っている以上に周りの成長への熱量が高いこと。
【営業（インターネット系）／30歳／女性】
ライフスタイルの変化も意外と影響が大きい
片道1.5時間の通勤。体力や時間の使い方が変わったので大変だと思いました。
【秘書・事務アシスタント／30歳／女性】
34／50
35／50
深夜のミーティングや、深夜におよぶメディア対応業務があり、不規則な生活になってしまうこと。
【マーケティング・広報／28歳／女性】
転職の約1年後に妊娠し、体調不良の中で働くことはなかなか大変だった。しかし、女性が多い職場なので理解があり、早退や検診日のお休みなど積極的に取らせていただけた。
【営業（人材系）／29歳／女性】
36／50
37／50
業務時間が変わり、定時が延びたが休みが増えた。そのため業務の効率化を図る必要性が高くなり少し大変だったが周りのサポートもあり上手くやっている。
【営業（IT系）／27歳／女性】
誰もが予想できなかったコロナ禍の対応
在宅業務で新しい仕事を始めることは想像以上にストレスが溜まり、同僚とのコミュニケーションも困難になるため、会社に馴染むのに時間が掛かった。
【営業（インターネット系）／28歳／女性】
38／50
39／50
コロナ禍での業務の進行能力に差があってそのギャップの調整が大変だった。
【マーケティング・広報／37歳／男性】
コロナ禍で臨機応変な対応を求められる場面が多くなり大変だった。リモートワークに全社員が対応できるよう、社内の環境を整える事が大変だった。
【社内SE／36歳／女性】
40／50
41／50
コロナウイルスによる働き方の変化に対応するための、リスク管理体制の推進を担う必要があり、手探りで業務を担うこととなった。
【経営管理・事業開発／37歳／男性】
コロナのせいで、会社がダメージを受け、試用期間だったのもあり給与削減された。
【営業（インターネット系）／31歳／男性】
42／50
思ったよりっていうか「想定外」です！
43／50
仕事内容自体はイメージ通りでしたが、業務譲渡という自分の裁量ではどうにもならない面倒に巻き込まれてしまった。
【システム開発（オープン・Web系）／35歳／男性】
入社1年以内に入社当時の部長、先輩社員が全員辞めてしまい、代わりに来た部長も業務内容は理解しておらず、自分が業務で困った際の相談先がいなくなってしまったこと。
【社内SE／29歳／女性】
44／50
45／50
スタッフの知見・経験が低く、部下の育成にかなり時間がとられている。
【ITコンサルタント／36歳／男性】
昇格へのハードル。徐々に厳しくなっている。また売り上げの目標も更に上がっている。
【営業（金融系）／33歳／男性】
46／50
47／50
入社後4カ月くらいで担当業務を一緒に作業していたパートナーが辞め、その業務ができる人が私だけになったため、仕事を期限までに終わらせることがかなり大変だった。
【システム開発（オープン・Web系）／31歳／女性】
最強マインド「想定外すら想定内」
特にないです。イベントが全部オンラインに変わって、自分たちでいろいろ試して新しいことに挑戦していかなければいけない難しさはありますが、それが楽しさでもあります。
【秘書・事務アシスタント／30歳／女性】
48／50
49／50
2年間、開発業務をしてきたが、特にありませんでした。新しい製品を生み出すことは困難だと感じています。
【システム開発（オープン・Web系）／34歳／男性】
おおむね当初の想定通りで特段大変だったことはない。強いて言えば、これまで上流工程を意識せずに来たため、そのあたりに関する業務に慣れるまでに時間が掛かった。
【システム開発（オープン・Web系）／38歳／男性】
50／50
「想定通り」という方も極少数いらっしゃいましたが、大多数の転職経験者の方が何かしらの「思った以上の困難」に遭遇していることが分かりました。
分類してみると、未経験の業務や業界に関する苦労エピソードが最多という結果に。確かに、未経験のことに対して大変さをリアルにイメージするのは難しいですよね。実務が始まってしばらくしてから「大変なこと」が具体化されるので、「想定以上」を感じやすいのかもしれません。
また、ちょうど新型コロナウイルスの混乱期に転職を経験した方々だったので、「新しい環境✕コロナ」で、思い掛けない困難を味わった方も多いようです。特に社内や社外とのコミュニケーションについての苦労エピソードが多く寄せられました。
今回のアンケートでは、想定「以上」の困難をお聞きしましたが、たくさんの想定「外」なことも集まりました。これらの出来事を事前に100％想定するのは難しいもの。常にフラットな気持ちで転職後の人生をサバイブしていきたいですね。
アンケート実施期間：2022年4月27日～2023年3月7日
有効回答数：123名
調査方法：『type転職エージェント』を使って転職した方を対象にWeb調査
※（）内は、「転職後の職種／現在の年齢／性別」を記載しています。
