転職エージェントの応募書類添削（履歴書・職務経歴書）とは？受けるメリットを解説

転職エージェントでは、応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削サービスを無料で行っています。

転職者が作成した履歴書や職務経歴書などをキャリアアドバイザーがチェックし、通過率を高めるための添削を行います。転職のプロであるキャリアアドバイザーの視点から、その人に合わせたアドバイスをもらえるのが特徴です。

以下が、転職エージェントが応募書類添削でチェックしているポイントの例です。

・これまでの経験が過不足なく書かれているか

・実績が効果的に伝わるように書かれているか

・自己PRの記述が過不足なく書かれているか

・誤字脱字や長すぎる説明など読みにくさを感じる要素はないか

・未経験職種への応募の場合、アピールポイントが適切かどうか

「なかなか書類選考が通過しなくて困っている方」「初めての転職で不安な方」は転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらうと、効率よく転職活動を進められるためおすすめです。

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メリット①企業が求める人材像を把握している

企業が求める人物像について詳しい情報を持っているのは転職エージェントだけです。その貴重な情報をもとに履歴書や職務経歴書の添削を行うため、書類選考の通過率が高まるのが最大のメリットです。

書類選考を通過するには、その企業や業界に合わせた対策が必要となります。また、応募する職種やポジションによっても、何を企業に伝えるべきかのポイントが異なります。

しかし自分一人では求人票に書かれた以上の情報を知ることは難しいため、どの会社で選考を受けるときも、同じような志望動機や経験を伝えてしまいがちです。一方、転職エージェントで応募書類の添削を受ければ、企業ごとのニーズにマッチした記述が可能になります。さらに、採用担当者の視点を取り入れたアドバイスを得ることで、通過率が大幅に向上するでしょう。

メリット②スキルの棚卸しができる

とくに職務経歴書を作成する際に、求職者の方が抱えやすい悩みの一つが「職務経歴書に書くことがない」というケースです。決まったフォーマットがなく何でも自由に書けるため、自分のスキルを把握できていないと、何を書けばいいのかわからず悩んでしまうことが多いと言われています。

そこで必要になるのが「スキルの棚卸し」です。これまで行ってきた業務を一つずつ整理していくことで、自分のスキルが明確化されます。また転職に精通した転職エージェントと一緒にスキルの棚卸しをすることで、自分では見つけられなかった強みが見つかることも多いです。ここで整理された自身のスキルや経験を職務経歴書に落とし込めれば、選考の通過率も上がるでしょう。

メリット③応募書類のマナーをチェックしてもらえる

応募書類はスキルや経験をアピールする場でもありますが、それだけに気をとられてはいけません。実は、応募書類の書き方などのマナーも選考に影響を及ぼす可能性もあります。

特に履歴書は公文書扱いになるため、書き方にも決まりがあることが多いです。いくらスキルや経験が目を引くものであっても、マナーがきちんと守られていなかったり、記述がバラバラで見にくいと、採用担当者の心証も悪くなってしまうでしょう。

しかし、多くの書類添削をしてきた転職エージェントであれば、そういった応募書類のマナーチェックも同時に行ってくれます。また自己応募であれば、応募書類の提出は自身で行わなければなりませんが、転職エージェントでは担当のキャリアアドバイザーが代行して提出してくれます。そのため、提出のマナーなども気にする必要がなく、安心して転職活動を行えるのも、転職エージェントを利用するメリットでしょう。

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まずは履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成します。何を書いていいかわからないという人は、こちらの履歴書のテンプレートや職務経歴書のサンプルを参考にして、自分なりに書いてみましょう。

あとはその書類をキャリアアドバイザーに渡し、作成時に困った点や気になったことがあれば伝えた上で添削してもらいます。

また営業職など数字で実績が出る職種の場合は、目標とそれに対する実績、社内での順位など、定量的な成果を示す情報を確認しておきましょう。どの成果をどのように職務経歴書に盛り込めば効果的に伝わるか、キャリアアドバイザーが判断する材料になります。

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type転職エージェントでは、キャリアカウンセリングを通じて、これまでの経験やスキルの棚卸しを一緒に行い、企業に刺さる職務経歴書や履歴書の作成をサポートします。

サービス開始から25年、これまでの転職支援実績は34万人と、長年の転職サポートで蓄積した、ノウハウや企業の過去選考データをもとに、誰にでも当てはまるような画一的なアドバイスではなく、一人一人に合わせてカスタマイズした応募書類の添削を提供できるのが、type転職エージェントの特徴です。評判も高く、多くの求職者の方に安心してご利用いただいております。

「自分の強みが分からない」「職務経歴書では、どのスキルをアピールすればいい？」「履歴書の書き方マナーはこれで大丈夫？」といった応募書類について不安な点やチェックしてほしいことがあれば、ぜひtype転職エージェントにご相談ください。

type転職エージェントの応募書類添削を利用した方の感想

ここでは実際にtype転職エージェントに応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削をしてもらった求職者の方の感想をご紹介します。

「履歴書と職務経歴書を最初からサポートしてくださり大満足でした。また企業との内定後の面談までずっとフォローしてくださって助かりました。」（30代男性：システムエンジニア）

「履歴書添削と面接対策が1番ありがたかったです。就業しながらの転職で非常に忙しい中30分〜1時間で要点を教えて頂けるのが助かりました。」（20代女性：営業職）

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