転職エージェントの活用方法

転職エージェントの活用法

転職エージェントを活用する最大のメリットは、転職のプロによる個別のカウンセリングを受けられることです。転職エージェントは、あなたの情報と求人情報をただ機械的にマッチングするのではありません。まずはキャリアアドバイザーが面談してあなたのキャリアの棚卸しや志向の整理を行い、適性や強みを客観的に把握して、本当にその人に合った求人を紹介します。

その際、本人も気づいていなかった思いがけない適性や強みが見つかることも多く、それまで検討していなかった業界や企業が転職先の候補に入ってくることがよくあります。転職エージェントを活用することで、自分のスキルや経験を活かせる転職先と出会う確率を高められるのです。

転職エージェントを活用すれば、求人サイトには掲載されていない非公開の求人にも出会えます。企業が求人を非公開にするのは、知名度の高い企業が応募の殺到を避けたいと考えるケースや社外秘のプロジェクトに携わる人材を募集する場合などがあります。こうした非公開の求人の中からも自分に合う仕事を探したいと考えるなら、転職エージェントを活用するのが近道です。

応募書類の作成や面接対策についてプロにアドバイスをもらえるのも、転職エージェントを活用するメリットです。キャリアアドバイザーは企業側がどんな人材を求めているかを詳しく把握しているので、その情報をもとにどうすれば書類や面接の通過率を上げられるかをお伝えできます。転職エージェントを活用すれば、一人で試行錯誤するのではなく、プロの力を借りて有利に転職活動を進めることができます。

世代別 転職エージェントの活用ポイント

転職エージェントの活用法

転職エージェントを活用する際は、世代ごとの採用事情について知っておくとよりスムーズに転職活動を進められます。

まず前提として、キャリア採用の場合に企業が求めるのは、基本的に同業界・同職種で実績を積んだ即戦力人材です。とはいえ20代であれば、未経験者も対象としたポテンシャル採用をしている企業もあります。

20代で未経験の業界・職種を希望する人には、「なぜその業界や職種に転職したいのか」「未経験の仕事に転職するために、例えば資格取得などの自主的な勉強をどれくらいしているのか」をキャリアアドバイザーが詳しくお聞きします。これらの情報を把握することで、未経験でもチャレンジ可能な求人を紹介できるからです。もし未経験での転職が難しい職種の場合は、本人の志向にできるだけ沿った代替案を提案することもできます。

30代や40代になると、求人のほとんどが同業界・同職種で実績を積んだ即戦力人材を求めるものになります。さらに40代の場合は、同業界・同職種であることに加え、専門性がマッチすることも条件となります。こうした世代別の採用事情を知らないと、なかなか転職先が決まらず転職活動が長期化しがちです。

転職エージェントを活用すれば、企業の採用ニーズに精通したキャリアアドバイザーから、その人の年齢や経験に合った企業選びや転職活動の進め方について現実的なアドバイスをもらうことができます。あなたがどの世代でも、転職の成功確率を高めることができるでしょう。

type転職エージェントを最大活用するには?

転職エージェントの活用法

type転職エージェントは、転職先の「選び方」「受かり方」「決め方」をアドバイスしています。

「選び方」については、あなたの適性や強みに合わせて選考に受かりやすい企業を案内します。その際は「なぜこの企業が受かりやすいのか」を丁寧に伝えるので、本人も納得した上で転職活動を進められます。「自分の強みがわからない」「どんな求人が自分に合っているのかわからない」という人ほど、type転職エージェントを活用するメリットは大きくなります。

「受かり方」については、面接対策に力を入れています。カウンセリングを通じて転職理由や志望動機、自己PRなどをキャリアアドバイザーと一緒に作り上げ、さらにキャリアアドバイザーが面接官となって模擬面接を行うので、万全の体制で面接に臨めます。模擬面接は電話でも対面でも受けることができます。また書類選考についても、履歴書や職務経歴書の添削を行なっています。

「決め方」については、最終的にどの企業を選ぶかの意思決定をサポートします。とくに複数の内定をもらった場合は悩むことが多いので、キャリアアドバイザーが転職活動で最も大事にしたい軸や転職で叶えたい希望などについて再度ヒアリングしながら整理し、企業選びについてアドバイスします。

他にも転職活動について不安に思うことがあれば、type転職エージェントはどんなことでも相談に乗ります。「そもそも現職をやめるべきなのか」というところから迷っている人でも、面談で詳しく話をお聞きして、その不安を解消するための情報を提供します。「退職交渉がうまくいかない」といった現職の悩みについてもサポートします。他の転職者事例も紹介できるので、「同世代の人たちはどうやって転職先を決めているのだろうか」といった不安も軽減されます。

あなたの悩みや不安を解消し、ベストな転職先を見つけるために、ぜひtype転職エージェントを最大限に活用してください。

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