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あなたの経験や職種に合わせて、キャリアアドバイザーが納得感のある転職を実現するお手伝いをいたします。書類の作成、面接対策、企業との交渉など、意欲的にサポートします。
最終更新 : 2024.1.11
転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。サービスを使うと希望に合う求人を紹介してもらえるだけでなく、応募書類の添削や面接対策などの様々なサポートを受けられます。
転職エージェントのサービスに魅力を感じているものの、インターネット上で「利用されるな」や「流されすぎるな」と書かれた記事を見かけて、不安に感じている人もいるのではないでしょうか。転職エージェントを賢く使うためには、自身が主体的に動くことがポイントです。本記事では、転職エージェントの効率的で賢い使い方を徹底解説します。
坂本 麻奈実キャリアアドバイザー部 課長
【保有資格】国家資格キャリアコンサルタントまずは、転職エージェントをどのように使うのかを把握しておきましょう。転職エージェントの基本的な使い方と流れは、次の通りです。
転職エージェントを使うためには、サービスに登録する必要があります。多くのサービスは、公式サイトの専用フォームから登録可能です。
サービスへの登録後は、キャリアアドバイザーのキャリアカウンセリングを受けます。キャリアカウンセリングでは、これまでの経歴やスキルの棚卸や業界動向や求人傾向を踏まえたキャリアプランニング、転職のタイミングの相談などを行います。
そこでで得た情報をもとに、キャリアアドバイザーは求人を紹介してくれるので、求職者が気になる求人を選定します。応募先が決まったら、キャリアアドバイザーのサポートのもと、履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
応募後は、企業による書類選考や面接が実施されます。転職エージェントでは想定質問の提示や模擬面接などの面接対策も実施しているため、面接に自信のない求職者も安心です。
内定が決まったら、必要に応じて条件や入社日の交渉を行います。キャリアアドバイザーが代行してくれるため、切り出しにくいことも遠慮なく伝えてみましょう。また、現在の職場を退職する場合は、円満退社のノウハウも伝授してくれます。
転職エージェントを使う際の流れや気になる疑問などは、こちらの記事で詳しく紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。
転職エージェントを賢く使うには、コツがあります。ここからは転職エージェントを賢く使うコツをステップごとに紹介するので、ぜひ参考にしてください。
転職エージェントを賢く使うには一つだけでなく、複数のサービスに登録するのがポイントです。特徴やサービス内容は転職エージェントごとに異なるため、複数登録して自身に合うサービスを比較してみましょう。
また、キャリアアドバイザーも人間なので、自身と相性が合うとは限りません。相性が合わないキャリアアドバイザーのサポートを受けると、意見が言いにくかったり、希望条件とは異なる求人を紹介されたりすることがあるかもしれません。
複数のサービスに登録しておけば、相性が合うキャリアアドバイザーに出会える可能性が高まります。転職エージェントを使う際には、キャリアアドバイザーとの相性や質もチェックするようにしましょう。ただし、登録数が多くなってしまうと、やり取りが増えてしまったり、スケジュール調整が難航してしまうので登録は3、4社、メインで利用するのは1、2社程度に抑えておくのがおすすめです。
関連記事:転職エージェントは併用するべき?複数社に登録するメリット・デメリットを解説
キャリアアドバイザーはキャリアカウンセリングで得た情報を参考にし、求職者に合う求人を紹介してくれます。紹介された求人に気になる点がある場合は、積極的に質問するようにしましょう。
転職エージェントは求人企業との密に連携をとっています。求人情報には記載されていない職場の雰囲気や有給休暇の取得率など、質の高い情報を提供してくれるのがメリットです。
キャリアアドバイザーから紹介される求人に気になる情報がある場合や応募するかを吟味したい場合は、提示されていない情報も収集してきてくれるため、ためらわずに質問してみてください。応募前に疑問や不安を解消することはミスマッチを低減できるため、転職の成功につながるでしょう。
転職エージェントを活用すると、企業とのやり取りはキャリアアドバイザーが窓口になって対応してくれます。
キャリアアドバイザーは求人企業と密に連携をとっているため、選考を通じて企業が感じた評価点や疑念点を確認してくれます。キャリアアドバイザーとともに企業からのフィードバックを確認することで、次の面接に向けての対策につなげることが可能です。
例えば、自身の強みや志向を上手く伝えきれていないとわかった場合は、次回の面接までにしっかりと準備しておきましょう。フィードバックを活かすと面接の精度を上げられるため、より転職を成功に近づけられるでしょう。もし「不通過」だったとしても、他の会社に応募する際の参考になるのでやはりフィードバックは大事です。
転職エージェントを使うメリットの一つは、求職者自身が切り出しにくい給与や条件などの交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれることです。
希望条件に近い転職を目指したいものの、企業と交渉すると選考への影響を懸念し、控えめになってしまう可能性があります。切り出しにくい条件を交渉したい場合は、キャリアアドバイザーに任せると安心です。キャリアアドバイザーは企業との折衝能力もあり、交渉経験も持ち合わせています。
より有利な条件で転職できる可能性も高くなるため、切り出しにくい条件がある場合はキャリアアドバイザーに任せましょう。
関連記事:転職エージェントの年収交渉
転職エージェントを賢く使うためには、いくつかの注意点があります。注意点を把握しておくと転職エージェントを賢く活用でき、転職を成功に導く可能性が高くなるでしょう。
転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。求人企業の情報提供や応募、条件交渉なども代行してくれるため、転職活動の手間を省くことが可能です。
しかし、転職エージェントを使う際には、キャリアアドバイザーに頼りすぎないように注意しましょう。
求人はキャリアカウンセリングで得た情報を参考にし、求職者に合うものを紹介してくれますが、応募や入社を最終的に決めるのは、求職者自身です。紹介された求人が本当に自身に合っているかをきちんと見極め、不安な点があればその都度質問して解消するようにしましょう。
より好条件で転職を成功させるために、苦手な分野や失敗した経験を隠したいと考える求職者がいるかもしれません。しかし、転職エージェントを賢く使うためには、キャリアアドバイザーに正確な情報を伝えることが大切です。
正確な情報を把握していなければ、求職者に適切なサポートを提供できません。自身を取り繕った内容を伝えると自分に適さない求人が紹介され、ミスマッチが起きる原因にもなります。
また、不都合な情報を隠して上手く選考を乗り切れても、内定後に嘘がバレれば、内定取消になるリスクもあります。入社後に発覚すれば経歴詐称としてより大きな問題に発展することもあるので、キャリアアドバイザーには正確な経歴やスキルを伝えましょう。
ここまで転職エージェントの賢い使い方について説明してきました。しかし、転職を成功させるためには、転職エージェント選びも重要です。
type転職エージェントは1993年のサービス開始以降、長年の運営実績があり、これまでに35万人以上の転職活動をサポートしています。質の高いサポートに定評があるので、転職エージェントを使ったことがないかたにも安心してご利用いただけます。
ここからはtype転職エージェントの利用メリットをご紹介します。
type転職エージェントでは非公開求人も数多く取り揃えています。
非公開求人とは、企業側の事情によって一般には公開されていない求人です。なかには、大企業の案件や極秘プロジェクトに関わる案件なども含まれています。
type転職エージェントに登録すると公開求人だけでなく、非公開求人の紹介を受けられる可能性があります。思わぬ好条件の非公開求人に出会えれば、転職を成功に導くチャンスが広がるでしょう。
type転職エージェントには、質の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しています。キャリアアドバイザーは求職者の経験職種別に組織され、専門知識を持って転職活動をサポートしてくれます。
type転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーの得意領域は、次の通りです。
どのようなキャリアアドバイザーが在籍しているのか気になる場合は、公式サイトをチェックしてみましょう。公式サイトでは、キャリアアドバイザーのプロフィールが公開されています。
転職エージェントを賢く活用して、転職活動を円滑に進めるには、受け身にならず自身も自発的に動くことが大切です。
キャリアカウンセリングでは様々なアドバイスを受けられるため、これまでは気づかなかった新しい自身の発見につながるかもしれません。転職エージェントには様々な種類があるため、自身に合うサービスを選んで転職活動を成功させましょう。
type転職エージェントでは、独占求人や非公開求人を多数保有しています。各業界や職種に強いキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、満足度の高い転職を目指すことが可能です。
ここでは実際にtype転職エージェントを利用して転職活動をされた求職者の方の感想をご紹介します。
type転職エージェントをもっと知りたい方は下記のページで紹介をしているのでチェックしてみてくださいね。
関連記事:type転職エージェントとは
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