退職の意思を上司に伝えたところ、当初の予定より1ヶ月ほど退職日を延期され、結局ボーナス前に退職することに。いっそボーナスをもらって辞めたいのですが、それも言い出せず、この際「会社都合」の退職にしたいです。

退職等2015年6月1日 27歳・営業事務

まず、退職を決めたのはあくまでご自身の都合なので、「会社都合」での退職には当たりません。

ただ、退職日は会社との交渉次第。
まだ退職日が正式な決定でないのなら、ぜひ上司の方に掛け合って、ボーナス日まで勤務できるよう話し合ってみてください。
その際、理由としては「ボーナスが欲しいから」ではなく「業務の引継ぎのため」など、あくまで仕事を理由にすること。
会社に何かしら貢献して辞めるという姿勢で臨めば、上司も交渉のテーブルに乗ってくれるかもしれません。

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