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書類作成2015年6月1日 33歳・事務
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カラー印刷の履歴書でも大きな問題はないと思いますが、あまりおすすめはしません。
というのも、一度応募している書類をわざわざ郵送でもう一度送らせるということは、
そこに企業側のなんらかの意図があると考えられるからです。
たとえばPCが普及した今でも、企業によっては手書きの履歴書を好む傾向が見られます。
「手書き」の書類を通じて、その人の「仕事の丁寧さ・正確さ」を見極めようとしているとも考えられます。
そのため郵送の場合には、カラー印刷よりは「写真貼付、手書き」の履歴書の方が無難であり、
より「丁寧さ」をアピールすることができると思います。