面接日程がなかなか調整がつかず、企業の人事担当と何度もやり取りをしています。心象が悪くならないか心配です。

面接2015年6月1日 29歳・ユーザーサポート

応募者の希望日程を企業が考慮してくれるのであれば、双方の日程を調整して決めるのは問題なく通常のこと。

しかし、それを何度も断ったりすると、「応募意欲が薄い」と受け取られかねません。
自分の都合との兼ね合いもあると思いますが、極力企業の意向に合わせて日程を組む努力をしましょう。

また日程調整に手間取っている間に、他の応募者の選考が進んでしまい、
面接日が決まる前にそちらで内定がでてしまう、という可能性もないわけではありません。
そういったリスクも念頭において、できる限り早めに面接を組んでもらえるよう調整するのが良いと思います。

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