不動産・建設の転職求人一覧
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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
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仕事内容 |
マンションなどを貸したい不動産オーナー様の情報を収集し、プロとしてアドバイスをし物件をお預かりします。 住まいを借りたいお客様が求めている情報を的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。 ◆営業スタイル:『反響型営業』 ※同社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません。 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。 お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応していきます。 ◆特徴:『マンツーマン営業体制』 「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートすることで、 高い信頼関係の構築を目指しています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 …つづきを読む |
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募集条件 |
~業界未経験の方も歓迎です~ ◆正社員でのご就業経験をお持ちの方 <求める人物像> 『スケールの大きい仕事をしたい』 『高い収入を得たい』など意欲溢れる方 『叶えたい夢や目標がある』 『上昇志向が高い』などチャレンジ精神溢れる方 『顧客第一主義』にご賛同いただける方 |
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勤務地 | 全国 | 想定年収 | 300~450万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
◆”不動産投資市場の個人への開放”をミッションに、自社プロダクトである、「OwnersBook」の企画開発~運用まで幅広くお任せします。 【お任せしたいミッション】※開発環境は求人最下部の「フリーワード欄」に記載しております。 ◆他部門(ビジネス部門やデザイン部門)と協業したプロダクト品質向上。 ◆エンジニア組織のけん引(ご経験次第でテックリードとしての役割なども期待しております) 【具体的な業務内容】 ◆総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装 ◆プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ◆不動産事業における業務効率化、DX推進 ◆新規事業プロダクト開発 【本ポジションの魅力】 ◆最新技術への知見を活かすことができます。 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上 【以下、いずれかのご経験】 ◆Webアプリケーションの開発経験 (PHP,Java,Python,ruby,Golang等) ◆RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ◆Linux / Unixの基礎知識と運用経験(コマンドライン操作必須) 【一緒に働く人について】 テクノロジー推進部:8名 部長 幾野 裕介様 ~略歴~ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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仕事内容 |
◆不動産特化型クラウドファンディング「OwnersBook」の事業推進の中核ポジションを担っていただきます。 将来的には事業責任者としてご活躍いただいたり、不動産・金融に関連した、 新規事業開発に携わるBizDevポジションとしてのご活躍も期待しております。 【業務内容】 ◆プロジェクトの企画立案、進捗管理 ◆要件定義、仕様設計、UI/UX検討、ワイヤーフレーム作成、開発ディレクション ◆外部協力会社との折衝やディレクション全般 ◆コンテンツ企画・制作 ◆社内外のステークホルダーとの調整/進行管理等 ◆オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆事業開発/プロダクトオーナー/ プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント いずれかにおける経験 ◆社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで 事業を推進できるビジネスコミュニケーション能力 自ら事業課題・組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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仕事内容 |
同社が運営する「会員制サテライトオフィス(シェアオフィス)~Business-Airport~」の店舗受付・管理業務をお任せします。 【業務内容】 ◆受付業務:会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、ティーサーブなどの接客をしていただきます。 顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備:コピー用紙などの備品管理(発注、補充) カフェテリア補充(ウォーターサーバーの水交換含む) ◆施設・サービス案内:見学対応、ご利用方法の説明、1DAY会員入会対応 【キャリアパス】本人の希望と適性次第では、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。 【仕事の魅力】働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと関わることができる環境です。 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆社会人経験1年以上の方で接客、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方(正社員もしくは契約社員) ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ============================================ 【ご入社後の流れ】 OJTにて先輩にサポートいただきながら現場慣れしていただきます。 また、1年以上在籍の社員には正社員登用制度を活用いただけます。 年に2回、正社員への昇格のチャンスがございますので 将来的なキャリアアップが可能です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 276~301万円 |
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仕事内容 |
提携している金融機関・不動産会社などから土地をお持ちのオーナーを紹介いただき、紹介頂いたオーナーに対して、 高級賃貸マンション建築営業を行って頂きます。 ■【募集背景】~建築家が創る賃貸邸宅~ 東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて新築賃貸マンションの新しい事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高い賃貸マンションの営業設計の募集となります。 |
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募集条件 |
・集合住宅営業経験3年以上 大手ハウスメーカー及びビルダー出身者歓迎 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 489.6~1000万円 |
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仕事内容 |
■【募集背景】~建築家が造る賃貸邸宅~ 東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて新築賃貸マンションの新しい事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高い賃貸マンションの営業設計の募集となります。 ■【求人のポイント】 マンション、レジデンスの企画・設計者の募集。建築家とコラボレーションして設計を行います。 ■【職務内容】 日本住宅で扱う富裕層向け賃貸マンションの設計企画提案。計画地の調査・確認を行い、ボリューム図の作成。 営業と同行し、顧客に対し計画概要の提案を行って頂きます。 |
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募集条件 |
RC造設計経験5年以上 一級建築士 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 606~642万円 |
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仕事内容 |
・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 (部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。) (階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます) |
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募集条件 |
・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【人物像】 ・事業拡大(5ヵ年計画)に伴う人材育成の分野で、 自らが率先して社員のお手本となり、”チャレンジ精神”と ”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。 ・2022年4月からの人材育成プロジェクトスタートに向けて、 新たに人材開発部を立ち上げます。 育成のプロフェッショナル集団として立ち上げから …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 484.2~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職や アセットマネージメント部へのチャレンジも可能となります。 |
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募集条件 |
・不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 資格 ・普通自動車免許 |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 400.8~520.2万円 |
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仕事内容 |
・半期ごとに且つ事業部営業年度ごとに実施される評価制度の運用 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定、評価実施の回収、督促、内容の精査の実施 ・マクロを活用した評価結果の集計、分析 ・役職定義の変更修正対応 ・データベースの更新、追加作業。 ・評価制度を理解、教育したうえで、新規入社者への制度説明の実施。 ・運用上の業務改善を提案、実施。 ・評価者研修の実施サポート。 ・部下の育成、マネジメント …つづきを読む |
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募集条件 |
・普通自動車免許 ・エクセル関数上級者(マクロ使用可) ・事務処理能力高く、他部署とのやりとりが多いことから コミュニケーション能力が積極的にとれる快活な方 ・学歴:高卒以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 633~633万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
成長期ステージである当社で、これまでの経験を活かし、経営の中枢で業務に取り組んでいただきます。 |
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募集条件 |
・四大卒以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
当社で扱う木造集合住宅等の設計業務の本部統括管理をメインにご対応いただきます。 各拠点の設計業務の進捗管理、順法管理等が中心となります。 【募集背景】 当社の主管事業である集合住宅の設計業務の本部管理業務強化のため。 現在、東北圏、北関東・首都圏及び名古屋圏にて事業展開しており、今後は全国エリアを視野に入れて事業展開を目指しております。 今までの経験を活かして新しい事業展開にお力添えいただけないでしょうか。 |
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募集条件 |
・一級建築士かつ実務経験5年以上 ・社内外の打ち合わせ等を円滑に図れる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 585~762万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
各ステークホルダー【取引先(法人・個人)、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。 ◆戦略的プロモーションの策定 ◆社外関係者へのプレスリリース ◆広報活動の立案と個別案件の遂行 ◆社外向け広報業務(ニュースリリース、ブランディング、知名度向上、危機管理対応) ◆コーポレートサイトの運営・マネジメント ◆コンテンツやユーザビリティの改善 ◆会社案内、その他PR資料の制作 ◆社内報を始めとする社内コミュニケーションの推進 ◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション (戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力)、ベンダーコントロール ◆web社内報のデータ収集・分析・レポート、資料作成 ◆オウンドメディア(ホームページ・会社案内など)の運用・更新管理など …つづきを読む |
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募集条件 |
・事業会社(目安:社員500名以上)での社内広報や 社内報担当経験インナーブランディングの理解 ・CMS運用経験 ・PowerPoint・Word・Excel使用経験 【求められる志向性】 ・戦略的な推進力 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 332~332万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
意匠設計職(課長代理~課長) オーナー様や業務提携企業様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸マンション、商業施設、介護施設の意匠設計、設計監理。 土地、資産の有効活用を最大限に考えて業務を行っていくことが求められる。 【募集背景】 当社の設計業務の本部管理業務強化のため。 現在、東北圏、北関東・首都圏及び名古屋圏にて事業展開しており、今後は全国エリアを視野に入れて事業展開を目指しております。 今までの経験を活かして新しい事業展開にお力添えいただけないでしょうか。 |
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募集条件 |
・RC造、S造の設計実務経験5年以上 ・1級建築士または2級建築士 ・社内外の打ち合わせ等を円滑に図れる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 490.2~600万円 |
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仕事内容 |
※新ブランド立上げに伴う中高層住宅受注に伴う新規採用となります。 建物(S造・RC造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務 |
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募集条件 |
・一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、又はRC施工管理経験5年以上で統括安全衛生責任者経験のある方 ・1.5億円以上規模の中高層住宅物件を、一人で施工管理することができる方 (現場運営は複数で行います) ・都内の狭小地や10階建て以上の経験が豊富な方は歓迎します ※施工管理/建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方 ・公共工事の経験がありCORINS登録のある方(want) ・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 ・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
あるべき姿の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進める役割を担って頂きます。 中期経営計画、長期ビジョン、新規事業、DX、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。 同社の経営戦略を担い会社の根幹となる重要かつ将来は執行役員以上を目指せるポジションです |
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募集条件 |
・不動産、建設業界、金融業界での営業企画/事業企画/経営企画等、何かしらの企画業務のご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
■営業が契約した物件の契約後業務をお任せいたします。 ■契約から着工、完工までを工期通りに進めるための大切なお仕事です。 ■お客様の夢のマイホーム作りのお手伝いができます。 ■部門内マネジメント(部下3名) |
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募集条件 |
・正社員として営業及びマネージメント経験3年以上 ・普通自動車免許 【求められる志向性】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・スケジュール管理能力の高い方 ・マネジメント ・リーダー経験 |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 633~633万円 |
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仕事内容 |
日本住宅の現行社内業務システムの保守、運用業務を責任者として担当いただきます。 現行基幹システムは内製で構築されたC/Sシステムで、社内ユーザー部門からの改修要 望を取りまとめ、課内メンバーと共にユーザーと調整を行いながらシステム保守、運用 を行っていただくポジションとなります。 |
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募集条件 |
・基幹システムの開発経験(スクラッチ開発) ・開発プロジェクトにおけるPM、またはPLの経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
日本住宅の事業拡大に向けた新しい社内業務システム開発の部門で、プロジェクトリーダーを担当いただきます。 社内ユーザー部門との要件調整及び仕様検討、外部のシステム開発ベンダーと連携しながら、社内業務システムの 入れ替えを推進していく役割がメインとなります。まずは事業拡大方針に沿った長期に渡るプロジェクトに携わっ ていただき、将来的には部門の中核を担っていただくポジションとなります。 |
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募集条件 |
・基幹システム開発経験(使用言語等は問わず) ・基幹システム開発プロジェクトにおけるPM 、またはPLの経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~627万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
◎不動産売買契約書の監理 当社各事業部で行う不動産契約の監理、遂行 ・土地売買契約 ・不動産売買契約 ・土地事業用借地契約など 当社のリスクを鑑みたうえで上記契約書の作成締結まで。 当社は新5か年計画にて、現在の売上の4倍をこの5年間で達成する予定です。 その為の契約、組織強化の募集となります。 |
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募集条件 |
宅建建物取引士 法令関係も含めて、不動産業務に精通している。 当社にあった不動産業務のやり方を遂行できる方 前職は不動産業者というよりはハウスメーカーで不動産を担当して方""課長クラス |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~650万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
各ステークホルダー【取引先(法人・個人)、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。 ◆戦略的プロモーションの策定(トレンド発信型PR) ◆外部イベント参加、関係者への報告・発信 ◆業界メディアへの露出、採用活動との連携 ◆社内広報、従業員をフォーカスした社外への露出 【募集の背景】 創業38年の日本住宅は東北エリアで高い実績と抜群の知名度を誇っています。 これから全国展開、事業拡大を見据えて広報部門の強化を行います。 |
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募集条件 |
・コーポレートブランディングの経験 ・事業会社での広報部門におけるマネジメント経験 ・CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験 【求められる要件】 ・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる ・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる ・会社の代弁ができる経営視点、リスク・レピュテーションマネジメントができる ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 696~741万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
企業法務・コンプライアンス関連業務全般を担当して頂きます。 ◆各種契約書の作成、審査、締結支援 ◆係争、訴訟案件に関する対応 ◆事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ◆規定改正等の助言 ◆コンプライアンス関係(研修の企画実施等) ◆その他法務関連業務 |
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募集条件 |
・企業法務経験5年以上 ・Officeスキル(Excelは簡易な関数が扱える方) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 696~741万円 |
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仕事内容 |
成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 [人事管理] ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること ・個別労務対応 ・社宅管理業務 [勤怠管理] ・働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 [規則・届出] ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 [安全衛生] ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 …つづきを読む |
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募集条件 |
・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・個別労務問題・訴訟対応 ・人事労務経験年数5~10年以上 [マネージメント] ・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験 [人物イメージ] …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 従業員の給与計算、社会保険事務を中心とした人事系業務全般における課長候補として幅広く対応いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・マイナンバー収集管理業務 ・社員データ(人事情報)管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など |
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募集条件 |
・給与・社会保険実務経験 3年以上 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・大卒以上 [人物イメージ] ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 484.2~506.4万円 |
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仕事内容 |
・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修(内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 |
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募集条件 |
・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~633万円 |
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仕事内容 |
・採用戦略の立案ー実践 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計 ・面接官教育トレーニング、面接官、候補者フォロー、入社案内、受入れ業務 ・マネージメント経験(チーム若しくはグループ単位で3年以上) ************************************************ 当社では、経営拡大・組織強化の為、即戦力者中途採用の強化を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。 |
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募集条件 |
【以下、いずれかのご経験があること】 ・人材紹介会社(人材エージェント)経験者であること ・採用経験(年間50名以上の中途採用経験) ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で 採用を行ってきた経験を有していること。 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、 スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、 各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を優遇します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 576~630万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・調整会議実施 ・部内のマネジメント |
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募集条件 |
・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・タレントマネジメントシステムの導入など実務での経験 ・コミュニケーションレベルが高い方 (人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~1200万円 |
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仕事内容 |
①母集団(主に学校推薦)の採用計画における進捗数値管理 ②新卒採用における母集団形成責任者として全国大学訪問(キャリアセンター担当者及び研究室就職担当教授訪問) ③学校推薦枠ルートの拡大 ************************************************ 日本住宅では、今後の事業拡大を見据えて新卒採用(現在年間合計100名を超える技術職及び営業職の新卒採用を実施)を拡大いたします。 その為、新規学校開拓、技術系研究室からの推薦ルートの拡大を行い、定期的に採用出来る仕組みを構築していきます。 その専任者を2022年3月度に2名採用計画をしております。 |
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募集条件 |
・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ・営業経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、 会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。 【業務内容】同社が運営する”会員制シェアオフィス「Business-Airport」”のシェアオフィス運営・企画業務を お任せいたします。会員様と日々接する中で生まれてくるアイディアをどんどん発信していただけます。 企画経験がない方でも、ご入社後は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください! 【 詳細 】(1)シェアオフィス運営業務(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応) 顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・フォローをしていただきます。 …つづきを読む |
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募集条件 |
【必須要件】 ◆正社員としての就業経験が2年以上あり、 営業や販売、接客サービス業のご経験をお持ちの方 ------------------------------------------------- 【仕事の魅力】 ◆どんどん拡大している業界です。 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 ◆裁量が大きいです。 本ポジションはシェアオフィス運営だけに留まらず会員である起業家や企業の社員様との …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~450万円 |
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