お問い合わせ番号:267929 最終確認日:2026年11月09日
【注文住宅営業】明確な評価制度で年収1500万円目指せます!/福利厚生充実/安心のチーム体制
旭化成ホームズ株式会社
お問い合わせ番号:267929 最終確認日:2026年11月09日
募集内容
| 業務内容 |
戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。 戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆正社員での営業・販売・対人折衝業務のご経験が 1年以上ある方 ※営業未経験での過去入社実績※ ・航空会社のグランドスタッフ ・小売業にて販売、企画を担当 ・テレビ制作会社の美術スタッフ ・支援学校教諭 ・紳士服販売職 ・公務員(法務局勤務) |
◆正社員での営業・販売・対人折衝業務のご経験が1年以上ある方 ※営業未経験での過去入社実績※ ・航空会社のグランドスタッフ ・小売業にて販売、企画を担当 ・テレビ制作会社の美術スタッフ ・支援学校教諭 ・紳士服販売職 ・公務員(法務局勤務) |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 第一種運転免許普通自動車 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
未確定
勤務地その他 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1500 万円
月給 28 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※スキルや能力によって決定いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~20日 週休2日制(火・水)/祝日は出勤日となりますが、振替休日が設定されています。忌引休暇、家族看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
財形制度/社員持株制度/福祉共済会制度/持ち家手当制度/年金制度/忌引・家族看護休暇/育児短時間勤務制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
未確定
勤務地その他 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 1500 万円
月給 28 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※スキルや能力によって決定いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~20日 週休2日制(火・水)/祝日は出勤日となりますが、振替休日が設定されています。忌引休暇、家族看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
財形制度/社員持株制度/福祉共済会制度/持ち家手当制度/年金制度/忌引・家族看護休暇/育児短時間勤務制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/profile.html/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1018101 東京都 千代田区 神田神保町 1-105 神保町三井ビルディング | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1972年11月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 大和久 裕二 | |||||||||
| 資本金 | 32億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 11,956名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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