お問い合わせ番号：588722　最終確認日：2026年11月02日

注文住宅営業【未経験◎／東証プライムの安定基盤／年休125日／月残業少】

株式会社ホーク・ワン

お問い合わせ番号：588722　最終確認日：2026年11月02日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【職務概要】お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です。【職務詳細】注文住宅の営業職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。（１）ヒアリング　　：お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング（２）敷地環境の調査：建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します（３）調整　　　　　：お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします　※打合わせ回数は3～10回程度（４）見積もり・契約：ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします【同社特徴】同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。【　魅力　】労働環境）残業時間は月平均で23時間で、不動産業界ではなかなか見ない働きやすい環境です。業務内容）残業時間が少ないため、生産性を求めていますが、業務時間外で仕事が発生することはありません。専門知識）一気通貫型の営業スタイルのため、自身の介在価値能力を鍛えていくことが可能です。キャリア）主任、支店長、ブロック長など様々な役職があり、実績次第で20代で早期キャリアアップも可能です！【職務概要】お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です。【職務詳細】注文住宅の営業職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。（１）ヒアリング：お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング（２）敷地環境の調査：建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します（３）調整：お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします　※打合わせ回数は3～10回程度（４）見積もり・契約：ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします【同社特徴】同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。【魅力】労働環境）残業時間は月平均で23時間で、不動産業界ではなかなか見ない働きやすい環境です。業務内容）残業時間が少ないため、生産性を求めていますが、業務時間外で仕事が発生することはありません。専門知識）一気通貫型の営業スタイルのため、自身の介在価値能力を鍛えていくことが可能です。キャリア）主任、支店長、ブロック長など様々な役職があり、実績次第で20代で早期キャリアアップも可能です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・未経験からでも営業にチャレンジできる方【未経験でも安心】何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！	・未経験からでも営業にチャレンジできる方【未経験でも安心】何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！
必要な免許・資格	普通自動車免許
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒168-0081 東京都杉並区宮前１丁目１５−１３ホーク・ワン本社ビル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地／転居を伴う異動・転勤はありません受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 406 ～ 650 万円月給 29 ～ 46.4 万円給与形態歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例入社2年目主任職550万円/入社3年目係長職700万円/入社5年目支店長1200～1800万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 基本給：22.4～35.9万円みなし残業手当額：6.5～10.5万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与：年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：定期健康診断

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒168-0081 東京都杉並区宮前１丁目１５−１３ホーク・ワン本社ビル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地／転居を伴う異動・転勤はありません受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 406 ～ 650 万円月給 29 ～ 46.4 万円給与形態歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例入社2年目主任職550万円/入社3年目係長職700万円/入社5年目支店長1200～1800万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 基本給：22.4～35.9万円みなし残業手当額：6.5～10.5万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与：年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：定期健康診断

企業情報

企業名	株式会社ホーク・ワン
企業HP	https://www.hawk-one.jp/
本社所在地	〒1680081 東京都杉並区宮前 1-15-13
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工
設立年月日	1995年 5月 1日
代表者	菊池健太
資本金	1億100万円
従業員数	403名（平均年齢：37歳）