お問い合わせ番号：678551　最終確認日：2026年10月27日

【仕様検討・商品開発】建売住宅の設計職土日祝休み/年休125日/オープンハウスグループの安定した基

株式会社ホーク・ワン

お問い合わせ番号：678551　最終確認日：2026年10月27日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＼設計実務から、ブランド開発の"司令塔"へ移行するポジション／「作る」から「統括する」上流工程へ！あなたの培ってきた設計経験を、実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてください！このポジションは、当社の自社住宅ブランド『ミラスモ』のクオリティと市場競争力を決定づける中核です。【このポジションについて】・仕様の意思決定: ブランド全体のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理など、商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。・品質の監督者: 営業部門が作成したプランのブラッシュアップ、協力設計事務所への技術指導を行い、設計品質の基準を統括します。・企画職へのキャリアチェンジ: 作図業務は外部に依頼するため、管理業務、仕様検討、商品開発という、より高度な企画業務に集中できます。設計経験を活かし、マネジメント職へのステップアップを目指す方に最適です。＼設計実務から、ブランド開発の"司令塔"へ移行するポジション／「作る」から「統括する」上流工程へ！あなたの培ってきた設計経験を、実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてください！このポジションは、当社の自社住宅ブランド『ミラスモ』のクオリティと市場競争力を決定づける中核です。【このポジションについて】・仕様の意思決定: ブランド全体のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理など、商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。・品質の監督者: 営業部門が作成したプランのブラッシュアップ、協力設計事務所への技術指導を行い、設計品質の基準を統括します。・企画職へのキャリアチェンジ: 作図業務は外部に依頼するため、管理業務、仕様検討、商品開発という、より高度な企画業務に集中できます。設計経験を活かし、マネジメント職へのステップアップを目指す方に最適です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・建売住宅の設計経験（2年以上）がある方。・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。	・建売住宅の設計経験（2年以上）がある方。・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1680081 東京都杉並区宮前1-15-13 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 30 ～ 46.7 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24.1～37.5万円みなし残業手当額：6.7～9.2万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1680081 東京都杉並区宮前1-15-13 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 30 ～ 46.7 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24.1～37.5万円みなし残業手当額：6.7～9.2万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ホーク・ワン
企業HP	https://www.hawk-one.jp/
本社所在地	〒1680081 東京都杉並区宮前 1-15-13
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工
設立年月日	1995年 5月 1日
代表者	菊池健太
資本金	1億100万円
従業員数	403名（平均年齢：37歳）

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面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社

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