お問い合わせ番号：678550　最終確認日：2026年10月27日

★急募【東京本社】仕入契約の進捗管理

株式会社ホーク・ワン

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勤務条件
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募集内容

業務内容	## ### 外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。不動産取引に関わる契約・決済管理、社内の調整業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆決済管理業務・決済条件書類の確認・決済日調整に関する聞き取り・確認（財務課・経理課からの問い合わせ対応含む）・決済日変更の承認業務 ◆書類確認・管理業務・契約締結後・決済完了後の必要書類の確認、入力方法の確認、不足時の催促・時間外振込管理表（スプレッドシート）の更新・月初の仕入管理表の作成・訂正書類の対応・仕入文書管理台帳の更新／仕入ファイルの確認・文書箱の集荷・廃棄の依頼 ◆申請・承認業務・解約承認までの確認・仕入変更の申請依頼および承認 ◆その他・支店営業社員からの各種問い合わせ対応・反社会的勢力に関する対応（システムによる調査など） ### 外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。不動産取引に関わる契約・決済管理、社内の調整業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆決済管理業務・決済条件書類の確認・決済日調整に関する聞き取り・確認（財務課・経理課からの問い合わせ対応含む）・決済日変更の承認業務 ◆書類確認・管理業務・契約締結後・決済完了後の必要書類の確認、入力方法の確認、不足時の催促・時間外振込管理表（スプレッドシート）の更新・月初の仕入管理表の作成・訂正書類の対応・仕入文書管理台帳の更新／仕入ファイルの確認・文書箱の集荷・廃棄の依頼 ◆申請・承認業務・解約承認までの確認・仕入変更の申請依頼および承認 ◆その他・支店営業社員からの各種問い合わせ対応・反社会的勢力に関する対応（システムによる調査など）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・不動産会社で契約管理の経験がある方	・不動産会社で契約管理の経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1680081 東京都杉並区宮前1-15-13 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 406 ～ 600 万円月給 29 ～ 42.9 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.4～33.1万円みなし残業手当額：6.5～9.8万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1680081 東京都杉並区宮前1-15-13 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 406 ～ 600 万円月給 29 ～ 42.9 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.4～33.1万円みなし残業手当額：6.5～9.8万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5～20日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）年間休日：120日（計画的付与の有給休暇：5日間※合計125日として運用）年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ホーク・ワン
企業HP	https://www.hawk-one.jp/
本社所在地	〒1680081 東京都杉並区宮前 1-15-13
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『オープンハウスグループの中でも安定的な経営基盤のある中枢企業です！』～住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ （1）新築戸建分譲住宅施工、販売（2）リフォーム工事施工
設立年月日	1995年 5月 1日
代表者	菊池健太
資本金	1億100万円
従業員数	403名（平均年齢：37歳）

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