お問い合わせ番号:476341 最終確認日:2026年05月24日

【企画営業職(法人営業)】未経験歓迎/平均年収690万円超/月残業少なめ/東証プライムGの安定基盤

株式会社ホーク・ワン

お問い合わせ番号:476341 最終確認日:2026年05月24日

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募集内容

募集内容

業務内容

【職務概要】土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。
【職務詳細】用地仕入:不動産業者から土地情報の入手、周辺調査や法的制限等を確認するために該当役所にて調査、不動産業者との仕入れ交渉
②設計企画:営業担当が土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザイン)を検討
③販売  :建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探し。契約後の契約及び引渡業務
※グループ会社を含め不動産販売会社との戦略立てをし、販売をアウトソースしています。
④フォロー:引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う
⑥補足  :入社後は先輩社員とOJTで業務内容を学びつつ、同行アポなどを積み重ねていき徐々に知識を広げていただきます。
【 強み 】 同社が属する業界では大手業界を中心に業務の分業を行い仕組化しています。その中で一気通貫型で仕入れから販売後のサポートまで
顧客に価値提供できる点が圧倒的な優位性。裁量があるからこそスキルアップができ、適正価格でオンリーワンのサービス展開をしています。
【 魅力 】労働環境)残業時間は月平均で23時間で、不動産業界ではなかなか見ない働きやすい環境です。
業務内容)残業時間が少ないため、生産性を求めていますが、業務時間外で仕事が発生することはありません。
専門知識)一気通貫型の営業スタイルのため、自身の介在価値能力を鍛えていくことが可能です。
キャリア)主任、支店長、ブロック長など様々な役職があり、実績次第で20代で早期キャリアアップも可能です!

【職務概要】
土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。
【職務詳細】
用地仕入:不動産業者から土地情報の入手、周辺調査や法的制限等を確認するために該当役所にて調査、不動産業者との仕入れ交渉
②設計企画:営業担当が土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザイン)を検討
③販売  :建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探し。契約後の契約及び引渡業務
※グループ会社を含め不動産販売会社との戦略立てをし、販売をアウトソースしています。
④フォロー:引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う
⑥補足  :入社後は先輩社員とOJTで業務内容を学びつつ、同行アポなどを積み重ねていき徐々に知識を広げていただきます。
【 強み 】
同社が属する業界では大手業界を中心に業務の分業を行い仕組化しています。その中で一気通貫型で仕入れから販売後のサポートまで
顧客に価値提供できる点が圧倒的な優位性。裁量があるからこそスキルアップができ、適正価格でオンリーワンのサービス展開をしています。
【 魅力 】
労働環境)残業時間は月平均で23時間で、不動産業界ではなかなか見ない働きやすい環境です。
業務内容)残業時間が少ないため、生産性を求めていますが、業務時間外で仕事が発生することはありません。
専門知識)一気通貫型の営業スタイルのため、自身の介在価値能力を鍛えていくことが可能です。
キャリア)主任、支店長、ブロック長など様々な役職があり、実績次第で20代で早期キャリアアップも可能です!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記2点の要件を満たす方のご応募をお待ちしています】
▼何からの接客、営業経験のある方
※接客の場合、アパレル・エステなど自ら数字の管理、売り上げ目標を追われていた方

【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。
一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します!

【年収レンジ】
ブロック長:1,200万円   / 支店長  :900万円
係長   :700~800万円 / 主任   :600~700万円
メンバー :350~600
※20代入社5年目で支店長になられた方もいらっしゃいますので、実力次第で上を目指していくことが可能な組織です。
※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。
【下記2点の要件を満たす方のご応募をお待ちしています】
▼何からの接客、営業経験のある方
※接客の場合、アパレル・エステなど自ら数字の管理、売り上げ目標を追われていた方

【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。
一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します!

【年収レンジ】
ブロック長:1,200万円   / 支店長  :900万円
係長   :700~800万円 / 主任   :600~700万円
メンバー :350~600
※20代入社5年目で支店長になられた方もいらっしゃいますので、実力次第で上を目指していくことが可能な組織です。
※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。
必要な免許・資格 普通自動車免許
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/5ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 杉並区 宮前1-15-13
勤務地その他 神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 406 ~ 650 万円
月給 29 ~ 46.4万円
給与形態 歩合制(固定給制+歩合給制)
年収例 入社2年目 主任職550万円/入社3年目 係長職700万円/入社5年目 支店長1200~1800万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] 基本給:22.4~35.9万円
みなし残業手当額:6.5~10.5万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 5~20日
年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)/年間休日数126.0日(2025年度実績)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)/退職金制度(確定拠出年金)/各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)/健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)/従業員持株会制度/社用車貸与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※賞与:年2回(6月、12月)/夏冬それぞれ月給×1ヶ月分(年間合計2ヶ月分)にて算出
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:定期健康診断
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/5ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 杉並区 宮前1-15-13
勤務地その他 神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 406 ~ 650 万円
月給 29 ~ 46.4万円
給与形態 歩合制(固定給制+歩合給制)
年収例 入社2年目 主任職550万円/入社3年目 係長職700万円/入社5年目 支店長1200~1800万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] 基本給:22.4~35.9万円
みなし残業手当額:6.5~10.5万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 5~20日
年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)/年間休日数126.0日(2025年度実績)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)/退職金制度(確定拠出年金)/各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)/健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)/従業員持株会制度/社用車貸与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※賞与:年2回(6月、12月)/夏冬それぞれ月給×1ヶ月分(年間合計2ヶ月分)にて算出
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:定期健康診断
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ホーク・ワン
企業HP https://www.hawk-one.jp/
本社所在地 〒1680081 東京都 杉並区 宮前 1-15-13
事業内容
設立年月日 1995年 5月 1日
代表者 菊池健太
資本金 1億100万円
従業員数 403名 (平均年齢:37歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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