【ヒューマンカタリスト／xseeds Hub】両面型コンサルタント／リモート・フレックス

自社の『xseeds Hub（採用プラットフォーム）』を通して企業の『 DX推進 』をHRの側面から支援していただくポジションです。
業務拡大に伴う募集となり、クライアント企業の人事責任者などと協働し、担当企業の採用活動を成功に導いていただきます。

【業務概要】：企業の採用成功と候補者様の転職の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
①対企業　：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要や求人票の作成、推薦など
②対候補者：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
【詳細】　　：■クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング　　　　　■学生たちへの訴求内容のアドバイス
■企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス　■教育チームと連携して選考会の運営サポート
■企業へ内定期間の教育についてのアドバイス　　　　　　　■来日手続きのアドバイス　など
※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼ全てオンラインにて実施。
【担当社数】：15社程/1人　　【割合】：新規/既存＝2/8程
【補足】　　：新規企業の場合は自社開発チームからの紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など、決裁者アポイントの獲得から動く場合もあります。一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。

自社の『xseeds Hub（採用プラットフォーム）』を通して企業の『DX推進』をHRの側面から支援していただくポジションです。業務拡大に伴う募集となり、クライアント企業の人事責任者などと協働し、担当企業の採用活動を成功に導いていただきます。

【業務概要】：企業の採用成功と候補者様の転職の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
①対企業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要や求人票の作成、推薦など
②対候補者：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど

【詳細】：
■クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング
■学生たちへの訴求内容のアドバイス
■企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス
■教育チームと連携して選考会の運営サポート
■企業へ内定期間の教育についてのアドバイス
■来日手続きのアドバイスなど
※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼ全てオンラインにて実施。

【担当社数】：15社程/1人

【割合】：新規/既存＝2/8程

【補足】：
新規企業の場合は自社開発チームからの紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など、決裁者アポイントの獲得から動く場合もあります。一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。