募集内容

業務内容	同社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。【業務詳細】・IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。・直接の提案先は社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、顧客に入り込み、幅広い提案をすることができます。【　魅力　】・自社メディアを活用した広告商品やサービス提案を通じて、高度なデジタルマーケティングの知識とスキルを習得することが可能・運営メディア（ITmediaやねとらぼ）を利用するため、顧客の要望に応じて広告商品やサービスのカスタマイズ、複合提案が可能・社内にインサイドセールスチームがいるため、営業担当者は提案に集中できる環境が整っています。【教育体制】・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。【働き方】・リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。同社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。【業務詳細】・IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。・直接の提案先は社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、顧客に入り込み、幅広い提案をすることができます。【　魅力　】・自社メディアを活用した広告商品やサービス提案を通じて、高度なデジタルマーケティングの知識とスキルを習得することが可能・運営メディア（ITmediaやねとらぼ）を利用するため、顧客の要望に応じて広告商品やサービスのカスタマイズ、複合提案が可能・社内にインサイドセールスチームがいるため、営業担当者は提案に集中できる環境が整っています。【教育体制】・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。【働き方】・リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。変更の範囲：有会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
必要な経験	・法人営業経験1年以上 ▼参考コンテンツ「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/ work/2020/08/28/sales/	・法人営業経験1年以上 ▼参考コンテンツ「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【同社について】業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証プライム市場ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、 2019年12月に創業20年を迎えました。また、2007年4月に東証マザーズに上場、 2019年3月に東証一部へ市場変更しました。現在は東証最上位のプライム市場に上場しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級配信記事本数は約4,000本／月、ページビューは約4億／月、ユニークブラウザは約5,000万／月と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持同社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、同社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。連結売上高50億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営同社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、近年、急成長しているのは「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。【事業モデル】自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、同社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、広告料やサービス料をいただいています。業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証プライム市場ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2019年12月に創業20年を迎えました。また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。現在は東証最上位のプライム市場に上場しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級配信記事本数は約4,000本／月、ページビューは約4億／月、ユニークブラウザは約5,000万／月と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持同社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、同社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。連結売上高50億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営同社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、近年、急成長しているのは「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。【事業モデル】自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、同社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、広告料やサービス料をいただいています。【このポジションの魅力】 ◆仕事について・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、　また伸ばしていただける仕事です。・同社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや　複合提案が可能です。・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、　中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、　提案に集中できる環境です。 ◆教育体制について・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。　ご安心ください。・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、　質問や相談がしやすくなっています。 ◆働き方について・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。　現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。　それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。　（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 ◆風土について・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度に　なっています。・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、　キャリアアップができます。【このポジションの大変さ】・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、　ニーズを引き出す粘り強さが求められます。・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、　各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。 ◆仕事について・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。・同社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。 ◆教育体制について・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。 ◆働き方について・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 ◆風土について・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。【このポジションの大変さ】・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 410 ～ 550 万円月給 27 ～ 36.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年収：月給＋賞与年2回　※経験やスキルに応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・完全週休2日（土曜日、日曜日）　・祝日　・年次有給休暇　・夏季休暇3日　・年末年始休暇7日　・リフレッシュ休暇・完全週休2日（土曜日、日曜日）　・祝日　・年次有給休暇　・夏季休暇3日　・年末年始休暇7日　・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・社会保険完備　・確定拠出型年金制度　・従業員持株会　・自己啓発サポート制度　・ベネフィット・ステーション　・ソフトバンクグループ優待・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙・社会保険完備　・確定拠出型年金制度　・従業員持株会　・自己啓発サポート制度　・ベネフィット・ステーション　・ソフトバンクグループ優待・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 410 ～ 550 万円月給 27 ～ 36.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※年収：月給＋賞与年2回　※経験やスキルに応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・完全週休2日（土曜日、日曜日）　・祝日　・年次有給休暇　・夏季休暇3日　・年末年始休暇7日　・リフレッシュ休暇・完全週休2日（土曜日、日曜日）　・祝日　・年次有給休暇　・夏季休暇3日　・年末年始休暇7日　・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・社会保険完備　・確定拠出型年金制度　・従業員持株会　・自己啓発サポート制度　・ベネフィット・ステーション　・ソフトバンクグループ優待・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙・社会保険完備　・確定拠出型年金制度　・従業員持株会　・自己啓発サポート制度　・ベネフィット・ステーション　・ソフトバンクグループ優待・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アイティメディア株式会社
企業HP	http://corp.itmedia.co.jp/
本社所在地	〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 3-12 （受付13階）
事業内容	「ITmedia」をIT総合情報ポータルと位置づけ、次の6つの事業セグメントから構成しています。 Webコンテンツ、転職支援、イベント／セミナー、オンライン商品販売、雑誌・書籍出版などの事業を展開しております。　◆IT情報サイトの運営　　・テクノロジー関連総合サイト「ITmedia(アイティメディア)」　　・ITエキスパートのためのIT技術情報サイト「＠IT(アットマーク･アイティ)」　　・ITエンジニアのスキルアップとキャリア戦略づくりの支援サイト「＠IT 自分戦略研究所」　　・ITエンジニアの「転職」「スカウト」「派遣」支援サイト「JOB＠IT(ジョブアットマーク・アイティ)」　◆出版事業　　・ビジネスイノベーターのためのIT活用情報誌「アイティセレクト」　・サーバ・ソリューション・マガジン「サーバセレクト」	「ITmedia」をIT総合情報ポータルと位置づけ、次の6つの事業セグメントから構成しています。 Webコンテンツ、転職支援、イベント／セミナー、オンライン商品販売、雑誌・書籍出版などの事業を展開しております。 ◆IT情報サイトの運営・テクノロジー関連総合サイト「ITmedia(アイティメディア)」・ITエキスパートのためのIT技術情報サイト「＠IT(アットマーク･アイティ)」・ITエンジニアのスキルアップとキャリア戦略づくりの支援サイト「＠IT 自分戦略研究所」・ITエンジニアの「転職」「スカウト」「派遣」支援サイト「JOB＠IT(ジョブアットマーク・アイティ)」 ◆出版事業・ビジネスイノベーターのためのIT活用情報誌「アイティセレクト」・サーバ・ソリューション・マガジン「サーバセレクト」
設立年月日	1999年12月 1日
代表者	兼CEO小林教至
資本金	18億9171万3000円
従業員数	318名（平均年齢：38歳）
株式公開	東証プライム