募集内容

業務内容	既存顧客への深耕をメインとし、技術的な視点からお客様の潜在的なニーズ・課題を引き出します。当社の技術を活用した提案により、お客様の課題解決と事業成長を一貫してプロデュースします【具体的な仕事内容】お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。 ■DX/BIM/AIの導入や活用サポートお客様は、ゼネコン・サブコン・建築設計の大手企業が中心!ほとんどが既存のお客様です。ビジュアライズ事業で培った顧客基盤を活かし、大手企業への提案機会が豊富にある環境が当社の強みです。【当社の魅力】・現職で感じた業界課題を、大手クライアント（ゼネコン等）に対し、当社の技術を用いて本質的な解決に導ける環境です。・フレックスタイム制を導入しており、メリハリをつけて働けます。・社長との距離が近く、決裁事項の意思決定がスピーディです。【入社後の流れ】入社後は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、早い段階から実務をお任せしていきます。培ってきた知識やノウハウを活かしながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。業務に必要な情報共有やサポートは行いつつ、状況に応じて柔軟に進め方を工夫しながら取り組んでいただく環境です。主体的に動ける方には、裁量を持って取り組んでいただけます。【キャリアアップの流れ】アシスタントプロデューサー⇒プロデューサー⇒チーフプロデューサー(課長クラス)⇒ゼネラルプロデューサー(部長クラス)⇒マネージングプロデューサー(事業部長クラス) 入社後の配属部署は男性3名、女性1名です。男性も女性も働きやすく、他部署との交流も盛んです！既存顧客への深耕をメインとし、技術的な視点からお客様の潜在的なニーズ・課題を引き出します。当社の技術を活用した提案により、お客様の課題解決と事業成長を一貫してプロデュースします。【具体的な仕事内容】お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。 ■DX/BIM/AIの導入や活用サポートお客様は、ゼネコン・サブコン・建築設計の大手企業が中心!ほとんどが既存のお客様です。ビジュアライズ事業で培った顧客基盤を活かし、大手企業への提案機会が豊富にある環境が当社の強みです。【当社の魅力】・現職で感じた業界課題を、大手クライアント（ゼネコン等）に対し、当社の技術を用いて本質的な解決に導ける環境です。・フレックスタイム制を導入しており、メリハリをつけて働けます。・社長との距離が近く、決裁事項の意思決定がスピーディです。【入社後の流れ】入社後は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、早い段階から実務をお任せしていきます。培ってきた知識やノウハウを活かしながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。業務に必要な情報共有やサポートは行いつつ、状況に応じて柔軟に進め方を工夫しながら取り組んでいただく環境です。主体的に動ける方には、裁量を持って取り組んでいただけます。【キャリアアップの流れ】アシスタントプロデューサー⇒プロデューサー⇒チーフプロデューサー(課長クラス)⇒ゼネラルプロデューサー(部長クラス)⇒マネージングプロデューサー(事業部長クラス) 入社後の配属部署は男性3名、女性1名です。男性も女性も働きやすく、他部署との交流も盛んです！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・建築/内装の経験・業務でBIMの活用経験がある方	・建築/内装の経験・業務でBIMの活用経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	◆仕事のPOINT ◎まずは研修からスタート商品知識や提案方法など、営業に必要な基礎知識が学べる研修があるのでご安心ください！建築業界が初めての方も基礎から学べる研修を用意しています。 ◎飛び込み訪問なしまずは既存顧客対応からスタート。徐々に電話やメール、ウェビナー、年1回の展示会などで新規開拓にも挑戦できます。 ◎自信を持って提案できる高品質なサービスミャンマー、ベトナム、中国、ボリビアなどの海外の優秀なクリエイターが制作する高品質なサービスを提供。すべてオーダーメイドなので、お客様に合った提案ができます。 ◎まずは研修からスタート商品知識や提案方法など、営業に必要な基礎知識が学べる研修があるのでご安心ください！建築業界が初めての方も基礎から学べる研修を用意しています。 ◎飛び込み訪問なしまずは既存顧客対応からスタート。徐々に電話やメール、ウェビナー、年1回の展示会などで新規開拓にも挑戦できます。 ◎自信を持って提案できる高品質なサービスミャンマー、ベトナム、中国、ボリビアなどの海外の優秀なクリエイターが制作する高品質なサービスを提供。すべてオーダーメイドなので、お客様に合った提案ができます。 ◆入社後の流れまずは先輩社員から、どんな商品があるのか、どうやってお客様に提案するのかを学びます。その後は、先輩社員が担当していたお客様を引き継ぎ、実際にお客様とやり取りしながら経験を積んでいきます。まずは先輩社員から、どんな商品があるのか、どうやってお客様に提案するのかを学びます。その後は、先輩社員が担当していたお客様を引き継ぎ、実際にお客様とやり取りしながら経験を積んでいきます。

雇用形態	正社員 ※契約社員の場合入社6か月経過後正社員登用予定試用期間：有/6ヶ月備考：待遇の差無し／希望者正社員登用率100％
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷一丁目３番９号　ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 402 ～ 600 万円月給 33.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 550万円／28歳営業経験3年（月給26万円＋各種手当＋賞与年2回）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■夏季休暇（3日間）■年末年始休暇■慶弔休暇■結婚休暇（5日間）■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！ ■夏季休暇（3日間）■年末年始休暇■慶弔休暇■結婚休暇（5日間）■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当ックスタイム制度■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり■服装・髪色・ネイルは自由■社員旅行、海外研修（実績あり）■定期健康診断■ストレスチェック■コンデションアンケート■介護休業制度■育休制度（取得率100％）■男性育休制度（2025年度実績あり）■慶弔見舞金制度■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合■役職手当：能力や経験により決定します■資格手当：一級/二級建築士、N1など■家族・扶養手当（支給条件あり）ックスタイム制度■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり■服装・髪色・ネイルは自由■社員旅行、海外研修（実績あり）■定期健康診断■ストレスチェック■コンデションアンケート■介護休業制度■育休制度（取得率100％）■男性育休制度（2025年度実績あり）■慶弔見舞金制度■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合■役職手当：能力や経験により決定します■資格手当：一級/二級建築士、N1など■家族・扶養手当（支給条件あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約社員の場合入社6か月経過後正社員登用予定試用期間：有/6ヶ月備考：待遇の差無し／希望者正社員登用率100％
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷一丁目３番９号　ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 402 ～ 600 万円月給 33.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 550万円／28歳営業経験3年（月給26万円＋各種手当＋賞与年2回）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■夏季休暇（3日間）■年末年始休暇■慶弔休暇■結婚休暇（5日間）■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！ ■夏季休暇（3日間）■年末年始休暇■慶弔休暇■結婚休暇（5日間）■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当ックスタイム制度■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり■服装・髪色・ネイルは自由■社員旅行、海外研修（実績あり）■定期健康診断■ストレスチェック■コンデションアンケート■介護休業制度■育休制度（取得率100％）■男性育休制度（2025年度実績あり）■慶弔見舞金制度■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合■役職手当：能力や経験により決定します■資格手当：一級/二級建築士、N1など■家族・扶養手当（支給条件あり）ックスタイム制度■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり■服装・髪色・ネイルは自由■社員旅行、海外研修（実績あり）■定期健康診断■ストレスチェック■コンデションアンケート■介護休業制度■育休制度（取得率100％）■男性育休制度（2025年度実績あり）■慶弔見舞金制度■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合■役職手当：能力や経験により決定します■資格手当：一級/二級建築士、N1など■家族・扶養手当（支給条件あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社STUDIO55
企業HP	https://studio55.co.jp/
本社所在地	〒1050003 東京都港区西新橋 1-1-1 日比谷フォートタワー10F
事業内容	■デジタルソリューション事業 ■BIMサポート事業　　■DX(デジタルトランスフォーメーション)事業 ■UXデザイン事業　　■ソフトウェアセールス事業 STUDIO55は、CG・VR・BIMのスペシャリストとして日々進化を続けるデジタル技術を追い続け、世界中のデザインに貢献するグローバルスケールのプロフェッショナルチームです。建築・設計・住宅・不動産・広告など、各業界を代表するナショナルクライアントをターゲットに据え、『デザインデータの見える化』や『建設・建築データの見える化』というビジュアライズをサービスコンテンツとして提供。デザイナーが頭に思い描くデザインをCG・VRコンテンツの提供を通じて可視化し、クライアントのデザインやプレゼンテーションを力強くサポートしています。	■デジタルソリューション事業 ■BIMサポート事業 ■DX(デジタルトランスフォーメーション)事業 ■UXデザイン事業 ■ソフトウェアセールス事業 STUDIO55は、CG・VR・BIMのスペシャリストとして日々進化を続けるデジタル技術を追い続け、世界中のデザインに貢献するグローバルスケールのプロフェッショナルチームです。建築・設計・住宅・不動産・広告など、各業界を代表するナショナルクライアントをターゲットに据え、『デザインデータの見える化』や『建設・建築データの見える化』というビジュアライズをサービスコンテンツとして提供。デザイナーが頭に思い描くデザインをCG・VRコンテンツの提供を通じて可視化し、クライアントのデザインやプレゼンテーションを力強くサポートしています。
設立年月日	2006年 8月 8日
代表者	木村光希
資本金	5500万円
従業員数	88名（平均年齢：32歳）