お問い合わせ番号:617070 最終確認日:2026年07月02日

【データ分析・戦略策定担当】データドリブン経営をリードするポジション

株式会社レオパレス21

お問い合わせ番号:617070 最終確認日:2026年07月02日

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募集内容

募集内容

業務内容

経営企画部の一員として、データドリブン経営を推進していく方を募集します。
データ分析にとどまらず、戦略を考え、考えた戦略の実行フェーズも経 験できます。
また経営の判断材料となるような重要なデータ作成にも携われます。

【業務詳細】
データを活かして会社が成長できるような戦略を考え、会社にデータ活用の文化醸成もしていただきます。

1.データ収集・分析:新規サービスや新規事業を企画実行するにあたり必要な社内外のデータを収集し分析する
2.データ活用:社内データのみでなくPEST分析に必要なマクロ環境データとも掛け合わせて経営課題の解決に繋がるまた経営判断の 材料となるようデータを用いて提言する
3.データリテラシーの向上:データ基盤、BIなどを用いて全社的にデータ活用を推しはかることで社員のデータリテラシーを向上させる

【本ポジションの魅力】
経営企画部の一員として、データ領域をリードしてもらえるメンバーを募集中です。
単なるデータの収集・加工では無く、データを会社の成長に繋げるデータドリブン経営を体現できるポジションです。

経営企画部の一員として、データドリブン経営を推進していく方を募集します。
データ分析にとどまらず、戦略を考え、考えた戦略の実行フェーズも経験できます。
また経営の判断材料となるような重要なデータ作成にも携われます。

【業務詳細】
データを活かして会社が成長できるような戦略を考え、会社にデータ活用の文化醸成もしていただきます。

1.データ収集・分析:新規サービスや新規事業を企画実行するにあたり必要な社内外のデータを収集し分析する
2.データ活用:社内データのみでなくPEST分析に必要なマクロ環境データとも掛け合わせて経営課題の解決に繋がるまた経営判断の材料となるようデータを用いて提言する
3.データリテラシーの向上:データ基盤、BIなどを用いて全社的にデータ活用を推しはかることで社員のデータリテラシーを向上させる

【本ポジションの魅力】
経営企画部の一員として、データ領域をリードしてもらえるメンバーを募集中です。
単なるデータの収集・加工では無く、データを会社の成長に繋げるデータドリブン経営を体現できるポジションです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方
■ご自身のキャリアパスとしてマーケティング領域を重視されている方、マーケティングが好きな方
■どのような業務に対して積極的であり自分ごと化ができる方
■未知の領域への学習意欲や知的好奇心の強い方
■与えられた仕事だけに満足せず、自ら新たな仕事を創ることに楽しさを感じる方
■他部署関係者や外部パートナーと良好な関係をスピーディに構築できる人間力をお持ちの方
【必須】
以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方

■ご自身のキャリアパスとしてマーケティング領域を重視されている方、マーケティングが好きな方
■どのような業務に対して積極的であり自分ごと化ができる方
■未知の領域への学習意欲や知的好奇心の強い方
■与えられた仕事だけに満足せず、自ら新たな仕事を創ることに楽しさを感じる方
■他部署関係者や外部パートナーと良好な関係をスピーディに構築できる人間力をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 〒164-8622 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 521 ~ 845 万円
月給 29.2 ~ 49.7万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 『月給(上限~下限)』は基本給+平均残業手当になります。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日):計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他:計画有給(5日)を含めると年間128日休
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)、その他制度:成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万~)、■退職金:有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 〒164-8622 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 521 ~ 845 万円
月給 29.2 ~ 49.7万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 『月給(上限~下限)』は基本給+平均残業手当になります。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日):計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他:計画有給(5日)を含めると年間128日休
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)、その他制度:成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万~)、■退職金:有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社レオパレス21
企業HP http://www.leopalace21.co.jp/index.html
本社所在地 〒1648622 東京都 中野区 本町 2‐54‐11
事業内容
設立年月日 1973年 8月17日
代表者 宮尾文也
資本金 1億円
従業員数 3,909名 (平均年齢:40歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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