2ページ | 採用／フレックスの転職・求人・中途採用一覧

【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用・エンジニア担当）
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 …続きを読む	当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 …続きを読む
対象となる方	・IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験（事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通物流・ロジスティクス・倉庫
業務内容	■本ポジションのミッション・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。・入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。 …続きを読む	■本ポジションのミッション・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 …続きを読む
対象となる方	人事業務のご経験（３年程度）以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む	当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 …続きを読む
対象となる方	新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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Corp_人事企画
株式会社wevnal

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックススタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきます。「これって本当に必要？」「もっと効率化できないか？」を常に問い直しながら、データと自分の頭で意思決定し、経営に提言できる人材を求めています。 …続きを読む	事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきます。「これって本当に必要？」「もっと効率化できないか？」を常に問い直しながら、データと自分の頭で意思決定し、経営に提言できる人材を求めています。 …続きを読む
対象となる方	■経験/実績社会人経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	510～600万円

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【経験者・リモート有】人事（採用オペレーション中心）
株式会社VLCセキュリティ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。 - 採用業務 …続きを読む	まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。 - 採用業務 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における採用業務経験（目安3年以上）・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動を主体的に推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者）
株式会社ハッカズーク

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の …続きを読む	顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。＜採用支援業務＞ …続きを読む
対象となる方	ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～750万円

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【神奈川県海⽼名市/⼈事】商⽤⾞向けに強み/環境に優しいモノづくり
株式会社IJTT

正社員採用土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する⾃動⾞部品メーカーである当社の海⽼名⼯場にて、採⽤業務をお任せいたします …続きを読む	【業務内容】機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する⾃動⾞部品メーカーである当社の海⽼名⼯場にて、採⽤業務をお任せいたします …続きを読む
対象となる方	【必須】採⽤業務経験 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～700万円

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【コーポレート】リーダー候補_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	600～800万円

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【コーポレート】未経験OK_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【概要】　　　　- 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 - 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 …続きを読む	【概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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【群馬／伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実
株式会社レゾナック

正社員採用土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。＜業務詳細＞入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 …続きを読む	伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。＜業務詳細＞ …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞・製造業での人事業務経験者 …続きを読む
勤務地	群馬県
想定年収	500～855万円

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中途採用担当【エンジニア・CA・RA・RPO・IT派遣・IT営業経験者歓迎/週1出社/時短・副業可】
AMBL株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します！各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。 ◆具体的には…・採用戦略の策定/実行　・候補者対応　・選考プロセスや採用活動の改善 …続きを読む	変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します！各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。 …続きを読む
対象となる方	※いずれか必須・中途採用担当のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～650万円

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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
JCOM株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～840万円

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【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。【想定される業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■求める経験・スキル・知識以下のいずれかに該当 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者（課長代理）<865>
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

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リクルーター/人事部
合同会社DMM.com

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【募集背景】新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。【ポジションの魅力】60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。 …続きを読む	【募集背景】新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。 …続きを読む
対象となる方	※下記いずれかひとつご経験・エージェント経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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人事（リーダー候補）【エンジニア採用経験歓迎／フレックス・リモート可／じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【業務詳細】■採用・育成・評価：候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応　／　研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用 ※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。 …続きを読む	人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアの中途採用経験が３年以上ある方・Excel、Word、PPTスキル中級以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事（採用）◆フレックス制・服装自由／350万DL突破のマンガ・ノベルアプリ展開
taskey株式会社

土日祝休み休日120日以上職種未経験OK フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 …続きを読む	taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～500万円

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人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通食料品（商社）
業務内容	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む
対象となる方	・人事分野での5年以上の経験・人事関連の法律や規制に関する知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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＜丸の内＞人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】
株式会社イースト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通その他専門商社
業務内容	経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。 …続きを読む	経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における人事企画の実務経験・経営陣との連携による人事施策の企画・実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用マネージャー｜HR本部
株式会社ミツカル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。・全社的な採用 …続きを読む	採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。・全社的な採用 …続きを読む
対象となる方	採用業務の経験を有する方マネジメント経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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採用担当【IPO準備中の急成長ベンチャーで市場価値を高めたい方必見！／裁量◎／フルフレックス】
株式会社ミツカル

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用 …続きを読む	・年間採用計画の立案、KPI管理・採用チャネルの拡大・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用 …続きを読む
対象となる方	採用人事に興味をお持ちの方、目的志向、目標達成意欲のある方 (業界・職種未経験歓迎) ※営業職のように数字を追うことに対して頑張れる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～799万円

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採用イベント企画
株式会社ダイレクトソーシング

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けにイベント関連の営業を行ったご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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【株式会社No Company出向】CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

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エンジニアリングマネージャー　～ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント～
株式会社Voicy

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックススタートアップ副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）・エンジニア採用へ貢献した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1600万円

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HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む	単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む
対象となる方	・スタートアップ/成長企業での人事経験（または事業開発・PM経験）3年以上。・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人事（マネージャー・リーダー）
株式会社viviON

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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HRBP（シニアクラス）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む
対象となる方	▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	900～1260万円

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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 …続きを読む	◆ 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・事務経験or営業経験・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	300～350万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 …続きを読む	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1200万円

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【人事】新卒採用担当（リクルーター）
エムスリー株式会社

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行 ‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行 …続きを読む
対象となる方	事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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HRD（採用担当／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの業務経験３年以上・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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HRBP（マネージャー候補）【リモート中心/フレックス勤務/DMMグループ/採用要件・戦略】
株式会社Algoage

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談スタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◻︎ 業務内容　：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ◆ 担当いただく業務は以下の通りです： - 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む） …続きを読む	◻︎ 業務内容： - 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ◆ 担当いただく業務は以下の通りです： …続きを読む
対象となる方	- 中途採用の実務経験 2年以上 - チームで連携しながら成果を出した経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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採用人事
株式会社ABEJA

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成 …続きを読む	事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成 …続きを読む
対象となる方	■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしフレックススタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施具体的には、●採用計画／採用戦略の立案 …続きを読む	■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む
対象となる方	●新卒採用経験（2年以上）　※担当職種不問または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なしフレックススタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む	【概要】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む
対象となる方	●中途採用経験（2年以上）　※担当職種不問または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【カスタマーサポート/アルバイト採用】年収400万～600万/フレックス・リモート制度あり
株式会社タイミー

正社員採用休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。	CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
対象となる方	◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円