お問い合わせ番号：609542　最終確認日：2026年05月01日

【株式会社No Company出向】CHRO候補

株式会社スパイスボックス

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勤務条件
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募集内容

業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 > 具体的には - 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 - 採用戦略の立案および実務遂行 - クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン - 候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 - 採用広報コンテンツの企画・制作 - 経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング - 組織開発施策の企画・運用 - 評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 - 経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐 - 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 > 具体的には - 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 - 採用戦略の立案および実務遂行 - クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン - 候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 - 採用広報コンテンツの企画・制作 - 経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング - 組織開発施策の企画・運用 - 評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 - 経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐変更の範囲：有雇入れ直後：社長室メンバー変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
必要な経験	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 - 人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P/L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 - 採用ブランディングのプロデューサー経験をお持ちで、採用実務でも潤沢なご経験のある方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 - 人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P/L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 - 採用ブランディングのプロデューサー経験をお持ちで、採用実務でも潤沢なご経験のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 [変更の範囲] 有（雇入れ直後）各wework拠点及び労働者の自宅（変更の範囲）会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 899 万円月給 50 ～ 74.9万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：38.7～58.1万円みなし残業手当額：11.2～16.8万円月のみなし時間：37.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 12日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児 ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇　ステップ休暇（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給 ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇　ステップ休暇（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 [変更の範囲] 有（雇入れ直後）各wework拠点及び労働者の自宅（変更の範囲）会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 899 万円月給 50 ～ 74.9万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：38.7～58.1万円みなし残業手当額：11.2～16.8万円月のみなし時間：37.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 12日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児 ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇　ステップ休暇（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給 ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇　ステップ休暇（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スパイスボックス
企業HP	http://www.spicebox.co.jp/
本社所在地	〒1056923 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
事業内容	◆◇ナショナルクライアントのブランディング、大規模案件を多数プロデュース◇◆ 　流れがはやいマーケティング業界で常に最先端を走り続ける戦略的マーケティング集団です、　企業が伝えたいストーリーを、世の中に届けるために。　スパイスボックスは、独自の「ソーシャルリスニング」によって、ソーシャルメディア上のトレンドを抽出。　より多くの人に “語られる”コンテンツと情報流通経路を設計し、企業と生活者との間につながりを生み出すコミュニケーションを構築します。【Strategy戦略立案】【Creationコンテンツ制作】【Distribution情報流通設計】	◆◇ナショナルクライアントのブランディング、大規模案件を多数プロデュース◇◆ 流れがはやいマーケティング業界で常に最先端を走り続ける戦略的マーケティング集団です、企業が伝えたいストーリーを、世の中に届けるために。スパイスボックスは、独自の「ソーシャルリスニング」によって、ソーシャルメディア上のトレンドを抽出。より多くの人に “語られる”コンテンツと情報流通経路を設計し、企業と生活者との間につながりを生み出すコミュニケーションを構築します。【Strategy戦略立案】【Creationコンテンツ制作】【Distribution情報流通設計】
設立年月日	2003年12月15日
代表者	田村　栄治
資本金	2億7143万円
従業員数	151名（平均年齢：31歳）