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採用コーディネーター
株式会社セレブリックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。
応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。

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事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。
応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。

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対象となる方 ・社会人経験1年以上の方(業界経験問わず)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 336~420万円

人事担当者
株式会社セレス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 成長を続ける同社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?
人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。

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成長を続ける同社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?
人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。
採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。
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対象となる方 ▼どちらか、以下に該当する方
・事業会社での1年以上の人事職種のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 402~800万円

【東京】人事職採用
株式会社グラスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎!
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

採用人事
株式会社エブリー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に
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本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
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対象となる方 ・営業のご経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事
データアナリティクスラボ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ!
職種未経験の方でも安心!入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。

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新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ!
職種未経験の方でも安心!入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。

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対象となる方 ■大学、もしくは短大卒以上

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勤務地 東京都
想定年収 370~500万円

人事メンバー(採用課)
株式会社RERISE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
<具体的には>
・採用業務 (新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...)
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■業務内容

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
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対象となる方 営業経験歓迎!学歴・経験不問!

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勤務地 東京都
想定年収 360~600万円

【東京本社】採用担当
株式会社セラク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
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新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。

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対象となる方 ・23歳~35歳
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

人事職
株式会社アルテニカ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~
■業務内容
担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
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~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~

■業務内容
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対象となる方 ■未経験・第二新卒OK

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勤務地 東京都
想定年収 350~386万円

【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては
(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
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人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては
(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
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対象となる方 【いずれか必須】
・⼈事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採⽤・研修・労務・給与)1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~845万円

Employee Success(ES)(DXコンサルティング領域)
株式会社Speee

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、(※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における
成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)
組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。
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同ポジションは同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、(※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み)組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。

【主な職務内容】
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対象となる方 以下いずれかの経験(目安1年)
・何かしらの人事実務経験(領域不問)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事部:採用担当
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【求人概要】:・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
【業務内容】:・採用計画の立案・実行・管理
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【求人概要】
・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
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対象となる方 【必須スキル】※社会人経験2年程度
■人事として採用業務の経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

【採用担当】管理部
株式会社ユニエイム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業 人事職です!】

採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
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【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業 人事職です!】

採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
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対象となる方 下記のいずれか必須
・事業会社での人事経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。
【具体的な業務内容】
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電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 【必須経験・スキル】
・採用業務に興味のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~430万円

【人事部】採用人事 正社員
株式会社アットキャド

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。
周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。
幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。
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採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。
周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。
幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。
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対象となる方 【必須要件】以下いずれか必要です
●営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験 2年ほど
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勤務地 東京都
想定年収 360~400万円

人事(新卒採用・企画)
セーフィー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 [具体業務例]
候補者とのコミュニケーション
・自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築
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[具体業務例]

候補者とのコミュニケーション
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対象となる方 ・下記いずれかのご経験を2年以上
└・事業会社での採用実務経験(新卒・中途問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee/積極採用中】
株式会社データX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~
【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築)
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
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~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~
【業務内容】
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築)
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対象となる方 ●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

新卒採用担当
フューチャー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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対象となる方 ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

人事採用部 採用アシスタント【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社の採用活動における業務の一部をご担当いただきます。
※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。

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弊社の採用活動における業務の一部をご担当いただきます。
※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。
また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。
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対象となる方 ・Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験
・事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 330~400万円

人事職
株式会社ネクサス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【 仕事概要 】
これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。

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【 仕事概要 】
これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。

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対象となる方 ・営業や販売などの数字を追った経験
・正社員歴2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~600万円

人事(人材開発)
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します!
人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。

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社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します!
人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。

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対象となる方 【求める経験(いずれか必須)】
・新卒または中途採用業務の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 430~600万円

人事(オープンポジション)/人事部
合同会社DMM.com

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~同ポジションについて~
DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。
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~同ポジションについて~

DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
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対象となる方 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
・ベンチャー系の組織に抵抗がない方
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勤務地 東京都
想定年収 450~1000万円

人事部_採用担当
株式会社アイソルート

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。
そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。
チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。
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中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。
そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。
チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。
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対象となる方 ・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方
・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 480~680万円

採用(RPO)コンサルタント
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用(RPO)コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。
【業務詳細】:■採用戦略立案:経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定、中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
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◆採用(RPO)コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 ▽以下すべてを満たす方
・採用業務の経験が1年以上ある方
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勤務地 全国 東京都 福岡県
想定年収 480~720万円

採用担当
株式会社ブリッジワン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
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「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。

当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
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対象となる方 【全必須】
・法人営業、個人営業(販売など)のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 367~800万円

総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般                 ・人事規程作成(就業規則等)
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人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等

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■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等

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対象となる方 【必須】 以下いずれかのご経験がある方
・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 494~751万円

c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補
株式会社FLUX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■会社概要/募集背景
「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
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■会社概要/募集背景

「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
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対象となる方 ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方
◆マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1235万円

MM_HR_人事採用担当
株式会社マクロミル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■新卒採用(企画・運営)
・年間採用計画の策定
・求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ
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■新卒採用(企画・運営)

・年間採用計画の策定
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対象となる方 <以下いずれかのご経験をお持ちの方>
①新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

【人事総務グループ】/東京本社
センチュリーメディカル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
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<仕事概要>

・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
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対象となる方 【必要な経験】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

人事(人事企画)
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事制度の企画、浸透、運用適正化
◆国内事業全体の人事戦略設計~推進
◆組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など)
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◆人事制度の企画、浸透、運用適正化

◆国内事業全体の人事戦略設計~推進
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対象となる方 【いずれか必須】
・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

HRBP(メンバー~責任者)
株式会社MyVision

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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想定年収 600~1200万円

中途/正社員/新卒採用担当
株式会社Medical Shift

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。
代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。

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28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。
代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。

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対象となる方 ・新卒採用の実務経験(2年以上目安)※事業会社・採用コンサルいずれも可
・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

採用オペレーション担当
HRクラウド株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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対象となる方 ・採用業務のご経験(RPOでも可)
・人材業界等でATSの使用経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

キャリア採用担当
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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対象となる方 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

中途採用人事
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
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対象となる方 【以下いずれかの経験】
・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

中途/正社員/中途採用担当(未経験可!!)
株式会社Medical Shift

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
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マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
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対象となる方 ・事業会社の採用担当、人材紹介会社、採用コンサルいずれかで採用の経験がある方
※採用未経験の方は、何しかしらの営業経験と人事にキャリアチェンジしたい明確な理由
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

総務事務所/人材採用・人材開発
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
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クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 300~320万円

【東京】人事担当
株式会社北の達人コーポレーション

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業務内容 ■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

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■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

▍具体的な仕事内容
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対象となる方 【必須条件】
◆大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 504~1068万円

【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション担当|100年に1度の教育変革を最前線で支え
ライフイズテック株式会社

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業務内容 ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。
本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。

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ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。
本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。

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対象となる方 ・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎)
・マルチタスクマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人材開発室
アコム株式会社

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業務内容 当社の人事部人事企画チームにて以下業務をお任せします。

(1)仕事の内容
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当社の人事部人事企画チームにて以下業務をお任せします。

(1)仕事の内容
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対象となる方 ◆必須要件
人事制度に関する企画業務(特に人事評価制度)への従事経験(3年以上が望ましい)
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勤務地 東京都
想定年収 650~940万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

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業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
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企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

【未経験歓迎】人事(採用・組織開発など)オープンポジション
寺田倉庫株式会社

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業務内容 ■本ポジションのミッション
私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。
期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。
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■本ポジションのミッション

私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。
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対象となる方 人事業務経験は不問です。
以下のようなスタンスや基礎スキルを重視したポテンシャル採用です。
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

人事部_中途採用担当_エージェント経由
株式会社irodas

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業務内容 ■仕事内容
irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします!
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
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■仕事内容

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします!
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対象となる方 【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し)
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勤務地 大阪府
想定年収 400~600万円

株式会社FLUX c_CO005 HRBP候補
株式会社FLUX

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業務内容 ■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を
各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。
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■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を
各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。
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対象となる方 ※いずれか1つ必須
- 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること
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勤務地 東京都
想定年収 650~1400万円

採用担当(新卒・中途)
株式会社ロイヤリティマーケティング

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業務内容 共通ポイントPontaを運営するポイント事業や、1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を行う当社の採用担当をお任せします。
変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。

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共通ポイントPontaを運営するポイント事業や、1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を行う当社の採用担当をお任せします。
変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。

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対象となる方 ・事業会社・人材紹介会社・採用代行会社いずれかにおいて、採用業務に関わったご経験(新卒・中途問わず2年以上)
※採用課題の改善提案や、企業・求職者双方と向き合い折衝してきたご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 520~600万円

HRBP
株式会社ワンキャリア

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業務内容 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

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当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。

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対象となる方 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
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勤務地 東京都
想定年収 750.2~1200.2万円

【2025.10~】人事リーダー
株式会社ミナケア

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業務内容 エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。
【業務詳細】
M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。
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エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。

【業務詳細】
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対象となる方 ■必須条件:
* 複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

【TKP1400-人事部】東証グロース上場!業界シェアNo.1!人事企画/採用担当≪正社員≫
株式会社TKP

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業務内容 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
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※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
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対象となる方 下記いずれかの経験がある方
・採用実務経験者(新卒中途不問)
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勤務地 東京都
想定年収 354~438万円

【TKP1082-人事部】東証グロース上場!業界シェアNo.1!採用担当≪正社員≫
株式会社TKP

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
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※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。

・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
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対象となる方 下記いずれかの経験が3年以上ある方
・採用実務経験者(新卒中途不問)
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勤務地 東京都
想定年収 452~550万円

採用人事
株式会社IJTT

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業務内容 【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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対象となる方 【必須】採⽤業務経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~700万円
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