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※完全未経験可 人事職（従業員フォロー・イベント企画） フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ
株式会社アルテニカ
【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト
株式会社グラスト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 …続きを読む |
同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事職で未経験歓迎！ ・正社員経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～450万円 |
【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎） ・マルチタスクマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート
株式会社セルート
【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS領域担当／フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。 …続きを読む |
障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー 事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 425～600万円 |
新卒採用（理系）｜候補者を“顧客”として向き合う、戦略型リクルーター募集
AKKODiSコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
【東京】人事（採用担当）
株式会社北の達人コーポレーション
株式会社北の達人コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 …続きを読む |
■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 ▍具体的な仕事内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ◆大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504～1068万円 |
採用人事（メンバー）【東証プライムじげんグループ／フレックスタイム制／リモート月8回利用可能】
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
【FIS関東】新卒採用責任者(東京)
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】
株式会社クーリエ
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から 人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 …続きを読む |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 【業務詳細＊】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1800～3000万円 |
人事（リーダー候補）【エンジニア採用経験歓迎／フレックス・リモート可／じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 【業務詳細】■採用・育成・評価：候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応 ／ 研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用 ※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。 …続きを読む |
人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニアの中途採用経験が３年以上ある方 ・Excel、Word、PPTスキル中級以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
HRBP【ヘルスケア領域／採用戦略の立案から実行まで】
株式会社クーリエ
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える 優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかに該当 ・人事／採用の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
人事（マネージャー・リーダー）
株式会社viviON
株式会社viviON
人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。 採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務 （特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む |
◆ 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
採用代行アシスタント【自社ATS活用で採用業務を支援／残業20H／週2リモート可】
HRクラウド株式会社
HRクラウド株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。 事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします！ …続きを読む |
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。 事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用業務のご経験（RPOでも可） ・人材業界等でATSの使用経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～500万円 |
【人事メンバー】未経験OK／土日祝休み／フレックス制度／年間休日125日
株式会社RERISE
株式会社RERISE
医師採用ヘッドハンティング（クリニックDX支援事業立ち上げ）～週4リモート／採用～定着まで伴走～
株式会社Linc’well
株式会社Linc’well
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業／基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を 医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 …続きを読む |
◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業／基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
株式会社For A-career
※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
人材開発・育成担当【働き方落ち着かせたい方向け／DXコンサルティング領域】
株式会社Speee
株式会社Speee
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）領域において、（※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における 成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み） 組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 …続きを読む |
同ポジションは同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）領域において、（※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み） 組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験（目安1年） ・何かしらの人事実務経験（領域不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
人事（第二新卒、社会人未経験歓）◆毎年200％増益継続中！今注目の成長企業／時短勤務制度有／服装自由
データアナリティクスラボ株式会社
データアナリティクスラボ株式会社
新卒採用担当※急成長データカンパニー～未経験歓迎◎／経営に近い距離で採用を担当／在宅・フレックス有～
株式会社マイクロアド
株式会社マイクロアド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成～クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。 人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。 …続きを読む |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成～クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。 人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 法人営業経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～550万円 |
人事（オープンポジション）【事業部ごとに担当／60以上の事業を運営／リモート勤務推進】
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～同ポジションについて～ DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む |
～同ポジションについて～ DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事のご経験 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
【人事部／オープンポジション】組織急拡大を牽引／人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
株式会社ワンキャリア
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 【業務詳細】：ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 …続きを読む |
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる同社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～1200.2万円 |
【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社
トウテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～430万円 |
未経験OK【人事・採用】600万円～／渋⾕／土日祝休／HRエンタメ／採用戦略～採用広報まで広く担当
株式会社キッカケクリエイション
株式会社キッカケクリエイション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。 そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。 単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 …続きを読む |
HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。 そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。 単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
社会人経験2年以上 自社のサービス・メディア（IT転職領域）への興味・関心 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
新卒採用担当【ロケーションフリー制度有／フレックス制度有／入社先はフューチャーアーキテクト株式会社】
フューチャー株式会社
フューチャー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 ／ ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 ／ ・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む |
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 ／ ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 ／ ・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず） ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～1000万円 |
＜未経験歓迎＞人事／採用担当【急成長コンサル／インセンティブあり／IPO準備中】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【求人概要】：・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。 人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 【業務内容】：・採用計画の立案・実行・管理 …続きを読む |
【求人概要】 ・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。 人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～800万円 |
【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
auフィナンシャルパートナー株式会社
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を 各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む |
■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を 各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～1400万円 |
採用担当【未経験・第二新卒歓迎！】
BETA株式会社
BETA株式会社
【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】オープンポジション／経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
【人事採用担当】週3日リモート可能／フレックス有／AI活用も積極的に推進する柔軟なカルチャー
株式会社マクロミル
株式会社マクロミル
※未経験可※ キャリア採用担当【◆20代女性リーダー活躍中！育休産休取得・復職率◎】
METATEAM株式会社
METATEAM株式会社
※未経験歓迎※ 人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社
寺田倉庫株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションのミッション 私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む |
■本ポジションのミッション 私たちのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 期待するのは、人事の専門スキルではなく、あらゆる役割・課題において、対応できるポータブルスキルです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事業務経験は不問です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
新卒採用担当
株式会社オープンドア
株式会社オープンドア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、新卒採用（総合職・エンジニア職 計10名程度）の企画・運用全般をご担当いただきます。 入社後は既存メンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、スカウト運用や人材紹介（エージェント）との折衝、選考対応などを推進していただきます。 …続きを読む |
旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、新卒採用（総合職・エンジニア職 計10名程度）の企画・運用全般をご担当いただきます。 入社後は既存メンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、スカウト運用や人材紹介（エージェント）との折衝、選考対応などを推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
採用／育成担当 主任スタッフ（新卒採用およびキャリア採用全般／社内育成）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ！裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。 そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。 チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～680万円 |
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1235万円 |
【人事・人材開発】採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担当
株式会社0
株式会社0
HRBP（メンバー～責任者）
株式会社MyVision
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
【新卒採用戦略人事】拡大期に向けた採用戦略立案/キャリアアップできる環境
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
事業部人事（組織・人事領域経験者対象）/人事部
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 …続きを読む |
■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～900万円 |
【人材開発・人材採用・人事アシスタント】未経験可！残業10h！育産休取得/復帰実績あり！年休120日
株式会社0
株式会社0
【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
株式会社クオンツ・コンサルティング
株式会社クオンツ・コンサルティング
採用グループ キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ
株式会社エーピーコミュニケーションズ
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