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【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート

株式会社セルート/【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ①採用(中途)
全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。
【募集】採用企画・⺟集団形成(求人⽅法の選定・求人票作成)
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①採用(中途)

全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・対人折衝経験(営業・接客・人材業界など)
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勤務地 東京都
想定年収 450~580万円

※完全未経験可 人事職(従業員フォロー・イベント企画) フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ

株式会社アルテニカ/※完全未経験可 人事職(従業員フォロー・イベント企画) フルフレックス/リモート/残業時間15時間
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~
■業務内容
担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
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~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~

■業務内容
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対象となる方 ■未経験・第二新卒OK

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勤務地 東京都
想定年収 350~386万円

新卒採用担当
株式会社メディックス

株式会社メディックス/新卒採用担当
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・新卒採用業務
└採用戦略策定
└学生との面談や面接、イベント登壇対応
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・新卒採用業務
└採用戦略策定
└学生との面談や面接、イベント登壇対応
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対象となる方 ・社会人経験3年以上※人事経験は不要
勤務地 東京都
想定年収 438~527.6万円

【採用人事(未経験)】業界No1自社メディア&SaaS&店舗領域担当/フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/【採用人事(未経験)】業界No1自社メディア&SaaS&店舗領域担当/フルフレックス・リモート可
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。
同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。
年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。
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障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。

同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。
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対象となる方 ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー
・営業職にて高い目標達成や継続達成のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 425~600万円

【東京】人事【未経験歓迎!人材業界の売上上位0.1%企業/福利厚生・働き方◎/健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト

株式会社グラスト/【東京】人事【未経験歓迎!人材業界の売上上位0.1%企業/福利厚生・働き方◎/健康経営優良法人企業】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎!
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
株式会社ネクサス

株式会社ネクサス/【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【 仕事概要 】
これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。

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【 仕事概要 】

これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。
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対象となる方 ・人材経験もしくは人事経験あり
勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事(リーダー候補)【エンジニア採用経験歓迎/フレックス・リモート可/じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド

株式会社アップルワールド/人事(リーダー候補)【エンジニア採用経験歓迎/フレックス・リモート可/じげんGで安定性◎】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。
【業務詳細】■採用・育成・評価:候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応 / 研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用
※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。
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人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。

【業務詳細】
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対象となる方 ・エンジニアの中途採用経験が3年以上ある方
・Excel、Word、PPTスキル中級以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

人事(マネージャー・リーダー)
株式会社viviON

株式会社viviON/人事(マネージャー・リーダー)
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※配属ユニットによって変動します。

- 新卒/中途採用の戦略構築と推進
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※配属ユニットによって変動します。

- 新卒/中途採用の戦略構築と推進
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対象となる方 ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上
・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

【中途採用担当】~国内サービス業時価総額第2位エムスリーG/年収600万以上/キャリアパス豊富~
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【中途採用担当】~国内サービス業時価総額第2位エムスリーG/年収600万以上/キャリアパス豊富~
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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対象となる方 【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

医師採用ヘッドハンティング(クリニックDX支援事業立ち上げ)~週4リモート/採用~定着まで伴走~
株式会社Linc’well

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業/基本リモート・服装自由で働きやすさ◎
同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を
医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
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◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業/基本リモート・服装自由で働きやすさ◎
同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。
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対象となる方 ・営業経験2年以上(業界不問)
・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方
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勤務地 東京都 愛知県
想定年収 600~800万円

【人材開発・人材採用・人事アシスタント】未経験可!残業10h!育産休取得/復帰実績あり!年休120日
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 (1)人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
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(1)人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
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対象となる方 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 320~400万円

リクルーター(中途・新卒領域)【リモート可・スーパーフレックス制度/残業少なめ/社会貢献度高】
GOジョブ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。

【業務詳細<中途領域>】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行/スカウト媒体等での母集団形成/求人原稿の作成・改善
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同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。

【業務詳細<中途領域>】
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対象となる方 下記いずれかに該当
・新卒または中途採用における実務経験(1年以上を目安)
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。
【具体的な業務内容】
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電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。

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対象となる方 【必須経験・スキル】
・社会人経験(正社員)3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~430万円

1346【設営事務】未経験OK◎/充実した研修制度/想定年休120日/できることからお任せします!
株式会社TKP

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします!

【主な業務内容】
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ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします!

【主な業務内容】
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対象となる方 ・PC基本操作(Excelへの入力作業など)
勤務地 東京都
想定年収 347~417万円

【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集!
株式会社ドリーム・アーツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】   :ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
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【仕事内容】
:
ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
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対象となる方 ■以下、いずれかの業務経験3年以上
・人事領域における実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 540~900万円

※一回面接【人事】成長企業の採用人事をお任せします!/未経験歓迎/年間休日125日/残業20時間程度
株式会社アットキャド

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に
携わっていただけるポジションです。幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。
1.採用(新卒・中途)
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採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。
周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。
幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。
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対象となる方 【必須要件】以下いずれか必要です
●営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験 2年ほど
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勤務地 東京都
想定年収 360~400万円

<未経験歓迎>人事/採用担当【急成長コンサル/インセンティブあり/IPO準備中】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【求人概要】:・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
【業務内容】:・採用計画の立案・実行・管理
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【求人概要】
・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
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対象となる方 【必須スキル】※社会人経験2年程度
■人事として採用業務の経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 採用プロセスの効率化・仕組み化
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新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での新卒採用または中途採用業務経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 331~650万円

【人事/中途採用】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎/月残業20h
株式会社貴瞬

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
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■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。
あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
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対象となる方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方
・対人経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

コンサルティング営業【急成長中コンサル/人事業務も経験可/月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~営業領域~
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
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~営業領域~
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
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対象となる方 ・営業経験を2年以上有する方
勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

【人事・人材開発】採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担う即戦力募集
株式会社0

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
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■仕事内容

人材採用・人材開発
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対象となる方 ・社会人経験2年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 400万円

【東京/浜松町】中途採用担当
株式会社エクソル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業績拡大のため急激な増員を計画しています。
中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。
会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。
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業績拡大のため急激な増員を計画しています。

中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。
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対象となる方 ・正社員の中途採用業務経験者
・人材業界での中途採用関連業務経験者(派遣関連除く)
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

エンタープライズセールス/コンサル【急成長中コンサル/月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【求人概要】:・同社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
・創業6年を超え、組織規模も350名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合い、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています
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【求人概要】

・同社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
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対象となる方 ■法人営業の経験をお持ちの方
■高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引|採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ!裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。
そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。
チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。
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中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。
そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。
チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。
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対象となる方 ・業務において問題特定から解決策の検討・企画・実行をしてきた方
勤務地 東京都
想定年収 480~680万円

人事担当(採用・育成・オンボード)/エンジニア組織の基盤構築
株式会社スカイウイル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。
Reboot Planでは、技術・経営・育成のあらゆる領域でAIをパートナーとして取り入れ、属人的なやり方をなくしていく方針を掲げています。
HRチームはその実践の最前線です。
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生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。
Reboot Planでは、技術・経営・育成のあらゆる領域でAIをパートナーとして取り入れ、属人的なやり方をなくしていく方針を掲げています。
HRチームはその実践の最前線です。
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対象となる方 ・人事経験1年以上(領域は問いません)
・Excelスキル中級以上(VLOOKUP、SUMIF関数等を用いて数値を加工・分析できるレベル)
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勤務地 東京都
想定年収 350~550万円

【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。
将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など 幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■中途採用業務(入社時のメイン業務)
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■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。
将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

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対象となる方 ITエンジニアの中途採用に関わる経験(目安2年以上)

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勤務地 東京都
想定年収 540~650万円

HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
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ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。
チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
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対象となる方 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

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勤務地 東京都
想定年収 600~750万円

【採用責任者担当】年休120日以上/平均残業20時間/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用責任者業務】
・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験
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【採用責任者業務】
・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験
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対象となる方 ■採用業務の経験をお持ちの方(業界は問いません)※責任者の場合
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの一般操作レベル)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休
株式会社ハウスフリーダム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■概要
新卒・中途採用業務全般(母集団形成、求人票作成、媒体選定、紹介会社対応、面接、内定者フォロー)
および入社後の教育・研修体系の企画・運営をお任せします。
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■概要

新卒・中途採用業務全般(母集団形成、求人票作成、媒体選定、紹介会社対応、面接、内定者フォロー)および入社後の教育・研修体系の企画・運営をお任せします。
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対象となる方 ・新卒または中途採用(選考企画・面接実務)の経験
または
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勤務地 大阪府
想定年収 420~700万円

HRD(採用担当/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ドリーム・アーツでは、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。
新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。
主な業務
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ドリーム・アーツでは、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。
新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。

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対象となる方 以下、いずれかの業務経験3年以上
・企業における採用業務の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 540~900万円

【東京本社】人事総務職(リーダー候補) ※SP業界大手/丸の内勤務/年休125日
株式会社クレオ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
●給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般
●新卒・中途採用関連全般、組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など
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【仕事内容】

●給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般
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対象となる方 【経験例】
・人事労務の実務経験が5年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 430~550万円

※東京【採用・研修担当(研修業務メイン)】教育×IT/年休125日/残業20h
株式会社メイツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ 仕事内容
私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。教室で生徒を指導するアルバイト講師を年間250〜300名、教室を任せる社員(教室長・教室長候補)を年間30名、採用しています。この採用と、入社後の研修を担当していただきます。

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■ 仕事内容

私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。
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対象となる方 <必須>※いずれかが必要です
・学習塾での講師・教室長のご経験(アルバイトなど雇用形態不問)もしくは研修講師経験
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

人事リーダー/リゾート事業部_経営管理グループ
合同会社DMM.com

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。

【人事戦略・採用活動の推進】
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本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。

【人事戦略・採用活動の推進】
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対象となる方 ・事業会社での人事実務経験
・人事チームやプロジェクトのマネジメント経験
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勤務地 沖縄県
想定年収 600~1000万円

事業部人事(組織・人事領域経験者対象)/人事部
合同会社DMM.com

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務イメージ
60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。
HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。
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■業務イメージ
60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。
HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。
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対象となる方 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方)
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勤務地 東京都
想定年収 450~900万円

26-68【スタッフ】人事総務(採用・I&D)新卒採用担当/リーダー候補/神奈川
NECネクサソリューションズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用を、戦略・企画から実行・改善まで一貫してリードする”
NECネクサソリューションズの事業と組織の成長を支えるため、新卒採用における採用課題を捉え、採用ターゲットや施策、選考プロセスを企画・設計し、関係者を巻き込みながら実行まで推進していただきます。
決められた採用業務の運営にとどまらず、「誰を、どのように採用するか」を考える段階から、母集団形成、選考運営、内定者フォロー、入社・受け入れ支援、効果検証まで一貫して担うポジションです。採用実務への理解を土台に、自ら企画を立て、実行し、成果につなげられる方を求めています。
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新卒採用を、戦略・企画から実行・改善まで一貫してリードする”

NECネクサソリューションズの事業と組織の成長を支えるため、新卒採用における採用課題を捉え、採用ターゲットや施策、選考プロセスを企画・設計し、関係者を巻き込みながら実行まで推進していただきます。
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対象となる方 ・事業会社での採用実務経験(新卒採用規模:50名以上)があり、募集から選考、内定・入社までの一連の流れを理解している方
・採用に関する課題を自ら捉え、施策や業務プロセスの企画・改善から実行まで主体的に推進した経験
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勤務地 神奈川県 愛知県 大阪府
想定年収 683~931万円

26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)/リーダー候補/神奈川
NECネクサソリューションズ株式会社

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業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要
「求人を運用する」から、「採用を設計する」へ。
キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
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■業務概要

「求人を運用する」から、「採用を設計する」へ。
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対象となる方 ・事業会社での中途採用リーダー経験
(年間採用規模30名以上~)
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勤務地 神奈川県
想定年収 683~931万円

人事採用担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社

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業種カテゴリ
業務内容 同社管理本部における採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
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同社管理本部における採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
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対象となる方 ■大卒以上
■下記「どちらか」のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

【東京/新卒採用担当】採用業務を幅広くお任せいたします!/450万〜600万
東京インタープレイ株式会社

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業務内容 ■仕事内容
総務部にて、まずは新卒採用を中心とした採用フロント業務全般をお任せします。
単なる「募集・調整」ではなく、採用計画の設計から母集団形成、面談・内定者フォロー、入社後の定着支援まで、一気通貫で関わっていただきます。慣れてきたら徐々に中途採用もお任せしていく予定です。
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■仕事内容

総務部にて、まずは新卒採用を中心とした採用フロント業務全般をお任せします。
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対象となる方 ◾️下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用の実務経験
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勤務地 東京都 福岡県
想定年収 450~600万円

【ホールディングス】人事(中途採用・エンジニア担当)
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当グループの強固な事業基盤(1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト)を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。
今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。
そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。
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当グループの強固な事業基盤(1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト)を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。
今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。
そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。
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対象となる方 ・IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験(事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験)
勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

スタッフ採用担当(正社員)
株式会社ベリーベスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用業務に携わっていただく予定です。
業務状況により、中途・派遣・障がい者採用業務などに携わっていただく可能性もございます。
【主な仕事内容】
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新卒採用業務に携わっていただく予定です。
業務状況により、中途・派遣・障がい者採用業務などに携わっていただく可能性もございます。

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対象となる方 【必須条件】
・企業人事の担当者として、新卒採用2年以上または中途採用業務へ1年以上携わった経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事【未経験OK/中途・新卒領域/キャリアパス豊富/フレックス/残業20H/女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
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◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

【職務概要】
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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成)
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300~350万円

【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集!
株式会社SANN

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業種カテゴリ
業務内容 ・採用計画の立案・実行
・求人要件定義(現場・経営とのすり合わせ)
・求人票作成・媒体運用(Wantedly/Indeed 等)
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・採用計画の立案・実行
・求人要件定義(現場・経営とのすり合わせ)
・求人票作成・媒体運用(Wantedly/Indeed 等)
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対象となる方 ・人事・採用経験のある方※人事/人材紹介/RPOいずれも可
・事務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

※経験者採用/中途採用担当者【年収500万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】
株式会社エルライン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 エルライングループの事業成長を支えるため、中途採用の中核を担う方を募集します。
当社は建設業を中心に事業を展開し、売上高203億円(2025年9月期)・従業員数600名規模の企業グループへと成長しています。
本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、施工管理職・職人領域を中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。
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エルライングループの事業成長を支えるため、中途採用の中核を担う方を募集します。
当社は建設業を中心に事業を展開し、売上高203億円(2025年9月期)・従業員数600名規模の企業グループへと成長しています。
本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、施工管理職・職人領域を中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。
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対象となる方 以下いずれか
・事業会社における​中途採用の実務経験(目安:2年以上)​
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勤務地 東京都
想定年収 350~560万円

新卒採用担当者【リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由/年休120日】
株式会社エルライン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用担当として、説明会運営や候補者対応を中心に、新卒採用業務全般をお任せします。

具体的には…
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新卒採用担当として、説明会運営や候補者対応を中心に、新卒採用業務全般をお任せします。

具体的には…
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対象となる方 ・事業会社における新卒採用の実務経験(目安1年以上)
・飛行機での出張が可能
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勤務地 東京都
想定年収 350~560万円

【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・中途採用:事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善
・書類選考、面接、評価基準の調整、内定から入社までのクロージング・フォロー
・新卒採用:母集団形成、学生スカウト・面談・選考、内定者フォロー、採用イベント・説明会の企画運営
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・中途採用:
事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善

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対象となる方 ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社(RAor両面)での実務経
・業務効率化、改善推進の経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

【マネージャー候補】コーポレート部門
株式会社コンフィデンス・インターワークス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 役員直下のポジションにて、以下の業務をお任せします。
経営層に近く、スピード、結果がより求められるポジションではありますが、成長スピードが速さを実感頂けるかと思います。
①社外広報活動
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役員直下のポジションにて、以下の業務をお任せします。
経営層に近く、スピード、結果がより求められるポジションではありますが、成長スピードが速さを実感頂けるかと思います。

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対象となる方 ・事業会社3年目以上のご経験
・交渉や調整事が必要な職種のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【第二新卒オープンポジション】プライム上場企業の経営を1から学べる
ノーリツ鋼機株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務一例>
経営企画室:グループ全体の予算の策定・管理、グループ会社の計数管理、経営陣への報告資料の作成、グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
経営管理部:経理・決算(単体/連結)業務、開示業務
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<業務一例>

経営企画室:
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対象となる方 経験不問
・TOEIC700以上もしくは英検2級以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~560万円

【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。
チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
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〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。
チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
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対象となる方 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。
【具体的には】
■新卒採用関連業務
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新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。

【具体的には】
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対象となる方 以下すべてのご経験をお持ちの方
・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~760万円

【東京・丸の内】中途採用マネージャー候補|最前線での採用実務を主軸に、人事企画・組織開発にも挑める
株式会社EMS

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。
本ポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを惹きつけながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。

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私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。
本ポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを惹きつけながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。

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対象となる方 事業会社での中途採用の実務経験(目安2年以上)、または営業で高い成果を残した経験
自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成(アトラクト)や見極めを行ってきたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円
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