人事/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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人事・労務 Sランク
株式会社エアークローゼット
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がると考えています。 そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・人事や労務をやりたいという強い想いがある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~550万円 |
採用コンサルタント
レジェンダ・コーポレーション株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です! 【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆課題や目標に対して、自分なりに原因を特定し、改善や達成に向けて行動された方 例:営業経験※個人、法人、販売経験※店舗責任者等、バックオフィスでの業務改善経験等、プロジェクト推進、進行管理、イベント運営・管理、スタッフマネジメント等 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~550万円 |
採用コンサルタント
レジェンダ・コーポレーション株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング …続きを読む |
対象となる方 |
・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~600万円 |
クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要経験】 ・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 504~804万円 |
【東京】採用ソリューションサービス/プロジェクトマネージャー候補
株式会社キャリタス
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
クライアントの新卒採用における採用業務をアウトソーシングとして同社が担当しており、メンバーやプロジェクトマネジメントを担当いただきます 【請け負う業務例】 (一部をお任せいただくこともあれば、全てをお任せいただくこともあります) …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれか】 ・プロジェクトの取りまとめ経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
【中途】採用担当
株式会社Sun Asterisk
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用業務をお任せします。 【業務内容】:新卒、中途採用業務における企画業務〜オペレーション業務まで担って頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下、いずれかの経験をお持ちの方】 ・事業企画または営業企画のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 427~815万円 |
人事担当者(採用・育成担当)
フェリカネットワークス株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 …続きを読む |
対象となる方 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 570~930万円 |
【在宅可/未経験可】人事/新卒採用※法人営業からの転向も歓迎<人事システム「COMPANY」を開発>
株式会社Works Human Intelligence
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
~受賞歴多数!人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能~ ■業務内容: …続きを読む |
対象となる方 |
・就業経験2年以上(採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上) ・事業会社での新卒採用業務経験 1年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上) ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~850万円 |
CA2|人事担当【労務、採用、育成、組織開発】 ★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 人事課:人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など …続きを読む |
対象となる方 |
・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方 人事課:労務担当3年以上、または労務知識を有する方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~800万円 |
新卒採用メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下いずれか必須 ◆新卒採用のご経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~550万円 |
管理部 労務
株式会社エムステージグループ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・勤怠管理/給与/各種労務手続き等のご経験のある方 ※事業会社でのご経験に限らせていただきます。 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 405~500万円 |
コーポレートメンバー(新卒・中途採用/採用広報)
株式会社L is B
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
2人目人事として、主に採用、採用広報の業務に従事していただきます。 また、教育企画や制度設計、オンボーディング設計など、適性に合わせてお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
法人営業経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
研修講師/教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
株式会社システナ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)または、経営企画、採用業務、人事労務経験者 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~800万円 |
新卒採用責任者候補
dely株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 …続きを読む |
対象となる方 |
・新卒採用に携わったご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。 事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
対象となる方 |
■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
人事担当
HRソリューションズ株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
大手企業を中心に国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を始めとする人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける同社にて、人事担当としての人事業務を幅広くご担当いただくポジションを募集しています。人事採用業務全般担当を想定しています。 【業務内容】:①採用業務(採用計画・課題に対する施策の立案から実行/中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます) …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれも必須】 人事業務経験(目安2年以上)/中途採用経験(エンジニア採用の経験ある方) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 447~630万円 |
人事制度の企画運営【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。 同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。 社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要な経験】 ・人事企画業務のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~900万円 |
27 社会保険事務/加入者3万人の生活を支える健康保険組合の事務業務
株式会社ベルシステム24
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
ベルシステム24グループ社員の健康保険に関連する業務全般をお任せします。 【業務詳細】 :・サービス対象は社員とそのご家族約30,000人 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆単一健保・総合健保・協会けんぽ等、健康保険組合における1年以上の業務経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~650万円 |
人事・管理室 人事総務課長(または課長候補)
日本デジタル配信株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応 総務業務全般のマネジメント及び実務対応(割合 人事8割 総務2割) …続きを読む |
対象となる方 |
①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 787.6~967万円 |
⑯人事・採用(主任)
公益財団法人日本英語検定協会
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング~実行までを全般的に担って頂きます。 【業務詳細】:・各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 610~852万円 |
人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【仕事内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事経験を累計で5年以上お持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700~1000万円 |
【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 …続きを読む |
対象となる方 |
※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 455~715万円 |
人事給与社保担当
株式会社ベリーベスト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 ・Excel・Word(ビジネスで使用経験がある方) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
労務総務担当【(株)M&A承継機構配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・労務の実務経験 ※目安3年以上 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
【本社/東京】人事労務担当者(メンバー採用)
株式会社キャリタス
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事労務担当として下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・給与計算/社会保険の手続き/・社員面談、休職者対応/・人事制度設計 など …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務経験3年以上ある方(給与計算、勤怠管理、社会保険) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
想定年収 | 400~500万円 |
人事・採用担当(リーダークラス・MG候補)
株式会社ラックサイバーリンク
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。 会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社で人材採用に関わる業務経験が(通算で)3年度以上ある ・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート
株式会社クーリエ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
経営管理、人材開発、情シスなど、会社の中枢を担う重要な業務を通じて、事業の成長と安定的な運営を支えます。 介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える縁の下の力持ちとして、社内外の関係者と連携しながら業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方 ・バックオフィスから企業を強くし事業成長を推進することに興味のある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1500万円 |
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング …続きを読む |
対象となる方 |
・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~650万円 |
東京本社|人事(採用)リーダー候補
株式会社GEEKLY
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。 採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用または人材紹介会社での就業経験(いずれか2年以上目安) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~720万円 |
法人ソリューション営業
おかぴファーマシーシステム株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
主幹事業であるオンライン薬局事業の拡大を目的に、自治体・医療機関などへの営業活動をお任せします。 現在、中央省庁や地域中核病院・大学病院との連携を進めており、更に大きな事業に関わっていただくことも可能です。 自治体・医療機関および既存・新規いずれをご担当いただくかは、これまでのご経験や適性を踏まえつつ、ご希望も伺いながら決定いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・現職での実務経験が1年以上ある方 ・ヘルスケア×DX領域への興味関心をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 402~600万円 |
【東京】採用担当
株式会社ネクストビート
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【採用担当の役割】 ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。 オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用経験が1年以上ある方 ・ベンチャー企業における採用経験(人材紹介での採用支援も可) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 420~840万円 |
組織開発/人材育成ポジション
フューチャー株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■職務内容の概要 個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 ・現状を把握するためのヒアリングや分析 / ・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案 …続きを読む |
対象となる方 |
・人や組織に関わる施策推進の経験がある(3年以上) ・問題解決の経験がある/成功体験がある …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~1000万円 |
キャリア採用担当
フューチャー株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略~プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。 ・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション) …続きを読む |
対象となる方 |
コミュニケーション能力 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~900万円 |
新卒採用担当
フューチャーアーキテクト株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~1000万円 |
採用担当
株式会社テラスカイ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 <職務詳細> 求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定)/ 採用手法の検討、決定、運用 / …続きを読む |
対象となる方 |
【新卒採用】 (必須要件)下記いずれかのご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
人事担当(採用リーダー候補)
ライブリッツ株式会社
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・スポーツテック事業を展開する当社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。 ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です ・当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界またはインターネット業界での新卒採用実務経験 2年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~700万円 |
人事・採用【経験者採用】
株式会社エムステージグループ
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます! 現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理2名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。 ☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ …続きを読む |
対象となる方 |
・人事として採用業務のご経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 405~510万円 |
【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた 持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ 試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 702~1079万円 |
新卒採用担当
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。 業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。 媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれかに当てはまる方】 ・法人向け営業や、人材業界における営業経験(目安:2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450~650万円 |
【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1300万円 |
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