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【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり
トウテック株式会社

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業務内容 電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。
【具体的な業務内容】
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電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。

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対象となる方 【必須経験・スキル】
・採用業務に興味のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~430万円

新卒採用担当【年収700万~/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社

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業務内容 同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします

・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導
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同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします

・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導
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対象となる方 ■必須要件※下記いずれか必須
・新卒採用業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休
株式会社ハウスフリーダム

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業務内容 ■概要
新卒・中途採用業務全般(母集団形成、求人票作成、媒体選定、紹介会社対応、面接、内定者フォロー)
および入社後の教育・研修体系の企画・運営をお任せします。
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■概要

新卒・中途採用業務全般(母集団形成、求人票作成、媒体選定、紹介会社対応、面接、内定者フォロー)および入社後の教育・研修体系の企画・運営をお任せします。
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対象となる方 ・新卒または中途採用(選考企画・面接実務)の経験
または
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勤務地 大阪府
想定年収 420~700万円

【人事部採用課(新卒採用担当)】福利厚生◎/年休123日/残業少なめ/有給取得率80%超
株式会社レオパレス21

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業種カテゴリ
業務内容 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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対象となる方 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~586万円

【首都圏|経験者】人財採用
株式会社アールプランナー

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業種カテゴリ
業務内容 新卒・中途での採用活動、また業務効率化など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

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新卒・中途での採用活動、また業務効率化など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

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対象となる方 ・採用に関する何らかのご経験
勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社

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業種カテゴリ
業務内容 ・中途採用:事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善
・書類選考、面接、評価基準の調整、内定から入社までのクロージング・フォロー
・新卒採用:母集団形成、学生スカウト・面談・選考、内定者フォロー、採用イベント・説明会の企画運営
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・中途採用:
事業部門・Hiring Managerとの要件整理、求人票・ターゲット設計、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの検索・スカウト・改善

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対象となる方 ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社(RAor両面)での実務経
・業務効率化、改善推進の経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

採用人事アシスタント【未経験可/年収500万~/第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア

職種カテゴリ
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業務内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。
今期は年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。

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当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。
今期は年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。

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対象となる方 【必須】
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

【採用責任者担当】年休120日以上/平均残業20時間/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用責任者業務】
・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験
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【採用責任者業務】
・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験
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対象となる方 ■採用業務の経験をお持ちの方(業界は問いません)※責任者の場合
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの一般操作レベル)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事【若手の裁量の大きさ/人事労務業務全般/第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

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■人事業務
■労務
■給与
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対象となる方 【必須】
■高卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 380~800万円

人事教育担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

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【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

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対象となる方 【必須要件】
■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方
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勤務地 東京都
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