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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
株式会社ネクサス

株式会社ネクサス/【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
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業務内容 【 仕事概要 】
これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。

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【 仕事概要 】

これまでのご経験で培った採用支援や候補者対応の経験を、”自社の事業成長”に直結させる採用をメインとする戦略人事ポジションです。
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対象となる方 ・人材経験もしくは人事経験あり
勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進)
株式会社船場

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業務内容 この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション(またはメンバーでのアサインも可)にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
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この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。

今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
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対象となる方 ・大卒以上
・事業会社で組織開発(教育担当)のご経験、3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

採用人事アシスタント【未経験可/年収500万~/第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア

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業種カテゴリ
業務内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。
今期は年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。

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当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。
今期は年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。

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対象となる方 【必須】
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

【人事部採用課(新卒採用担当)】福利厚生◎/年休123日/残業少なめ/有給取得率80%超
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
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業務内容 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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対象となる方 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~586万円
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