人事/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
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※完全未経験可 人事職(従業員フォロー・イベント企画) フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ
株式会社アルテニカ
業務改善担当【採用ATS活用で人事業務を支援/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社
HRクラウド株式会社
【東京】人事【未経験歓迎!人材業界の売上上位0.1%企業/福利厚生・働き方◎/健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト
株式会社グラスト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 …続きを読む |
同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事職で未経験歓迎! ・正社員経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~450万円 |
【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション|100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート
株式会社セルート
【人事 労務担当(勤怠管理・給与社保担当)】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 ※同社代表取締役インタビュー記事:https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1 …続きを読む |
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数5000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労務実務経験 ※目安:3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
株式会社セルート
10月1日入社可能な方必見!【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK♪
株式会社ワールドコーポレーション
株式会社ワールドコーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております! 6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。 …続きを読む |
ワールドコーポレーションは「ニーズはあるのに技術者不足」と社会問題になっている建設業界に、技術者を派遣しております! 6名のチームで約3,800名の給与計算を担当しており、入社後はチーム内で分担して給与計算業務を担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事務実務経験1年以上 ※電話応対、資料作成、入力業務などの事務処理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~400万円 |
【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
【東京】人事企画(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
株式会社ネクストビート
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記3つの条件に当てはまる方 1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
[コーポレート] 労務担当
クラシル株式会社
クラシル株式会社
新卒採用(理系)|候補者を“顧客”として向き合う、戦略型リクルーター募集
AKKODiSコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社
HRBP
GO株式会社
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー(HRBP)として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。 力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の 両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で …続きを読む |
◆ 本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー(HRBP)として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。 力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社
クラシル株式会社
人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス)
株式会社日本動物高度医療センター
株式会社日本動物高度医療センター
HRBP【ヘルスケア領域/採用戦略の立案から実行まで】
株式会社クーリエ
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える 優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかに該当 ・人事/採用の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1300万円 |
エンタメ企業の成長を加速させる!仕組みをつくり、働く人を支える労務担当
株式会社viviON
株式会社viviON
【採用人事(未経験)】業界No1自社メディア&SaaS領域担当/フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。 …続きを読む |
障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー 事業会社での中途採用の実務経験(目安2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 425~600万円 |
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
【東京】人事(採用担当)
株式会社北の達人コーポレーション
株式会社北の達人コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 …続きを読む |
■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 ▍具体的な仕事内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ◆大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504~1068万円 |
採用人事(メンバー)【東証プライムじげんグループ/フレックスタイム制/リモート月8回利用可能】
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
健康経営推進&従業員サポート・ケア担当(保健師資格保有者)
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
人事/労務担当【動物病院初の上場企業/住宅手当/残業少なめ】
株式会社日本動物高度医療センター
株式会社日本動物高度医療センター
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社
【デリバリーサポート(ドライバースタッフの教育・育成・管理)】
株式会社セルート
株式会社セルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」 「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。 今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般(募集、教育・育成、指導など)をお任せします。 …続きを読む |
当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。 メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。 今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般(募集、教育・育成、指導など)をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆普通自動車運転免許(AT限定可)※運転必須のお仕事です <キャリアパス> …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~450万円 |
HRシニアオープンポジション(幹部候補)
GO株式会社
GO株式会社
【FIS関東】新卒採用責任者(東京)
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
CHRO【最高人事責任者/ヘルスケア×ITビジネス/年収1800万~】
株式会社クーリエ
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から 人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 …続きを読む |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 【業務詳細*】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1800~3000万円 |
人事(リーダー候補)【エンジニア採用経験歓迎/フレックス・リモート可/じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 【業務詳細】■採用・育成・評価:候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応 / 研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用 ※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。 …続きを読む |
人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニアの中途採用経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PPTスキル中級以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社
クラシル株式会社
労務・給与業務をリードし組織の基盤を強固にするペイロールリーダー
株式会社viviON
株式会社viviON
人事(マネージャー・リーダー)
株式会社viviON
株式会社viviON
【総務部給与厚生課】給与/労務担当【年休122日/公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社
日本トーター株式会社
人事採用マネージャー【未経験歓迎!/IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。 採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務 (特にハイクラスやエンジニア採用)まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む |
◆ 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務(特にハイクラスやエンジニア採用)まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での中途採用実務経験(目安5年以上) ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド
株式会社アップルワールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き(SmartHR使用) …続きを読む |
・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き(SmartHR使用) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など)の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 432~552万円 |
【人材育成担当】従業員数1000名突破/育成計画~研修企画&実行/キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
【中途採用担当】~国内サービス業時価総額第2位エムスリーG/年収600万以上/キャリアパス豊富~
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
採用代行アシスタント【自社ATS活用で採用業務を支援/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社
HRクラウド株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。 事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします! …続きを読む |
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。 事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします! …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用業務のご経験(RPOでも可) ・人材業界等でATSの使用経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~500万円 |
【人事メンバー】未経験OK/土日祝休み/フレックス制度/年間休日125日
株式会社RERISE
株式会社RERISE
新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
株式会社For A-career
人材開発・育成担当【働き方落ち着かせたい方向け/DXコンサルティング領域】
株式会社Speee
株式会社Speee
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、(※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における 成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み) 組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 …続きを読む |
同ポジションは同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、(※エンプロイーサクセスとは従業員の仕事における成長や自己実現を企業が支援し、従業員の「ありたい姿」の達成と企業の持続的な成長を両立させる考え方や取り組み) 組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(目安1年) ・何かしらの人事実務経験(領域不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
医師採用ヘッドハンティング(クリニックDX支援事業立ち上げ)~週4リモート/採用~定着まで伴走~
株式会社Linc’well
株式会社Linc’well
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業/基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を 医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 …続きを読む |
◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業/基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上(業界不問) ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上/平均残業20時間/29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
人事アシスタント【未経験歓迎!今後制度設計まで携われる/大和ハウスG/週2リモート/平均残業15h】
株式会社コスモスホテルマネジメント
株式会社コスモスホテルマネジメント
人事(第二新卒、社会人未経験歓)◆毎年200%増益継続中!今注目の成長企業/時短勤務制度有/服装自由
データアナリティクスラボ株式会社
データアナリティクスラボ株式会社
人事(オープンポジション)【事業部ごとに担当/60以上の事業を運営/リモート勤務推進】
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~同ポジションについて~ DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む |
~同ポジションについて~ DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事のご経験 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
新卒採用担当※急成長データカンパニー~未経験歓迎◎/経営に近い距離で採用を担当/在宅・フレックス有~
株式会社マイクロアド
株式会社マイクロアド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。 人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。 …続きを読む |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。 人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 法人営業経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~550万円 |
<未経験歓迎>人事/採用担当【急成長コンサル/インセンティブあり/IPO準備中】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【求人概要】:・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。 人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 【業務内容】:・採用計画の立案・実行・管理 …続きを読む |
【求人概要】 ・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。 人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】オープンポジション/経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
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