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【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート

株式会社セルート/【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ①採用(中途)
全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。
【募集】採用企画・⺟集団形成(求人⽅法の選定・求人票作成)
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①採用(中途)

全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・対人折衝経験(営業・接客・人材業界など)
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勤務地 東京都
想定年収 450~580万円

【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート

株式会社セルート/【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認(残業時間チェック)、勤怠管理に関する研修
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対象となる方 ◆社会人経験1年以上
◆事務実務経験者
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勤務地 東京都
想定年収 390~463万円

【デリバリーサポート(ドライバースタッフの教育・育成・管理)】
株式会社セルート

株式会社セルート/【デリバリーサポート(ドライバースタッフの教育・育成・管理)】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」
「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。
今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般(募集、教育・育成、指導など)をお任せします。
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当社は、お客様のニーズに応じて”オーダーメイドの輸送サービス”を提供しています。
メイン事業である緊急配送事業では、「急ぎで届けてほしい」「現物が無いと困る」といった、宅配便では間に合わないシーンでお役に⽴っており、様々な業界の企業様から評価をいただいています。
今回の求人では、当社の顔として「輸配送」を担当するドライバースタッフのサポート全般(募集、教育・育成、指導など)をお任せします。
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対象となる方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)※運転必須のお仕事です
<キャリアパス>
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

人事労務
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)  - 人事制度(改訂対応)
- 人材開発(企画、運用、進行)                    - 組織開発
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【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)
- 人事制度(改訂対応)
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対象となる方 ※いずれも必須
- 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

※東京【採用・研修担当(研修業務メイン)】教育×IT/年休125日/残業20h
株式会社メイツ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ 仕事内容
私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。教室で生徒を指導するアルバイト講師を年間250〜300名、教室を任せる社員(教室長・教室長候補)を年間30名、採用しています。この採用と、入社後の研修を担当していただきます。

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■ 仕事内容

私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。
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対象となる方 <必須>
・学習塾での講師・教室長のご経験(アルバイトなど雇用形態不問)
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勤務地 東京都
想定年収 420~560万円

人材・組織開発担当
ミガロホールディングス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
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- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
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対象となる方 HRBP/人材開発/人事企画のいずれかで3年以上の実務経験
課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

労務担当
ミガロホールディングス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 *【仕事概要】*
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。

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*【仕事概要】*

ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。
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対象となる方 ・労務業務の実務経験1年以上(給与計算、年末調整、社保など)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・スプレッドシート等)
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勤務地 東京都
想定年収 400~750万円

【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討/実行リーダー
中部電力株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <主体的に担当>
・事業部門の人事戦略立案・実行
・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施
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<主体的に担当>

・事業部門の人事戦略立案・実行
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対象となる方 <経験>
・企業における人事の実務経験(管理職としての経験)
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勤務地 愛知県
想定年収 1300万円

Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。
・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア(中途)採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。
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【募集背景】

・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。
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対象となる方 【必須】
・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験
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勤務地 大阪府
想定年収 600~1200万円
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