人事／IT・通信の転職・求人・中途採用一覧

※完全未経験可　人事職（従業員フォロー・イベント企画）　フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

株式会社アルテニカ/※完全未経験可　人事職（従業員フォロー・イベント企画）　フルフレックス/リモート/残業時間15時間

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	～従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます～ ■業務内容担当人事制度：エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 …続きを読む	～従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます～ ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	■未経験・第二新卒OK …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～386万円

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【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

ライフイズテック株式会社/【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む	ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎）・マルチタスクマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

フューチャーインスペース株式会社/【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む	【仕事内容】人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む
対象となる方	下記3つの条件に当てはまる方１、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～600万円

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新卒採用（理系）｜候補者を“顧客”として向き合う、戦略型リクルーター募集
AKKODiSコンサルティング株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

AKKODiSコンサルティング株式会社/新卒採用（理系）｜候補者を“顧客”として向き合う、戦略型リクルーター募集

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・新卒採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案・母集団形成（大学訪問、リファラル、イベント企画など）・会社説明会、各種選考イベント …続きを読む	・新卒採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案・母集団形成（大学訪問、リファラル、イベント企画など）・会社説明会、各種選考イベント …続きを読む
対象となる方	・営業経験ではなく、営業マインド（候補者＝顧客という目線）を有している方・候補者・部門と対峙できる円滑なコミュニケ―ション力・ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	427.2～682.2万円

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【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

フューチャーインスペース株式会社/【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 …続きを読む	【仕事内容】キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	下記2点の両方を満たしている事 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

AKKODiSコンサルティング株式会社/【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂 …続きを読む	以下の業務領域において、実務対応とともにリーディングしていただきます。・ビジネス推進等に合わせて実態に即した制度設計・規程の改訂・労働関連法規の改正に併せた社内規程改訂 …続きを読む
対象となる方	・労務関連業務経験　5年・PMとしてのプロジェクトの推進経験　年数問わず …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	764.6～1169.1万円

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【FIS関東】新卒採用責任者(東京)
フューチャーインスペース株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進をご担当いただきます。チームで協力・分担しながら、プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。 …続きを読む	【業務内容】責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進をご担当いただきます。チームで協力・分担しながら、プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。 …続きを読む
対象となる方	下記3点すべてを満たす方１新卒採用のご経験がある方（採用職種問わず。5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	545～600万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人事（人事制度、労務全般）【伊藤忠テクノソリューショングループ】
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【求人概要】　：・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。【キャリア】　：■人事・労務全般（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など） …続きを読む	【求人概要】・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～680万円

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【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。ミッションは主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードとなります。 …続きを読む
対象となる方	※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1400万円

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採用／育成担当　主任スタッフ（新卒採用およびキャリア採用全般／社内育成）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	●キャリア採用業務・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応（エージェント会社対応、自社募集部門ポストオーナーとの連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応など） …続きを読む	●キャリア採用業務・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 …続きを読む
対象となる方	・採用業務（キャリアまたは新卒）経験　3年以上
勤務地	東京都
想定年収	550～660万円

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【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【仕事内容】　　　：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む	【仕事内容】：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 …続きを読む
対象となる方	■以下、いずれかの業務経験３年以上・人事領域における実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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※渋谷※【人材採用担当（採用・教育）】リモート/フレックス有｜東証プライムグループ｜企画に挑戦可
Thinkings株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内転勤なし学歴不問フレックススタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務詳細】同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進・選考オペレーションの構築および母集団形成、事業部との連携、候補者の意向醸成プロジェクトの主導 …続きを読む	【業務詳細】同社の基幹事業である採用管理システムを活用し、以下の人事業務全般を一気通貫でお任せします。・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した中途採用の企画・推進 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ①以下のいずれかの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む
対象となる方	◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1235万円

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【総合職】健康推進担当（産業保健・労務連携）
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	現在5名のメンバーで各実務にあたっております。下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 …続きを読む	現在5名のメンバーで各実務にあたっております。下記①②の実務を中心に、PJTを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験（目安：3年以上） └休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	457～633万円

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【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ！裁量◎ 教育体制
株式会社アイソルート

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む	中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む
対象となる方	・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～680万円

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採用グループ　キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■概要新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む	■概要新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方・採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】１. 採用プロセスの効率化・仕組み化 …続きを読む	新卒採用担当として、ARIグループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での新卒採用または中途採用業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	331～650万円

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採用人事
MNTSQ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	現在MNTSQでは「採用が社運を握る」と言われるほど採用が重要な経営アジェンダとなっています。経営陣や事業部と密に連携しながら、採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 …続きを読む	現在MNTSQでは「採用が社運を握る」と言われるほど採用が重要な経営アジェンダとなっています。経営陣や事業部と密に連携しながら、採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	採用人事または人材紹介エージェント（RAまたは両面）の経験（目安3年以上）「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■中途採用業務（入社時のメイン業務） …続きを読む	■中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わっていただき、HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～650万円

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【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む	今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ■正社員として人事労務（給与計算含む）の実務経験3年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～700万円

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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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【東京】採用担当
株式会社BREXA Communications

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	＜未経験の方には…＞（1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者） …続きを読む	＜未経験の方には…＞（1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者） …続きを読む
対象となる方	■目標達成マインドのある方 ■成長意欲のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	320～380万円

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【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし上場企業面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。・人事評価制度の運用 …続きを読む	【仕事内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。・人事評価制度の運用 …続きを読む
対象となる方	◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～650万円

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【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 …続きを読む	金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 …続きを読む
対象となる方	以下すべて満たす方・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～850万円

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（東京）教育・採用担当（メンバー～リーダークラス）
株式会社シー・エス・イー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ 1. 教育・研修領域（メイン業務） …続きを読む	「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ …続きを読む
対象となる方	1. 教育または新卒採用のいずれかに関する実務経験（3年以上） ※「採用経験のみ（教育未経験）」「教育経験のみ（採用未経験）」のどちらのタイプでも応募可能です。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	439～621万円

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人事（人事・勤労グループ）
株式会社日立アドバンストシステムズ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	【業務内容】人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。課長・主任・担当者・事務職の4名体制にて、主任のサポートのもと、担当者として「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。 …続きを読む	【業務内容】人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須】人事・勤労領域における業務経験（目安：3年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	533～616万円

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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
JCOM株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～840万円

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【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】 …続きを読む	【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	630～980万円

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※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】
株式会社データX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～【業務内容】　・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 …続きを読む	～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～【業務内容】・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） …続きを読む
対象となる方	●必要（MUST）条件・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案）
CTCテクノロジー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む	お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む
対象となる方	何かしらのプロジェクトマネジメント経験
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事関係制度の企画・運用を担当いただきます。【主な業務】・組織改変、人財配置、出向 …続きを読む	人事関係制度の企画・運用を担当いただきます。【主な業務】 …続きを読む
対象となる方	・民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験・課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～741万円

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＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問フレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務概要】：・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。　※比率は状況により変動する場合があります。【業務詳細】：■人事業務（70％程度） …続きを読む	【業務概要】：・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。 …続きを読む
対象となる方	・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。　※担当領域は問いません。・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～670万円

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【採用人事／労務】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■2030年の国内シェアNo.1実現に向けて、事業・組織の成長を支える採用人事／労務を募集しています。主力プロダクト『Bizibl』の成長とマルチプロダクト化を進める当社において、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して力を発揮できる組織基盤を整えることがミッションです。経営陣や各部門の責任者と採用計画・採用要件を定め、採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応、選考の推進、効果検証までを一貫して担っていただきます。あわせて、入退社手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日常の労務運用と業務フローの改善に取り組んでいただきます。 …続きを読む	■2030年の国内シェアNo.1実現に向けて、事業・組織の成長を支える採用人事／労務を募集しています。主力プロダクト『Bizibl』の成長とマルチプロダクト化を進める当社において、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して力を発揮できる組織基盤を整えることがミッションです。 …続きを読む
対象となる方	◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 …続きを読む	制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 …続きを読む
対象となる方	変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【人事/中途採用担当】年収550万～800万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 - 母集団形成のための施策企画・実行 …続きを読む	■業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 …続きを読む
対象となる方	※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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【人事/エグゼクティブリクルーター】800～1400万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。 …続きを読む	■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。 …続きを読む
対象となる方	※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1400万円

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【CoE（労務・HRオペレーション】450万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社における人事労務業務経験（2年以上） - 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む
対象となる方	◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集！
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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採用人事／東証グロース市場上場／フレックス／ワーママ歓迎
株式会社フーディソン

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックススタートアップ副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	業務内容【採用業務】 …続きを読む	業務内容【採用業務】 …続きを読む
対象となる方	人事業務（特に中途採用）での実務経験 2年以上採用における媒体・エージェント活用の実績 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～450万円

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人事制度運用・企画/人事部
株式会社シーエーシー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事制度運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】 …続きを読む	人事制度運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・人事制度運用経験・人事労務に関する最低限の法令知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～640万円

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新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。【具体的には】 ■新卒採用関連業務 …続きを読む	新卒採用における業務全般に従事いただきます。採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	以下すべてのご経験をお持ちの方・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～760万円

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人事採用担当
株式会社シーネット

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験3年以上・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～600万円

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人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【主な職務内容】持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。現在、同社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 …続きを読む	【主な職務内容】持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事経験2年以上（給与計算のみは除く）、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー）
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【職務内容/ミッション】同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む	【職務内容/ミッション】同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む
対象となる方	・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◆主な職務内容中途採用業務全般をお任せします。特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 …続きを読む	◆主な職務内容中途採用業務全般をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞下記いづれか1つ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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コーポレート部門（管理部門）｜人事／人材戦略（人事制度、採用、教育、組織開発等）
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） …続きを読む	【業務内容】・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） …続きを読む
対象となる方	・人事領域の実務経験（制度・採用・育成いずれか）
勤務地	東京都
想定年収	410～680万円

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【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward）<1472>
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 …続きを読む	■MISSION NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれか、または複数の経験を有していること・人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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財務経理　国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	■業務内容月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 …続きを読む	■業務内容月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円