人事／IT・通信の転職・求人・中途採用一覧

人事職
株式会社アルテニカ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	～従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます～ ■業務内容担当人事制度：エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 …続きを読む	～従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます～ ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	■未経験・第二新卒OK …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～386万円

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【採用担当】管理部
株式会社ユニエイム

正社員採用休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 …続きを読む	採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	＊下記いずれかのご経験必須（目安 1年程度）・人事採用のご経験 (アシスタント業務でも可） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～550万円

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【東京本社】採用担当
株式会社セラク

正社員採用職種・業界未経験OK 休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む	新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・23歳～35歳・高卒以上の方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～450万円

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人事（新卒採用・企画）
セーフィー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上転勤なし学歴不問フレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	［具体業務例］候補者とのコミュニケーション・自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築 …続きを読む	［具体業務例］候補者とのコミュニケーション …続きを読む
対象となる方	・下記いずれかのご経験を2年以上 └・事業会社での採用実務経験（新卒・中途問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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新卒採用担当/リモートワーク可
テクバン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～＜業務内容＞ ■新卒採用業務 …続きを読む	～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～＜業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	採用実務経験3年以上（中途/新卒問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】
株式会社データX

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～【業務内容】　・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 …続きを読む	～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～【業務内容】・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） …続きを読む
対象となる方	●必要（MUST）条件・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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人事部_採用担当
株式会社アイソルート

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む	中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、採用規模を現在の年間約1.5倍である年間50名まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。 …続きを読む
対象となる方	・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～680万円

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働き方共創室
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【概要】働き方に関する環境整備および労務【詳細】 …続きを読む	【概要】働き方に関する環境整備および労務 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における人事領域の実務経験3年以上・担当業務における新規導入または改善の実績 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案）
CTCテクノロジー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む	お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む
対象となる方	何かしらのプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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【東京】人事労務（企画）
アクサス株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。【業務詳細】：●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 …続きを読む	■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人事労務問題の担当者としての実務経験・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	576～756万円

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人材開発部門メンバー候補
H.R.I株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問フレックススタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む	同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む
対象となる方	人材営業経験キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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HR（Hiring Strategy & Operation） / 人事（採用戦略・オペレーション）
株式会社Preferred Networks

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果（質・量）に関する合意形成・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む	■中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果（質・量）に関する合意形成・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む
対象となる方	■スキル・経験・事業会社における採用の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1400万円

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中途採用担当（中途採用経験者）_202605
ライブリッツ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中途採用メンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。入社後は先輩社員からの引き継ぎや同席、相談を通じて業務をキャッチアップいただき、3ヶ月〜半年でお一人で責任持って業務遂行いただくことを期待しています。将来的には中途採用業務について主体的に一気通貫してリードいただきますが、入社直後はご経験を鑑みて下記業務の一部を担っていただくことを想定しております。 …続きを読む	中途採用メンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。入社後は先輩社員からの引き継ぎや同席、相談を通じて業務をキャッチアップいただき、3ヶ月〜半年でお一人で責任持って業務遂行いただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用業務経験（業界不問）・面接対応含めた母集団形成〜内定承諾までの一連の業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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HRBP（情報システム部門）｜上級管理職～エキスパート（東京）
JCOM株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	### ■仕事内容（仕事内容） …続きを読む	■仕事内容（仕事内容） …続きを読む
対象となる方	・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験　5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	924～1280万円

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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
JCOM株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～840万円

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採用
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。＜具体的には＞ …続きを読む	★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験）3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1050万円

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【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】 …続きを読む	【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	630～980万円

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b_HR008 ダイレクトリクルーター
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む
対象となる方	- 社会人経験2年以上 - 基本的なPCスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	433～550万円

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人事/労務担当
株式会社リバスタ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	### 仕事内容労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 …続きを読む	### 仕事内容労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	給与計算・社会保険手続きの実務経験労務管理の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～620万円

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中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◆主な職務内容中途採用業務全般をお任せします。特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 …続きを読む	◆主な職務内容中途採用業務全般をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞下記いづれか1つ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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採用・教育／リーダー候補
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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c_CO006　人材戦略（人事）マネージャー候補
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む
対象となる方	◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1235万円

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オペレーションマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与ありパパママ社員活躍中学歴不問リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【業務内容】オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む	【業務内容】オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む
対象となる方	・顧客折衝（toB）経験のある方・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	455～625万円

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中途採用担当者
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）・採用戦略および採用計画策定・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 …続きを読む	・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）・採用戦略および採用計画策定・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用実務経験（3年以上）・エンジニア採用のご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	400～800万円

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c_CO007　CoE（人事企画）/人材戦略部
株式会社FLUX

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上転勤なしフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む	■会社概要/募集背景「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む
対象となる方	- いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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ユーザーサポート
株式会社アイソルート

正社員採用休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業サービス（旅行・エンタメ・教育・福祉など）
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	＜ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定！独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ！＞当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。 …続きを読む	＜ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定！独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ！＞当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれか必須・toC向けビジネスにおいて営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	460～570万円

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人事採用担当
株式会社シーネット

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～600万円

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【人事】新卒採用担当（リクルーター）
エムスリー株式会社

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行 ‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行 …続きを読む
対象となる方	事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～600万円

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HRD（採用担当／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む	・採用KPIの設計・モニタリング・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの業務経験３年以上・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	540～900万円

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採用担当
株式会社図研

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。＜直近でお願いしたい業務＞ …続きを読む	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	491.7～631.5万円

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【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしリモート勤務応相談上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求められる資質】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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中途採用担当（人材紹介・RPO経験者）_202605
ライブリッツ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上職種未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆中途採用メンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。入社後は先輩社員からの引き継ぎや同席を通じて業務をキャッチアップしていただき、3ヶ月〜半年でお一人で責任持って業務遂行いただくことを期待しています。将来的には中途採用業務について主体的に一気通貫してリードいただきますが、入社直後はご経験を鑑みて …続きを読む	◆ 中途採用メンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。入社後は先輩社員からの引き継ぎや同席を通じて業務をキャッチアップしていただき、3ヶ月〜半年でお一人で責任持って業務遂行いただくことを期待しています。将来的には中途採用業務について主体的に一気通貫してリードいただきますが、入社直後はご経験を鑑みて下記業務の一部を担っていただくことを想定しております。ご経験を活かしながらキャリアの幅を広げていくことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介または、RPO・採用コンサルティング領域で …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） …続きを読む	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） …続きを読む
対象となる方	・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	469～840万円

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【コーポレート】リーダー候補_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	600～800万円

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【コーポレート】未経験OK_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【概要】　　　　- 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 - 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 …続きを読む	【概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）
JCOM株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること …続きを読む	■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験を必須とします。 ①事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～660万円

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全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン）
日本電気株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでの専門的なキャリアや強みに合わせて、全社変革を牽引する重要プロジェクトへアサインする集約型のオープンポジションです。ご自身の経験を活かし、国家規模・グループ全体の未来を創る変革の主導者としてご活躍いただける方を募集します。 …続きを読む	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。 …続きを読む
対象となる方	・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験・データ：全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～1400万円

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【スタッフ】人事業務のDX推進
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。【想定される業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■求める経験・スキル・知識以下のいずれかに該当 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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グローバル人事担当者（課長代理）
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

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≪人事担当≫　人事を専門領域とするスペシャリスト人材（人事戦略立案・実行）の募集
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 …続きを読む	◆NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。公共分野の事業成長の最大化、事業戦略に沿った人材戦略の実現に向け、人事施策を実行して組織の成長をサポートする機能として、育成・配置・評価等を担う戦略人事の重要性は年々高まりを見せています。そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える各種人事施策実行のために現場と連携し、分野全体の人事戦略の策定から施策の企画・実行等を推進する人事担当のメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。＜業務内容＞・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策を企画・推進する。 …続きを読む
対象となる方	◆人事実務に関する知識と経験を有すること・労働法に関する基礎知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1050万円

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中途採用担当(リーダー候補)_202602
ライブリッツ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。・採用実務の牽引　：ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 …続きを読む	中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。・採用実務の牽引: …続きを読む
対象となる方	・事業会社での中途採用実務経験　3年以上・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～850万円

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中途採用マネージャー_202601
ライブリッツ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。・中長期的な採用戦略の立案：事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 …続きを読む	採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・IT人材（ITコンサルタント、PM/PMO、エンジニアなど）の中途採用経験　3年以上・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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人事担当（労務、採用、育成、組織開発）
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。入社後当面〜中長期的な業務イメージ …続きを読む	伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	共通：・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～660万円

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【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補
株式会社データX

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	【社内サービスデスク・ヘルプデスク　※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 …続きを読む	【社内サービスデスク・ヘルプデスク　※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	●必要（MUST）条件・以下のいずれかのご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1400万円

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D2【渋谷】中途採用担当者（リーダー候補）
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。具体的には下記のような業務を想定しています（ご経験に合わせてお任せします）。 …続きを読む	事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用経験（2年以上）・エンジニア採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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中途採用担当
燈株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 …続きを読む	今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） - 数値目標へのコミット力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～850万円

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人事企画
株式会社AGEST

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む
対象となる方	戦略人事領域における人事経験人事課題対応・解決経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【FIS関東】総務労務（東京）
フューチャーインスペース株式会社(FIS)

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む	【仕事内容】人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む
対象となる方	人事労務に関わる実務経験5年以上、担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方、週3日前後東京本社への出社が可能な方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	545～900万円

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1401_中途採用担当＜人事部＞
株式会社キューブシステム

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。実務においては、募集組織（ポジション）単位でいくつかご担当いただく想定です。・採用戦略および選考プロセスの設計 …続きを読む	中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。実務においては、募集組織（ポジション）単位でいくつかご担当いただく想定です。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの要件に合致する方・事業会社で中途採用経験が1年以上ある（会社業種や採用職種は問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	428～570万円

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【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む	経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む
対象となる方	・人事企画（人事制度設計など）の企画・運営のご経験・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円