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※完全未経験可 人事職（従業員フォロー・イベント企画） フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ
株式会社アルテニカ
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記3つの条件に当てはまる方 １、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～600万円 |
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
AKKODiSコンサルティング株式会社
コーポレート部門（管理部門）｜人事（人事制度、労務全般）【伊藤忠テクノソリューショングループ】
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【求人概要】 ：・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【キャリア】 ：■人事・労務全般（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など） …続きを読む |
【求人概要】 ・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方 ・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520～680万円 |
【総合職】健康推進担当（産業保健・労務連携）
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。 既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む |
今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。 既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ■正社員として人事労務（給与計算含む）の実務経験3年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～700万円 |
【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼ
人事（人事・勤労グループ）
株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立アドバンストシステムズ
【CoE（労務・HRオペレーション】450万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社における人事労務業務経験（2年以上） - 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～700万円 |
財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。 サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む |
～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。 サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～700万円 |
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
株式会社電通総研
【桜木町】人事労務業務
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社
東京大崎_システムコンサルタント職_人事給与管理システム
三井金属ユアソフト株式会社
三井金属ユアソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） ・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） …続きを読む |
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） ・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 469～840万円 |
人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ
株式会社リセ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
※横浜【採用・労務担当】国内シェアNO.1/年間休日127日/リモート制度有/福利厚生充実
株式会社図研
株式会社図研
労務担当（リーダー候補）
株式会社データX
株式会社データX
【人事】労務制度運用・企画メンバー ※リモート、副業OK
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
公開中の求人18件
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