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働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む	～全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくポジションです。サーベイの高度化やD&I（女性活躍）推進、ハラスメント対応、全世代の定着・パフォーマンス向上に向けた企画立案・推進を担います。～ …続きを読む
対象となる方	・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～700万円

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※横浜【採用・労務担当】国内シェアNO.1/年間休日127日/リモート制度有/福利厚生充実
株式会社図研

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。＜直近でお願いしたい業務＞ …続きを読む	適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	491.7～631.5万円

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【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 ■勤怠管理システムの運用、残業等のアラート対応 …続きを読む	今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 ■勤怠管理システムの運用、残業等のアラート対応 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ■正社員として人事労務（給与計算含む）の実務経験3年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～700万円

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財務経理　国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	■業務内容月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 …続きを読む	■業務内容月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、予算作成などをご経験に併せて担当していただきます。現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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