人事／金融の転職・求人・中途採用一覧

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融クレジットカード・信販
業務内容	本社人事部門において、以下業務をご担当いただきます。 ① 人事制度設計・企画 …続きを読む	本社人事部門において、以下業務をご担当いただきます。 ① 人事制度設計・企画 …続きを読む
対象となる方	・人事企画業務の経験・経営者、管理職、現場部門等との調整および折衝経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	712～916万円

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	【組織のミッション】当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む	【組織のミッション】当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 …続きを読む
対象となる方	①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融クレジットカード・信販
業務内容	人事担当として下記の業務をお任せいたします。研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む	人事担当として下記の業務をお任せいたします。研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む
対象となる方	事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～680万円