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【人事企画(働き方・安全衛生・健康経営)】
auフィナンシャルホールディングス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社の総務人事部にて、多様な働き方推進、労働時間の適正化、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事いただきます。
企画やルールの発案~制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当いただくことを想定しており、裁量が大きい環境です。
また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画いただくため、専門性を獲得できる環境です。
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当社の総務人事部にて、多様な働き方推進、労働時間の適正化、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事いただきます。

企画やルールの発案~制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当いただくことを想定しており、裁量が大きい環境です。
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対象となる方 以下いずれも必須
■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

【中途採用】リモート有/フルフレックス制/転勤なし
auフィナンシャルホールディングス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、採用戦略・各種採用施策の企画・実行、採用実務等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事いただきます。
企画立案から実行まで一気通貫してご担当いただくことから、裁量を発揮した業務遂行を求められるポジションです。
中途採用以外の人事業務については、ご志向・ご希望を考慮してアサイン致します。
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同社の総務人事部にて、採用戦略・各種採用施策の企画・実行、採用実務等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事いただきます。

企画立案から実行まで一気通貫してご担当いただくことから、裁量を発揮した業務遂行を求められるポジションです。
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対象となる方 以下いずれも必須
■事業会社における中途採用およびその他人事領域の3年以上の業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1300万円
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