お問い合わせ番号:551517 最終確認日:2024年10月01日

戦略人事推進担当

株式会社レオパレス21

職種名 戦略人事推進担当
業務内容
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、
      人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。
      経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。


【職務詳細】◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
      ◆上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行
      ◆その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等

【労働環境等】◆コンサルティングファーム出身者歓迎
       ◆残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1~2回出社する程度)
       ◆従業員5000名のレオパレスグループの本体人事
       ◆会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【必須】
・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
・Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事


【求める人物像】主体的に意見を持って、 自律的に発信できる方
自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方
スピード感と納期意識を持って取り組める方
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 〒164-8622 東京都 中野区本町2-54-11
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 481 ~ 668 万円
月給 31 ~ 44 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)、家族手当(子ども手当)、 住宅手当(既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円)寮社宅(単身者/社員寮の自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、 慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度、子ども手当:18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 株式会社レオパレス21
事業内容 ~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~

◆アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
◆リゾート施設の開発・運営
◆ブロードバンド通信事業
◆介護事業

宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許(12)第2846号
設立年月日 1973年 8月17日 資本金 1億円 従業員数 2,960名

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