3ページ | 人事の転職・求人・中途採用一覧

[人事（制度設計、運用）]【在宅有/フレックス/安定基盤】
ＮＸ情報システム株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【業務内容】 ●人事制度関連・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応　・タレントマネジメントシステム運用設計 …続きを読む	【業務内容】 ●人事制度関連・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 …続きを読む
対象となる方	人事制度の企画運用や改善に携わったご経験（目安5年程度） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	496～743万円

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25090【東京/人事部】新卒採用担当
NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 NIer（ネットワークインテグレータ）
業務内容	◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 …続きを読む	◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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労務リーダー候補
株式会社セルート

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	その他運輸（航空・鉄道・陸運・その他）
業務内容	【業務内容】・給与計算・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修 …続きを読む	【業務内容】・給与計算・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験1年以上 ◆事務実務経験者 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	322～381万円

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エンジニアコーディネーター
株式会社DYM

正社員採用土日祝休み休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 …続きを読む	営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～480万円

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【コーポレート】管理部長候補
株式会社ジョブカン会計

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務：具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 …続きを読む	現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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【管理本部】人事
株式会社LIG

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 …続きを読む	採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・採用業務経験(目安2-3年以上) ・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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HRBP（マネージャー候補）
株式会社Algoage

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◻︎ 業務内容　：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ◆ 担当いただく業務は以下の通りです： - 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む） …続きを読む	◻︎ 業務内容： - 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ◆ 担当いただく業務は以下の通りです： …続きを読む
対象となる方	- 中途採用の実務経験 2年以上 - チームで連携しながら成果を出した経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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CHRO（人事最高責任者）候補
株式会社じげん

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む	人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	人事経験をお持ちの方（5年以上）＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1800万円

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人事（教育・企画担当）
日機装株式会社

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	【職務内容】ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。 …続きを読む	【職務内容】ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求める経験（must）】・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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新卒採用担当/リモートワーク可
テクバン株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～＜業務内容＞ ■新卒採用業務 …続きを読む	～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～＜業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	採用実務経験3年以上（中途/新卒問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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人事募集
株式会社ミギナナメウエ

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。 ■採用業務 …続きを読む	人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。 …続きを読む
対象となる方	業界・業種未経験OK ・目標に対して自走してコミットメントできる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～400万円

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人事部採用課（新卒採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～586万円

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人事・採用（主任）
公益財団法人日本英語検定協会

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。 …続きを読む	会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ■各募集ポジションの採用活動の推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社内人事としての採用業務経験　5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	610～852万円

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経理BPOメンバー
株式会社SEVENRICH Accounting

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など …続きを読む	経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（※業務代行～業務設計等）例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など …続きを読む
対象となる方	・事業会社での経理経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～600万円

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【東京】人事
オーガニックグループ株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）化粧品（メーカー）
業務内容	◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む	◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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人財開発部/評価・研修・一般事務
株式会社東横イン

正社員採用転勤なし土日祝休み賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	サービス・小売・外食ホテル・旅館
業務内容	ー	ー
対象となる方	・正社員でのご経験が 3 年以上・事務経験が 1 年以上(業界、会社規模などは問わず)
勤務地	東京都
想定年収	300～450万円

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人材系総合職（人事・キャリアアドバイザーなど）
株式会社0

正社員採用転勤なし産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。【人材採用/人材開発】・採用面接　・社員面談　・OJT研修、その他研修の企画、運営　・現場や組織の業務改善　・新規プロジェクトの立ち上げ　など …続きを読む	総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。【人材採用/人材開発】 …続きを読む
対象となる方	・社会人（正社員）経験2年以上の方・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～350万円

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採用人事（採用企画・管理）
加納コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	下記業務をお任せいたします！・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング …続きを読む	下記業務をお任せいたします！・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング …続きを読む
対象となる方	下記いずれか・採用企画または採用管理業務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～680万円

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戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む	■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 …続きを読む
対象となる方	【必須】以下いずれかのご経験がある方・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	494～751万円

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CSトレーニング/リーダー候補
株式会社タイミー

正社員採用転勤なし上場企業産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。	カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。
対象となる方	・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上）・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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RPOコンサルタント
株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■取引先企業の採用代行業務をお任せします（新卒・中途） −ターゲット人材の要件定義 −採用フローの構築、運用、分析 …続きを読む	■取引先企業の採用代行業務をお任せします（新卒・中途） −ターゲット人材の要件定義 −採用フローの構築、運用、分析 …続きを読む
対象となる方	・人事/採用領域で実務経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～500万円

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プロダクト　エンジニア採用担当
株式会社タイミー

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 - 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における …続きを読む	プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 - 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの経験をお持ちの方 - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事（コミュニケーション担当）
InterRace株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング人事コンサルティング
業務内容	・組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント（合宿、交流会）企画、実行・社内のコミュニケーション設計・社内のコミュニケーション施策の立案～実行 …続きを読む	・組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント（合宿、交流会）企画、実行・社内のコミュニケーション設計・社内のコミュニケーション施策の立案～実行 …続きを読む
対象となる方	下記のいずれかのご志向といずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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中途採用担当
フォースタートアップス株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む	＜業務内容＞採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等） …続きを読む
対象となる方	・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方（参考：https://www.forstartups.com/mvv） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事/人事企画担当
イオンネクスト株式会社

正社員採用学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	サービス・小売・外食スーパー・量販店・ショッピングセンター
業務内容	1. 人材戦略の立案と実行・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案・年間、月度の人件費予算管理 2. 人材配置の最適化 …続きを読む	1. 人材戦略の立案と実行・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・人事業務歴　３年以上 …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～650万円

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人事制度企画
株式会社ギフティ

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■主な業務内容・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 └ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 …続きを読む	■主な業務内容・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験がある方・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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新卒採用担当
株式会社ワールドコーポレーション

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
業務内容	事業内容同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 …続きを読む	事業内容同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・採用業務のご経験（新卒・中途問わない） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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中途採用担当【未経験可／採用戦略～面接・クロージングまで携われます／チームワーク】
METATEAM株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。【業務内容】主にエンジニア／コンサルタントの採用に従事いただきます。 …続きを読む	企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・社会人経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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人材戦略　採用マネージャー候補
アクシスコンサルティング株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 …続きを読む	中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 …続きを読む
対象となる方	社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験（可能であれば2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～930万円

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人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社アサイン

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	同社取締役直下でのお仕事です。同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む	同社取締役直下でのお仕事です。同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【募集の背景】同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む	【募集の背景】同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施具体的には、●採用計画／採用戦略の立案 …続きを読む	■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む
対象となる方	●新卒採用経験（2年以上）　※担当職種不問または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む	【概要】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む
対象となる方	●中途採用経験（2年以上）　※担当職種不問または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
マンパワーグループ株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■概要月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 …続きを読む	■概要月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 …続きを読む
対象となる方	◇給与計算経験者給与、社会保険全般、所得税、退職金（DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	340～665万円

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人事採用責任者候補
トクティー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む
対象となる方	以下いずれも必須・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 …続きを読む	【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【以下いずれか2つ以上必須】・採用業務経験をお持ちの方（年数不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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採用コンサルタント／大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング …続きを読む	【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・正社員としての就業経験3年以上・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	470～620万円

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採用コンサルタント／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング …続きを読む	【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・正社員としての就業経験3年以上・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	【職務概要】　お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。【職務詳細】　◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向け、現場（人事部長や採用マネージャー等）からの潜在課題のヒアリング …続きを読む	【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・正社員としての就業経験3年以上・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

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営業人事チーム
プルデンシャル生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート …続きを読む
対象となる方	※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上の組織での就業経験　※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

転勤なし学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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中途採用戦略責任者
株式会社ヤマシタ

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 ■採用戦略の立案と実行 …続きを読む	・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 …続きを読む
対象となる方	スキル・経験（すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～1100万円

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【研修講師】社内の未経験者研修～スキルアップ研修の企画～運営まで一貫してお任せ
株式会社Crane＆I

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【職務内容】エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。 …続きを読む	【職務内容】エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】以下いずれも必須 ■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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新卒採用担当
フューチャーアーキテクト株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1500万円

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人事企画担当
Trust株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【職務概要】本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。 …続きを読む	【職務概要】本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。 …続きを読む
対象となる方	・人事部門での複数年の経験・人事制度設計や組織開発の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～950万円

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AIデータ事業部採用責任者
Trust株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。 …続きを読む	本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・4年制大学卒業以上・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1500万円

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HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他サービス
業務内容	～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～【HRBPとは】：アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。 …続きを読む	～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～【HRBPとは】 …続きを読む
対象となる方	【いずれも必須】経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円