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お問い合わせ番号：541035 最終確認日：2026年08月20日
人事戦略（HRBP) フレックス/完全週休二日制
株式会社アニメイトホールディングス
お問い合わせ番号：541035 最終確認日：2026年08月20日
募集内容
| 業務内容 |
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 ・中長期的な目線で物事を捉えながら現状とバランスを取りながら仕事を進められる方 |
【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 ・中長期的な目線で物事を捉えながら現状とバランスを取りながら仕事を進められる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇・給与に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 30 ～ 40万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 有給休暇（入社半年経過後付与）、産前産後・育児休業※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）/服装・髪型自由/リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）/副業可能/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（7月、12月）※いずれも会社・個人の成績により、支給有無、額面を決定 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇・給与に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 30 ～ 40万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 有給休暇（入社半年経過後付与）、産前産後・育児休業※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）/服装・髪型自由/リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）/副業可能/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（7月、12月）※いずれも会社・個人の成績により、支給有無、額面を決定 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アニメイトホールディングス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.animate.co.jp/company/animate-holdings/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1730021 東京都 豊島区 東池袋 1-44-3 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2012年11月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 髙橋 豊 | |||||||||
| 資本金 | 5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 140名 （平均年齢：37歳） | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
