お問い合わせ番号:653119 最終確認日:2026年07月08日

人事(派遣管理)/人事部

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:653119 最終確認日:2026年07月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。

今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など
それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。
派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。

【具体的な仕事内容】
■派遣・業務委託管理全般
・請求管理(勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等)
・契約管理(契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等)
・法務対応(契約書の内容チェック、社内申請対応 等)
・入社・退職対応(社内申請対応、貸与物の管理 等)
■業務改善・各種資料作成
・オペレーション最適化
・コーポレートガバナンスの強化
・RPAの推進
・各事業部や取引先会社の状況調査・分析
■労務業務
・各事業部や取引先会社との調整
・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます
■子会社支援アシスタント
・労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります
■研修対応
・事業部研修対応

担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
人事経験は問いません!過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。

「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。

今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。

単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。
派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。

【具体的な仕事内容】

■派遣・業務委託管理全般
・請求管理(勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等)
・契約管理(契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等)
・法務対応(契約書の内容チェック、社内申請対応 等)
・入社・退職対応(社内申請対応、貸与物の管理 等)

■業務改善・各種資料作成
・オペレーション最適化
・コーポレートガバナンスの強化
・RPAの推進
・各事業部や取引先会社の状況調査・分析

■労務業務
・各事業部や取引先会社との調整
・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます

■子会社支援アシスタント
・労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります

■研修対応
・事業部研修対応

担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
人事経験は問いません!過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事務経験(3年以上)
・派遣業務委託管理の経験がある人
・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人
・一般的なPCスキル
・Excelスキル(IF,vlookup等)
・事務経験(3年以上)
・派遣業務委託管理の経験がある人
・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人
・一般的なPCスキル
・Excelスキル(IF,vlookup等)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 契約社員 契約期間6カ月※正社員登用制度あり
更新:有(判断事由:入社後に上司と目標を設定し、そこを基準として業務を遂行していただければ 基本的には半年後に正社員登用)
更新上限:無
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
給与 想定年収 400 ~ 500 万円
月給 33.3 ~ 41.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 想定年収はみなし残業代込
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:24.7~30.8万円
みなし残業手当額:8.6~10.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 契約期間6カ月※正社員登用制度あり
更新:有(判断事由:入社後に上司と目標を設定し、そこを基準として業務を遂行していただければ 基本的には半年後に正社員登用)
更新上限:無
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
給与 想定年収 400 ~ 500 万円
月給 33.3 ~ 41.6万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 想定年収はみなし残業代込
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:24.7~30.8万円
みなし残業手当額:8.6~10.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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