お問い合わせ番号:682465 最終確認日:2026年11月12日

オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:682465 最終確認日:2026年11月12日

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募集内容

募集内容

業務内容

▽ 私たちのミッション
DMMヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『DMMオンラインクリニック』を運営しています。
医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ(物流)による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。

▽ お任せしたいミッション
複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。

▽ 具体的な業務内容
複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。
● 複数グループのKPIマネジメント
各グループ(オペレーター・カスタマーサポート・医師・物流等)のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。
全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。

● チームリーダーのマネジメント・育成(ピープルマネジメント)
各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。
単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。

● 課題の掘り起こしと打ち手の設計
現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。

● 現場ジャッジ・意思決定の主導
現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。
対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。

▶︎現行MGRのインタビュー記事はこちら:https://dmm-corp.com/recruit/business/5564/

※その他詳細情報は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。

▽ 私たちのミッション

DMMヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『DMMオンラインクリニック』を運営しています。

医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ(物流)による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。

▽ お任せしたいミッション

複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。

▽ 具体的な業務内容

複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。

● 複数グループのKPIマネジメント
各グループ(オペレーター・カスタマーサポート・医師・物流等)のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。
全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。

● チームリーダーのマネジメント・育成(ピープルマネジメント)
各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。
単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。

● 課題の掘り起こしと打ち手の設計
現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。

● 現場ジャッジ・意思決定の主導
現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。
対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。

▶︎現行MGRのインタビュー記事はこちら:https://dmm-corp.com/recruit/business/5564/

※その他詳細情報は下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◯必須条件
・複数チーム/複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験
・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験
(例)大型店舗の店長や複数店舗のエリアマネージャーなど
◯歓迎条件
・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験
・経営層や事業責任者などとの向き合い経験
◯必須条件
・複数チーム/複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験
・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験
(例)大型店舗の店長や複数店舗のエリアマネージャーなど

◯歓迎条件
・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験
・経営層や事業責任者などとの向き合い経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員 契約期間6カ月※正社員登用制度あり
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 契約期間6カ月※正社員登用制度あり
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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