お問い合わせ番号：665141　最終確認日：2026年08月07日

ビジネスアナリスト/データ戦略部

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号：665141　最終確認日：2026年08月07日

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募集内容

業務内容	本ポジションでは、DMMが展開する60以上の事業に対し、客観的なファクトに基づいた意思決定を支援する「戦略リサーチ」を担っていただきます。入社後は、まず「情報の構造化能力」と「データインフラの活用」というプロフェッショナルとしての土台を築き、段階的に事業戦略の根幹に関わる高度な分析・提言へと領域を広げていただきます。 ■ データ本部のミッションデータ本部では「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」を自分たちが果たすべき役割＝ミッションと考えています。当社は常に多くのチャレンジを同時並行で進めています。立ち上げ初期は参照可能なデータが乏しく、楽観的な仮説に基づいて第一歩を踏み出すこともあります。だからこそ、早期かつ多角的なデータ評価によって、•加速すべき取り組み •維持すべき取り組み •縮小・撤退すべき取り組みを明確にします。動くべき時に動き、止まるべき時に止まる。メリハリのあるPDCAでフォーカスを素早く調整することで、継続して素早く挑戦できる環境をサポートします。私たちは、事業の現場に根ざしたデータ活用で、挑戦の確度を上げ、持続的な成長を実現します。 ※業務詳細は下記「その他求人の特色」に記載がございます。「補足事項」本ポジションでは、アダルトコンテンツを取り扱う可能性がございます。 ※R18コンテンツを担当する可能性もあり、また担当外でも定例などで触れる可能性がございます。そのため、アダルトコンテンツの取り扱いに抵抗がある場合はご応募をお控えください。本ポジションでは、DMMが展開する60以上の事業に対し、客観的なファクトに基づいた意思決定を支援する「戦略リサーチ」を担っていただきます。入社後は、まず「情報の構造化能力」と「データインフラの活用」というプロフェッショナルとしての土台を築き、段階的に事業戦略の根幹に関わる高度な分析・提言へと領域を広げていただきます。 ■ データ本部のミッションデータ本部では「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」を自分たちが果たすべき役割＝ミッションと考えています。当社は常に多くのチャレンジを同時並行で進めています。立ち上げ初期は参照可能なデータが乏しく、楽観的な仮説に基づいて第一歩を踏み出すこともあります。だからこそ、早期かつ多角的なデータ評価によって、•加速すべき取り組み •維持すべき取り組み •縮小・撤退すべき取り組みを明確にします。動くべき時に動き、止まるべき時に止まる。メリハリのあるPDCAでフォーカスを素早く調整することで、継続して素早く挑戦できる環境をサポートします。私たちは、事業の現場に根ざしたデータ活用で、挑戦の確度を上げ、持続的な成長を実現します。 ※業務詳細は下記「その他求人の特色」に記載がございます。「補足事項」本ポジションでは、アダルトコンテンツを取り扱う可能性がございます。 ※R18コンテンツを担当する可能性もあり、また担当外でも定例などで触れる可能性がございます。そのため、アダルトコンテンツの取り扱いに抵抗がある場合はご応募をお控えください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	本ポジションは “経験よりも伸びしろ” を重視しています。以下に該当する方は、未経験領域が多くても大歓迎です。下記（１）（２）両方を満たす方（１）ベーススキル・資質・物事を構造的に捉え、自ら最適解を導き出せる論理的思考力をお持ちの方・知的好奇心が強く、未経験の領域でも自律的に学習し、吸収できる方・一つの組織で一定期間（3年以上など）、成果が出るまでやり遂げた経験をお持ちの方（２）人物要件・基礎的なビジネススキルがある (文章力、ドキュメント作成・Officeスキル、対人コミュニケーション能力) ・論理的に考え、情報を整理する力・自ら課題を見つけ、調べながら前に進める自走力・数字や事実ベースで物事を理解しようとする姿勢・技術進歩等の変化に関心が高く、変化に対して積極的な姿勢 ※リサーチ未経験でも問題ありません。「探究心がある」「構造化が得意」な方を歓迎します。	本ポジションは “経験よりも伸びしろ” を重視しています。以下に該当する方は、未経験領域が多くても大歓迎です。下記（１）（２）両方を満たす方（１）ベーススキル・資質・物事を構造的に捉え、自ら最適解を導き出せる論理的思考力をお持ちの方・知的好奇心が強く、未経験の領域でも自律的に学習し、吸収できる方・一つの組織で一定期間（3年以上など）、成果が出るまでやり遂げた経験をお持ちの方（２）人物要件・基礎的なビジネススキルがある (文章力、ドキュメント作成・Officeスキル、対人コミュニケーション能力) ・論理的に考え、情報を整理する力・自ら課題を見つけ、調べながら前に進める自走力・数字や事実ベースで物事を理解しようとする姿勢・技術進歩等の変化に関心が高く、変化に対して積極的な姿勢 ※リサーチ未経験でも問題ありません。「探究心がある」「構造化が得意」な方を歓迎します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■ 業務詳細【STEP 1：プロフェッショナルとしての基盤構築】着任後は、難易度が比較的高いながらも、事業貢献度が極めて高い以下の2つの領域から主担当として着手し、リサーチャーとしての「解像度」と「型」を習得していただきます。 ①マーケット・インテリジェンス（主担当）事業部の意思決定の精度を科学的に高めるため、社外の公開情報や専門データベースを駆使し、市場の全体像を構造化します。・市場構造のモデリング：市場規模、バリューチェーン、成長ドライバーの特定・競合戦略のベンチマーク：競合他社のポジショニング、戦術、KSFの分析・マクロ環境・トレンド分析：PEST分析等を用いた中長期的な市場変化の予測・戦略的示唆（インプリケーション）の抽出：単なる情報の集約に留まらず、事業部が「次に何をすべきか」という問いに対する仮説を提示 ②データアセット・ガバナンス（主担当） DMM全社で利用する戦略リサーチツールの管理者として、組織全体の「データリテラシー」を底上げし、データ駆動型の意思決定をインフラ面から支えます。・データプラットフォームの運用管理：data.ai / SimilarWeb / Brandwatch等の最適運用・戦略的活用支援（アドバイザリー）：各事業部の課題に応じた最適な調査手法・データ抽出のコンサルテーション・ナレッジの形式知化：分析手法の標準化や、ツール活用事例の全社展開・単なるツール管理者に留まらず、現場の課題をデータで解決する「データ活用のハブ（中枢）」として機能することが期待されます。【STEP 2：事業参謀への昇華（案件責任者）】 STEP 1で培った市場理解とツール活用スキルをベースに、より高度な「非構造データ」や「一次情報」を扱い、案件責任者として事業責任者の意思決定をリードします。 ①ソーシャル・インサイト分析（Brandwatch等） SNS上の膨大な「生活者の本音」を構造化し、ブランド毀損のリスク管理や、次なるヒットの火種を特定します。・クエリ・仮説設計：市場の違和感を捉えるための緻密な分析設計・インサイトの言語化：投稿内容の分類・分析を通じ、定量的数字だけでは見えない「動機」を解明・戦略提言：分析結果に基づき、マーケティング施策やプロダクト改善への具体的な提案を一気通貫で担当 ②意思決定直結型・消費者調査（アンケート設計・分析）顧客の深層心理（インサイト）を引き出し、事業戦略の成否を分ける重要仮説を検証します。・課題の構造化と仮説立案：事業部の抱える曖昧な課題を、検証可能な問いに分解・調査票の戦略的設計：バイアスを排除し、真実を炙り出すための設問構成の構築・多変量解析を含む高度な集計：クロス集計や統計的アプローチを用いたデータの意味付け・アクションプランの策定：調査結果を「報告」で終わらせず、事業戦略をアップデートする提言までを主導計や統計的アプローチを用いたデータの意味付け・アクションプランの策定：調査結果を「報告」で終わらせず、事業戦略をアップデートする提言までを主導【STEP 1：プロフェッショナルとしての基盤構築】着任後は、難易度が比較的高いながらも、事業貢献度が極めて高い以下の2つの領域から主担当として着手し、リサーチャーとしての「解像度」と「型」を習得していただきます。 ①マーケット・インテリジェンス（主担当）事業部の意思決定の精度を科学的に高めるため、社外の公開情報や専門データベースを駆使し、市場の全体像を構造化します。・市場構造のモデリング：市場規模、バリューチェーン、成長ドライバーの特定・競合戦略のベンチマーク：競合他社のポジショニング、戦術、KSFの分析・マクロ環境・トレンド分析：PEST分析等を用いた中長期的な市場変化の予測・戦略的示唆（インプリケーション）の抽出：単なる情報の集約に留まらず、事業部が「次に何をすべきか」という問いに対する仮説を提示 ②データアセット・ガバナンス（主担当） DMM全社で利用する戦略リサーチツールの管理者として、組織全体の「データリテラシー」を底上げし、データ駆動型の意思決定をインフラ面から支えます。・データプラットフォームの運用管理：data.ai / SimilarWeb / Brandwatch等の最適運用・戦略的活用支援（アドバイザリー）：各事業部の課題に応じた最適な調査手法・データ抽出のコンサルテーション・ナレッジの形式知化：分析手法の標準化や、ツール活用事例の全社展開・単なるツール管理者に留まらず、現場の課題をデータで解決する「データ活用のハブ（中枢）」として機能することが期待されます。【STEP 2：事業参謀への昇華（案件責任者）】 STEP 1で培った市場理解とツール活用スキルをベースに、より高度な「非構造データ」や「一次情報」を扱い、案件責任者として事業責任者の意思決定をリードします。 ①ソーシャル・インサイト分析（Brandwatch等） SNS上の膨大な「生活者の本音」を構造化し、ブランド毀損のリスク管理や、次なるヒットの火種を特定します。・クエリ・仮説設計：市場の違和感を捉えるための緻密な分析設計・インサイトの言語化：投稿内容の分類・分析を通じ、定量的数字だけでは見えない「動機」を解明・戦略提言：分析結果に基づき、マーケティング施策やプロダクト改善への具体的な提案を一気通貫で担当 ②意思決定直結型・消費者調査（アンケート設計・分析）顧客の深層心理（インサイト）を引き出し、事業戦略の成否を分ける重要仮説を検証します。・課題の構造化と仮説立案：事業部の抱える曖昧な課題を、検証可能な問いに分解・調査票の戦略的設計：バイアスを排除し、真実を炙り出すための設問構成の構築・多変量解析を含む高度な集計：クロス集計や統計的アプローチを用いたデータの意味付け・アクションプランの策定：調査結果を「報告」で終わらせず、事業戦略をアップデートする提言までを主導計や統計的アプローチを用いたデータの意味付け・アクションプランの策定：調査結果を「報告」で終わらせず、事業戦略をアップデートする提言までを主導 ■ 求める人物像 DMMのマーケットリサーチGrは、単なる調査の受託組織ではありません。60以上の事業に対し、客観的ファクトという武器を持って介入し、経営/事業の意思決定をリードしていただきます。そのため、次のような資質を持つ方を求めています。 1. 事実に対する誠実さと探究心・「なぜ」を深く考え抜く構造的思考：表層的な数字や流行を鵜呑みにせず、その裏側にある市場の力学や因果関係を解明することに知的な喜びを感じる方。・バイアスを排除する知的な誠実さ：自社の事業であっても、都合の良い解釈を徹底的に排し、不都合な真実からも目を逸らさずにフラットな分析ができる方。・情報の真偽を見極めるリテラシー：溢れる情報の中からソースを比較・精査し、どれが最も信頼に足るファクトかを常に意識し、情報の「正しさ」を担保できる方。 2. 課題を自ら定義し、完遂する自走力・目的から逆算するフットワーク：曖昧な指示を待つのではなく、意思決定のために「今、何が必要か」を先回りして察知し、自律的に動ける方。・主体的な価値貢献：横断部門という立場を活かし、自ら仕事を取りに行き、事業部にとっての「ブレーキ」ではなく「成長エンジン」として機能することにこだわれる方。 3. 高い吸収力と、プロフェッショナルとしての野心（Growth Mindset）・フィードバックを糧にする柔軟性：プロのリサーチャーによる徹底した添削や指摘を、自己否定ではなく「視座を高めるためのヒント」と捉え、即座にアウトプットへ反映できる素直さ。・若手から責任を背負う覚悟：短期間で「案件責任者」へと成長し、事業責任者と対等に渡り合うカウンターパートを担いたいという強い意欲。 DMMのマーケットリサーチGrは、単なる調査の受託組織ではありません。 60以上の事業に対し、客観的ファクトという武器を持って介入し、経営/事業の意思決定をリードしていただきます。そのため、次のような資質を持つ方を求めています。 1. 事実に対する誠実さと探究心・「なぜ」を深く考え抜く構造的思考：表層的な数字や流行を鵜呑みにせず、その裏側にある市場の力学や因果関係を解明することに知的な喜びを感じる方。・バイアスを排除する知的な誠実さ：自社の事業であっても、都合の良い解釈を徹底的に排し、不都合な真実からも目を逸らさずにフラットな分析ができる方。・情報の真偽を見極めるリテラシー：溢れる情報の中からソースを比較・精査し、どれが最も信頼に足るファクトかを常に意識し、情報の「正しさ」を担保できる方。 2. 課題を自ら定義し、完遂する自走力・目的から逆算するフットワーク：曖昧な指示を待つのではなく、意思決定のために「今、何が必要か」を先回りして察知し、自律的に動ける方。・主体的な価値貢献：横断部門という立場を活かし、自ら仕事を取りに行き、事業部にとっての「ブレーキ」ではなく「成長エンジン」として機能することにこだわれる方。 3. 高い吸収力と、プロフェッショナルとしての野心（Growth Mindset）・フィードバックを糧にする柔軟性：プロのリサーチャーによる徹底した添削や指摘を、自己否定ではなく「視座を高めるためのヒント」と捉え、即座にアウトプットへ反映できる素直さ。・若手から責任を背負う覚悟：短期間で「案件責任者」へと成長し、事業責任者と対等に渡り合うカウンターパートを担いたいという強い意欲。 ■ ポジションの魅力【データ本部の魅力】 ① DMMの“スピードメーター”として、全社の成長を支える横断組織事業のスピードを客観的に可視化し、全社が正しく意思決定できるようにする“データの司令塔”。施策の効果検証も一元化し、チェリーピックなど都合の良い解釈を排除することで、事業の成功確率を高めます。 ② “ブレーキ”ではなく“成長エンジン”として機能する組織高速で動くDMMの強みを損なわないよう、必要最低限の統制でリスクを最小化。事業がより速く・安全に・大きくスケールするための「成長インフラ」を担います。 ③ 想像を超えたキャリアが広がる環境横断部門として、全社の意思決定に関わる稀有な経験が積める部門。新しい役割やポジションが次々生まれ、領域を限定せずにチャレンジできるため、 “自分の成長可能性を最大化したい人” に最適な環境です。【マーケットリサーチGrの魅力】 ① DMM全事業を横断し「市場と顧客」を専門的に理解できる唯一のチーム動画・同人・EC・医療・海外など多領域を対象に、市場調査・競合分析・顧客理解を担う専門ユニット。事業サイドでは得られない、広い視野とDMM全体の構造理解が身につきます。 Brandwatch、SimilarWeb、data.ai などの外部ツールも利用可能。 ② 調査だけでなく“事業アクションの提案”まで一気通貫で関われる定量・定性データを基に、リサーチ設計〜インサイト抽出〜施策提案までを自チームで完結。事業責任者から直接相談される機会も多く、調査が事業戦略に直結する手応えのある環境です。 ③ 外部データ × アンケート × ソーシャル × 社内データを統合できる稀有な専門性 DMM全社でもトップクラスのデータツール密度を誇るチーム。多様なデータを扱い、どこよりも深い市場理解を提供できるため、マーケ・企画・事業側にも活かせる“市場インテリジェンス人材”に成長できます。【データ本部の魅力】 ① DMMの“スピードメーター”として、全社の成長を支える横断組織事業のスピードを客観的に可視化し、全社が正しく意思決定できるようにする“データの司令塔”。施策の効果検証も一元化し、チェリーピックなど都合の良い解釈を排除することで、事業の成功確率を高めます。 ② “ブレーキ”ではなく“成長エンジン”として機能する組織高速で動くDMMの強みを損なわないよう、必要最低限の統制でリスクを最小化。事業がより速く・安全に・大きくスケールするための「成長インフラ」を担います。 ③ 想像を超えたキャリアが広がる環境横断部門として、全社の意思決定に関わる稀有な経験が積める部門。新しい役割やポジションが次々生まれ、領域を限定せずにチャレンジできるため、“自分の成長可能性を最大化したい人”に最適な環境です。【マーケットリサーチGrの魅力】 ① DMM全事業を横断し「市場と顧客」を専門的に理解できる唯一のチーム動画・同人・EC・医療・海外など多領域を対象に、市場調査・競合分析・顧客理解を担う専門ユニット。事業サイドでは得られない、広い視野とDMM全体の構造理解が身につきます。 Brandwatch、SimilarWeb、data.aiなどの外部ツールも利用可能。 ② 調査だけでなく“事業アクションの提案”まで一気通貫で関われる定量・定性データを基に、リサーチ設計〜インサイト抽出〜施策提案までを自チームで完結。事業責任者から直接相談される機会も多く、調査が事業戦略に直結する手応えのある環境です。 ③ 外部データ × アンケート × ソーシャル × 社内データを統合できる稀有な専門性 DMM全社でもトップクラスのデータツール密度を誇るチーム。多様なデータを扱い、どこよりも深い市場理解を提供できるため、マーケ・企画・事業側にも活かせる“市場インテリジェンス人材”に成長できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	合同会社DMM.com
企業HP	https://dmm-corp.com
本社所在地	〒1066224 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。　それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。　同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。
設立年月日	1999年11月17日
代表者	亀山敬司
資本金	1億1円
従業員数	5,081名（平均年齢：37歳）