お問い合わせ番号:678011 最終確認日:2026年10月23日

人事リーダー/リゾート事業部_経営管理グループ

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:678011 最終確認日:2026年10月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。

【人事戦略・採用活動の推進】
・事業計画や人員計画に基づく採用計画の実行・進捗管理
・新卒・中途採用の戦略立案、採用手法の改善、採用広報の推進
・各部署との採用要件のすり合わせ、採用KPIの管理・分析
・採用課題の特定から改善施策の企画・実行までの一貫した推進

【組織開発・人材育成】
・社員面談などを通じた組織課題の把握・分析・改善提案
・管理職と連携した職場環境の改善、人材育成施策の企画・実行
・組織の状況に応じた定着支援やエンゲージメント向上施策の推進
・労務課題への対応および本社人事との連携

【経営層・各部署との連携、人事機能の強化】
・経営層への人事課題の報告・提案、意思決定に向けた情報整理
・各部署の責任者と連携した人事課題の特定・解決
・本社人事と連携した人事制度・各種施策の運用改善
・現場の実態に応じた業務プロセスの見直しや、人事関連プロジェクトの推進

※各専門領域については、本社の担当部門と連携しながら、事業部の状況に適した対応を進めていただきます。

本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。

【人事戦略・採用活動の推進】
・事業計画や人員計画に基づく採用計画の実行・進捗管理
・新卒・中途採用の戦略立案、採用手法の改善、採用広報の推進
・各部署との採用要件のすり合わせ、採用KPIの管理・分析
・採用課題の特定から改善施策の企画・実行までの一貫した推進

【組織開発・人材育成】
・社員面談などを通じた組織課題の把握・分析・改善提案
・管理職と連携した職場環境の改善、人材育成施策の企画・実行
・組織の状況に応じた定着支援やエンゲージメント向上施策の推進
・労務課題への対応および本社人事との連携

【経営層・各部署との連携、人事機能の強化】
・経営層への人事課題の報告・提案、意思決定に向けた情報整理
・各部署の責任者と連携した人事課題の特定・解決
・本社人事と連携した人事制度・各種施策の運用改善
・現場の実態に応じた業務プロセスの見直しや、人事関連プロジェクトの推進

※各専門領域については、本社の担当部門と連携しながら、事業部の状況に適した対応を進めていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社での人事実務経験
・人事チームやプロジェクトのマネジメント経験
・メンバーの業務進捗やタスク管理を行い、チーム全体の業務を円滑に推進できる方
・採用戦略の立案・実行、または人事施策の企画・推進経験
・経営層や各部署の責任者と連携し、課題解決を進めた経験
・人事課題を自ら発見し、改善策の提案から実行まで主体的に推進した経験
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方
・事業会社での人事実務経験

・人事チームやプロジェクトのマネジメント経験

・メンバーの業務進捗やタスク管理を行い、チーム全体の業務を円滑に推進できる方

・採用戦略の立案・実行、または人事施策の企画・推進経験

・経営層や各部署の責任者と連携し、課題解決を進めた経験

・人事課題を自ら発見し、改善策の提案から実行まで主体的に推進した経験

・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 沖縄県 豊見城市 豊崎 3-35 イーアス沖縄豊崎敷地内
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給 50 ~ 83.3 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:37~61.7万円
みなし残業手当額:13~21.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 沖縄県 豊見城市 豊崎 3-35 イーアス沖縄豊崎敷地内
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給 50 ~ 83.3 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
年収例 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:37~61.7万円
みなし残業手当額:13~21.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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