募集内容

業務内容	〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解以下、いずれかの業務経験５年以上・企業内人事としての採用業務の経験・人材ビジネスでの業務経験・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解以下、いずれかの業務経験５年以上・企業内人事としての採用業務の経験・人材ビジネスでの業務経験・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	～主な業務の詳細について～ ■採用（新卒・中途）　企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。　・プロセス全体の戦略設計　・採用予算管理　・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）　・イベント/説明会の運営管理　・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築　・社内関係部署との調整　・候補者との面談　・エージェント管理　・オンボーディング　など ■人材開発・研修　入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。　・各種研修の企画・運営　・従業員ヒアリング　・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用　・会社の成長にあわせた新制度の企画立案　など ■組織開発・人事企画・制度設計　・人事制度の設計、運用　・全社イベントの設計、運用　・評価制度の設計、運用　・目標管理制度（OKR）の運用　　　・人員計画の作成　　　・タレントマネジメントシステムの設計・運用　など ■採用（新卒・中途）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。・プロセス全体の戦略設計・採用予算管理・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）・イベント/説明会の運営管理・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築・社内関係部署との調整・候補者との面談・エージェント管理・オンボーディングなど ■人材開発・研修入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。・各種研修の企画・運営・従業員ヒアリング・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用・会社の成長にあわせた新制度の企画立案など ■組織開発・人事企画・制度設計・人事制度の設計、運用・全社イベントの設計、運用・評価制度の設計、運用・目標管理制度（OKR）の運用・人員計画の作成・タレントマネジメントシステムの設計・運用など～働く環境・やりがいについて～〇セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。　自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、　幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。　また、任される範囲も幅広くなるため、マルチタスクで果敢にチャレンジするメンタリティーの方を想定したポジションであり、　従来のやり方にこだわらず、自らで新しいやり方を考え、実行していくことが求められます。〇セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。また、任される範囲も幅広くなるため、マルチタスクで果敢にチャレンジするメンタリティーの方を想定したポジションであり、従来のやり方にこだわらず、自らで新しいやり方を考え、実行していくことが求められます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 40 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給：29.5～44.3万円みなし残業手当額：10.4～15.6万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制土曜・日曜・祝日その他（年末年始/特別休暇）有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日）※有給休暇取得率：78.4％（2023年度）特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）完全週休二日制土曜・日曜・祝日その他（年末年始/特別休暇）有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日）※有給休暇取得率：78.4％（2023年度）特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設など、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設など、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 40 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給：29.5～44.3万円みなし残業手当額：10.4～15.6万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制土曜・日曜・祝日その他（年末年始/特別休暇）有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日）※有給休暇取得率：78.4％（2023年度）特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）完全週休二日制土曜・日曜・祝日その他（年末年始/特別休暇）有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日）※有給休暇取得率：78.4％（2023年度）特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設など、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設など、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ドリーム・アーツ
企業HP	https://www.dreamarts.co.jp/
本社所在地	〒1506029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
事業内容	◆インターネット／イントラネットベースの各種ソフトウェアパッケージ製品の開発、販売【１】大企業・大組織向けITソリューション事業　　　企業情報ポータル型グループウェア　：INSUITE（インスイート）／国産ベンダーとしてシェアNo.1の企業情報ポータル（EIP) 　　　ベトプラクティス型クラウドサービス：Shopらん（ショップらん）／流通・小売業の本部・店舗間のコミュニケーションに特化したサービス　　　BPM型Webデータベース　　　　　　：ひびき Sm@rtDB（ひびきスマートデービー）／「全社の業務」から「現場ごとのローカルな業務」まで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　幅広いシステム化ニーズに対応するアプリケーション基盤営業支援システム　　　　　　　　　　　：ひびき SALES（ひびきセールス）／営業活動の特性に着目して設計された営業支援システムタブレットの真価を引き出し営業を革新させるクラウドサービス：YUKARi（ゆかり）【２】先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業	◆インターネット／イントラネットベースの各種ソフトウェアパッケージ製品の開発、販売【１】大企業・大組織向けITソリューション事業　　　企業情報ポータル型グループウェア：INSUITE（インスイート）／国産ベンダーとしてシェアNo.1の企業情報ポータル（EIP）　　　ベストプラクティス型クラウドサービス：Shopらん（ショップらん）／流通・小売業の本部・店舗間のコミュニケーションに特化したサービス　　　BPM型Webデータベース：ひびき Sm@rtDB（ひびきスマートデービー）／「全社の業務」から「現場ごとのローカルな業務」まで幅広いシステム化ニーズに対応するアプリケーション基盤営業支援システム：ひびき SALES（ひびきセールス）／営業活動の特性に着目して設計された営業支援システムタブレットの真価を引き出し営業を革新させるクラウドサービス：YUKARi（ゆかり）【２】先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
設立年月日	1996年12月 1日
代表者	山本孝昭
資本金	3億円
従業員数	250名（平均年齢：34歳）