お問い合わせ番号：637609　最終確認日：2026年05月24日

人事総務（リーダー候補）

ノーリツ鋼機株式会社

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募集内容

業務内容	【業務内容】下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等） ●採用業務・新卒/中途採用の企画立案、実行・RPOの管理 ●教育／研修企画業務・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）・教育体系の見直し、新たな体系の構築・階層別研修の企画立案・実行・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施・研修資料の作成 ●評価制度関連業務・人事評価制度の構築、運用、改善・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 ●その他の人事関連の業務・文書関連業務（就業規則、各種規定類管理）・福利厚生制度の運用 ■総務業務■ ・株主総会運営の業務・株式実務・持株会運営の業務・契約書のとりまとめ（管理表の更新、電子署名の管理を含む）業務・知財管理業務・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進・社内イベントや研修の企画、推進、および運営・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務・施設管理（賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む）・その他庶務業務全般（来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等）その他、状況に応じて幅広く業務が発生します【業務内容】下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等） ●採用業務・新卒/中途採用の企画立案、実行・RPOの管理 ●教育／研修企画業務・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）・教育体系の見直し、新たな体系の構築・階層別研修の企画立案・実行・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施・研修資料の作成 ●評価制度関連業務・人事評価制度の構築、運用、改善・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 ●その他の人事関連の業務・文書関連業務（就業規則、各種規定類管理）・福利厚生制度の運用 ■総務業務■ ・株主総会運営の業務・株式実務・持株会運営の業務・契約書のとりまとめ（管理表の更新、電子署名の管理を含む）業務・知財管理業務・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進・社内イベントや研修の企画、推進、および運営・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務・施設管理（賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む）・その他庶務業務全般（来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等）その他、状況に応じて幅広く業務が発生します変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・人事企画のご経験（下記は詳細となります）目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置	・人事企画のご経験（下記は詳細となります）目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間中の待遇に差はなし試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間中の待遇に差はなし試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ノーリツ鋼機株式会社
企業HP	https://www.noritsu.co.jp/
本社所在地	〒1060045 東京都港区麻布十番 1-10-10 ジュールA 5階
事業内容	・音響機器関連事業：未来志向の研究開発により、独創性のある音響機器製品を幅広く提供、暮らしを楽しくし、人々を繋ぐことに貢献していきます。 └AlphaTheta株式会社 └JLab／JLab Japan株式会社・部品・材料事業：ペン先事業を中心に、世界に誇る卓越した技術力で新たな分野へ挑戦し、日常に根ざしたものづくりを追求していきます。 └テイボー株式会社	・音響機器関連事業：未来志向の研究開発により、独創性のある音響機器製品を幅広く提供、暮らしを楽しくし、人々を繋ぐことに貢献していきます。 └AlphaTheta株式会社 └JLab／JLab Japan株式会社・部品・材料事業：ペン先事業を中心に、世界に誇る卓越した技術力で新たな分野へ挑戦し、日常に根ざしたものづくりを追求していきます。 └テイボー株式会社
設立年月日	1951年 6月 1日
代表者	岩切隆吉
資本金	70億2530万2000円
従業員数	1,184名（平均年齢：43歳）