お問い合わせ番号：660016　最終確認日：2026年11月06日

医師採用ヘッドハンティング（クリニックDX支援事業立ち上げ）～週4リモート／採用～定着まで伴走～

株式会社Linc’well

お問い合わせ番号：660016　最終確認日：2026年11月06日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業／基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。【募集背景】　クリニックDX支援事業の拡大に伴い、医師採用機能の強化を進めています。事業成長にあわせてより多様な採用アプローチを取り入れながら、母集団形成〜入職後フォロー〜リファラルまで一気通貫で携わることができるポジションです。従来の「マッチングして終わり」ではなく、入職後の定着・組織づくりまで踏み込む再現性ある採用機能づくりに立ち上げメンバーとして携わっていただけます。【業務内容】　・医師紹介エージェントとの連携による母集団形成（メイン業務）　　・候補医師の面接同席・動機形成のサポート・採用条件のすり合わせ〜クロージング　　　　　　　　　　　　　　・入職後のオンボーディング / 定着フォローアップ・入職医師経由のリファラル採用の企画・推進　　　　　　　　　　　・採用進捗・KPIのモニタリングと改善【獲得できるスキル / キャリアパス】・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験　　　　　　　　　　・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力・成果次第で、チーフ / 採用機能の中核メンバーへ ◇オンライン診療実績国内トップの急成長企業／基本リモート・服装自由で働きやすさ◎ 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。【募集背景】クリニックDX支援事業の拡大に伴い、医師採用機能の強化を進めています。事業成長にあわせてより多様な採用アプローチを取り入れながら、母集団形成〜入職後フォロー〜リファラルまで一気通貫で携わることができるポジションです。従来の「マッチングして終わり」ではなく、入職後の定着・組織づくりまで踏み込む再現性ある採用機能づくりに立ち上げメンバーとして携わっていただけます。【業務内容】・医師紹介エージェントとの連携による母集団形成（メイン業務）・候補医師の面接同席・動機形成のサポート・採用条件のすり合わせ〜クロージング・入職後のオンボーディング / 定着フォローアップ・入職医師経由のリファラル採用の企画・推進・採用進捗・KPIのモニタリングと改善【獲得できるスキル / キャリアパス】・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力・成果次第で、チーフ / 採用機能の中核メンバーへ変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験2年以上（業界不問）・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方・スピード感を持ってPDCAを回せる方・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等）【求める人物像】マインドやお人柄を重視しています。・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方・相手の立場を踏まえて柔軟にコミュニケーションできる方・フィードバックを素直に受け取り、行動を変えられる方・量をこなしながら改善を回せる方・地域医療を良くしたいという想いを持てる方・嘘をつかず、オープンに向き合える方・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方	・営業経験2年以上（業界不問）・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方・スピード感を持ってPDCAを回せる方・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等）【求める人物像】マインドやお人柄を重視しています。・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方・相手の立場を踏まえて柔軟にコミュニケーションできる方・フィードバックを素直に受け取り、行動を変えられる方・量をこなしながら改善を回せる方・地域医療を良くしたいという想いを持てる方・嘘をつかず、オープンに向き合える方・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし
勤務地	勤務地1 〒1050013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町　3F 勤務地2 愛知県名古屋市西区名駅 2丁目27-8 勤務地その他東京都、愛知県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇(入社半年経過時点10日) 有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし
勤務地	勤務地1 〒1050013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町　3F 勤務地2 愛知県名古屋市西区名駅 2丁目27-8 勤務地その他東京都、愛知県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇(入社半年経過時点10日) 有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Linc’well
企業HP	https://linc-well.com/
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 2-13-10 T-SQUARE浜松町 3階
事業内容	◆オンライン診療システム提供サービス　スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え　自由診療（低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など）にも対応し、累計800万件以上の診療実績があります。 ◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援サービス　「クリニックフォア」を運営し、その知見を活かし、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。　オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。 ◆ヘルスケアECサービス　医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。　同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。	◆オンライン診療システム提供サービススマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え自由診療（低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など）にも対応し、累計800万件以上の診療実績があります。 ◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援サービス「クリニックフォア」を運営し、その知見を活かし、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。 ◆ヘルスケアECサービス医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
設立年月日	2018年 1月 1日
代表者	山本遼祐
資本金	1億円
従業員数	198名（平均年齢：35歳）