お問い合わせ番号：587693　最終確認日：2026年11月01日

デジタルマーケティング（Web広告/アドテクノロジー）　※リモート・フレックス制度あり

株式会社Linc’well

お問い合わせ番号：587693　最終確認日：2026年11月01日

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募集内容

業務内容	◆同社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。【業務詳細】・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション・ファネル全体を見据えた広告配信戦略とA/Bテスト設計・CVポイントの最適化および新規獲得後の継続率向上に向けた施策立案・KPI設計、レポーティング、改善施策の実行（CPA／ROASなど）・外部パートナー（広告代理店、制作会社）との協働およびマネジメント・AIを活用した広告クリエイティブの最適化や運用最適化 ◆同社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。【業務詳細】・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション・ファネル全体を見据えた広告配信戦略とA/Bテスト設計・CVポイントの最適化および新規獲得後の継続率向上に向けた施策立案・KPI設計、レポーティング、改善施策の実行（CPA／ROASなど）・外部パートナー（広告代理店、制作会社）との協働およびマネジメント・AIを活用した広告クリエイティブの最適化や運用最適化変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・リスティング広告、SNS広告等の複数媒体での広告運用経験（3年以上）・広告成果（CPA、CVR、ROASなど）に対して責任を持ちPDCAを回した経験・KPIを定義し、数値分析と改善施策の実行ができる方【求める人物像】・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方・日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方・日常生活で当たり前に使うサービスやプラットフォームについて自らが作った側になる貴重な経験をしたい方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方・利害関係が異なるステークホルダーの間で円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方	・リスティング広告、SNS広告等の複数媒体での広告運用経験（3年以上）・広告成果（CPA、CVR、ROASなど）に対して責任を持ちPDCAを回した経験・KPIを定義し、数値分析と改善施策の実行ができる方【求める人物像】・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方・日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方・日常生活で当たり前に使うサービスやプラットフォームについて自らが作った側になる貴重な経験をしたい方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方・利害関係が異なるステークホルダーの間で円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【当ポジションの魅力】 1. 新規立ち上げ・グロースフェーズ両方の経験が可能複数の診療科目・サービスを展開しているため、0→1の立ち上げ経験から1→10→100の拡張戦略まで、様々なフェーズでスピード感を持って施策を回せる環境です。 2. アドテクノロジー×医療というユニークな領域での挑戦医療という社会性の高い領域で、デジタル広告の精度・倫理性・コンプライアンスを両立させながら戦略を推進するため、広告運用スキルが一段と洗練されます。 3. ステークホルダーを巻き込む高い裁量と横断的連携社内のマーケティング担当だけでなく、医師や開発チームとも連携しながら、広告施策が「本当に届けたい医療体験」と合致しているかを考えながら施策を実行できます。 4. キャリアの発展性将来的には、アドテク領域のスペシャリストや、マーケティング戦略全体の設計・リードを担うゼネラリストへのキャリアパスが開かれています。「テクノロジーを通じて、医療を一歩前に」という弊社ミッションをわれわれと一緒に実現していきませんか？ 1. 新規立ち上げ・グロースフェーズ両方の経験が可能複数の診療科目・サービスを展開しているため、0→1の立ち上げ経験から1→10→100の拡張戦略まで、様々なフェーズでスピード感を持って施策を回せる環境です。 2. アドテクノロジー×医療というユニークな領域での挑戦医療という社会性の高い領域で、デジタル広告の精度・倫理性・コンプライアンスを両立させながら戦略を推進するため、広告運用スキルが一段と洗練されます。 3. ステークホルダーを巻き込む高い裁量と横断的連携社内のマーケティング担当だけでなく、医師や開発チームとも連携しながら、広告施策が「本当に届けたい医療体験」と合致しているかを考えながら施策を実行できます。 4. キャリアの発展性将来的には、アドテク領域のスペシャリストや、マーケティング戦略全体の設計・リードを担うゼネラリストへのキャリアパスが開かれています。「テクノロジーを通じて、医療を一歩前に」という弊社ミッションをわれわれと一緒に実現していきませんか？【参考URL】・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka 【参考情報】 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka 【参考情報】 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし
勤務地	勤務地1 〒1050013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町　3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇(入社半年経過時点10日) 有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし
勤務地	勤務地1 〒1050013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町　3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇(入社半年経過時点10日) 有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Linc’well
企業HP	https://linc-well.com/
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 2-13-10 T-SQUARE浜松町 3階
事業内容	◆オンライン診療システム提供サービス　スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え　自由診療（低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など）にも対応し、累計800万件以上の診療実績があります。 ◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援サービス　「クリニックフォア」を運営し、その知見を活かし、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。　オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。 ◆ヘルスケアECサービス　医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。　同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。	◆オンライン診療システム提供サービススマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え自由診療（低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など）にも対応し、累計800万件以上の診療実績があります。 ◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援サービス「クリニックフォア」を運営し、その知見を活かし、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。 ◆ヘルスケアECサービス医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
設立年月日	2018年 1月 1日
代表者	山本遼祐
資本金	1億円
従業員数	198名（平均年齢：35歳）