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お問い合わせ番号：672793　最終確認日：2026年09月30日

【マーケティングオペレーション（マネージャー候補）/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を！

エバーリッジ株式会社

お問い合わせ番号：672793　最終確認日：2026年09月30日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

【具体的な業務】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計・進行管理・複数プロジェクトの優先順位・リソースマネジメント
・週次定例の運営、課題・ボトルネックの可視化・制作リードタイムの分析・改善
・業務フローの標準化・運用改善

■Web・コンテンツディレクション
・展示会特設サイト、LPの制作ディレクション・来場登録フォーム（eventos）の設計・改善
・コンテンツ制作の品質管理・進行管理　　　・GA4イベント設計、UTMルールなど計測基盤の標準化
※実装・制作は既存メンバーおよび外部パートナーが担当します。

【具体的な業務】

■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計・進行管理
・複数プロジェクトの優先順位・リソースマネジメント
・週次定例の運営、課題・ボトルネックの可視化
・制作リードタイムの分析・改善
・業務フローの標準化・運用改善

■Web・コンテンツディレクション
・展示会特設サイト、LPの制作ディレクション
・来場登録フォーム（eventos）の設計・改善
・コンテンツ制作の品質管理・進行管理
・GA4イベント設計、UTMルールなど計測基盤の標準化
※実装・制作は既存メンバーおよび外部パートナーが担当します。



変更の範囲：無
必要な経験 ・マーケティング・プロモーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・社内外の関係者を巻き込み、スケジュール・品質・成果に責任を持ってプロジェクトを推進した経験
・データをもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験
・業務フローや運用プロセスの設計・改善など、仕組みづくりを主導した経験
・数字の定義や集計方法を理解し、データをもとに意思決定・改善提案を行った経験 		・マーケティング・プロモーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）

・社内外の関係者を巻き込み、スケジュール・品質・成果に責任を持ってプロジェクトを推進した経験

・データをもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験

・業務フローや運用プロセスの設計・改善など、仕組みづくりを主導した経験

・数字の定義や集計方法を理解し、データをもとに意思決定・改善提案を行った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ～ 900 万円
月給 44.2 万円～
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：33.7～43.3万円
みなし残業手当額：10.5万円～
月のみなし時間：40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ～ 900 万円
月給 44.2 万円～
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：33.7～43.3万円
みなし残業手当額：10.5万円～
月のみなし時間：40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エバーリッジ株式会社
企業HP https://www.everidge.co.jp/company/ja
本社所在地 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階
事業内容
設立年月日 2021年 1月 5日
代表者 石山 文彦
資本金 1000万円
従業員数 78名 （平均年齢：33歳）
応募の流れ

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  • 内定・入社

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