お問い合わせ番号：678357　最終確認日：2026年10月23日

※経験者歓迎※【デジタル事業部】リテールメディア（アドテク・広告システム）

株式会社ファミリーマート

お問い合わせ番号：678357　最終確認日：2026年10月23日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ（DMP/CDP）を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。 ○アドテク・システム導入の企画・推進ファミペイアプリとDSP（データ・ワン社等）を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード ○データ利用環境・基盤の構築・オープン化ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上 ○広告配信・ロジックの最適化収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導 ○新規データ活用サービスの企画開発リテールメディア営業部署やグループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等）と連携した新規サービスの企画・検討 ○他部門・グループ間連携ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ（DMP/CDP）を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。 ○アドテク・システム導入の企画・推進ファミペイアプリとDSP（データ・ワン社等）を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード ○データ利用環境・基盤の構築・オープン化ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上 ○広告配信・ロジックの最適化収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導 ○新規データ活用サービスの企画開発リテールメディア営業部署やグループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等）と連携した新規サービスの企画・検討 ○他部門・グループ間連携ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	〇業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上）〇専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり	〇業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上）〇専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり
必要な免許・資格	各種IT系資格（尚可）
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の待遇条件差は無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 37 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。※地域手当込み
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の待遇条件差は無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 37 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。※地域手当込み
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ファミリーマート
企業HP	http://www.family.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番21号 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容	◆フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 ◆「あなたと、コンビに、ファミリーマート」：　来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへ　ファミリーマートは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指しております。 ◆コンビニ大手ならではのネットワーク：　世界に2万点以上の店舗を持っている同社は、毎週、新商品をリリースしております。　それは、コンビニユーザーの生の声をひたすら掬い続けてきたからこそ可能となっており、そのなかでも最も活きた情報である購買データを　ビックデータとして所有しているのは同社の大きな強みです。	◆フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 ◆「あなたと、コンビに、ファミリーマート」：来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへファミリーマートは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指しております。 ◆コンビニ大手ならではのネットワーク：世界に2万点以上の店舗を持っている同社は、毎週、新商品をリリースしております。それは、コンビニユーザーの生の声をひたすら掬い続けてきたからこそ可能となっており、そのなかでも最も活きた情報である購買データをビックデータとして所有しているのは同社の大きな強みです。
設立年月日	1981年 9月 1日
代表者	小谷建夫
資本金	166億5900万円
従業員数	7,023名（平均年齢：44歳）

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