お問い合わせ番号：637932　最終確認日：2026年05月22日

マーケティング（SNS）

株式会社ファミリーマート

お問い合わせ番号：637932　最終確認日：2026年05月22日

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募集内容

業務内容	■募集背景・ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容 ①【戦略・計画】部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。 ②【SNSアカウント運用】各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。 ③【キャンペーン企画】新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。 ④【データ分析・改善】オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施） ⑤【デジタル広告】デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。 ■業務の魅力・醍醐味約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。 ■募集背景・ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容 ①【戦略・計画】部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。 ②【SNSアカウント運用】各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。 ③【キャンペーン企画】新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。 ④【データ分析・改善】オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施） ⑤【デジタル広告】デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。 ■業務の魅力・醍醐味約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■業界・業務経験・SNS（特にX）を中心とした運用・企画の実務経験3年以上・デジタルマーケティング全般（戦略立案〜運用）の実務経験3年以上 ■スキルレベル・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ■この仕事を通じて得られるもの（１）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験（２）　CMO直下の業務・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す	■業界・業務経験・SNS（特にX）を中心とした運用・企画の実務経験3年以上・デジタルマーケティング全般（戦略立案〜運用）の実務経験3年以上 ■スキルレベル・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ■この仕事を通じて得られるもの（１）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験（２）CMO直下の業務・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す
必要な免許・資格	各種IT系資格（尚可）
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 34 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、退職金、【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）、【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇、【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、退職金、【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）、【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇、【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 34 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、退職金、【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）、【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇、【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、退職金、【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）、【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇、【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ファミリーマート
企業HP	http://www.family.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番21号 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容	◆フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 ◆「あなたと、コンビに、ファミリーマート」：　来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへ　ファミリーマートは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指しております。 ◆コンビニ大手ならではのネットワーク：　世界に2万点以上の店舗を持っている同社は、毎週、新商品をリリースしております。　それは、コンビニユーザーの生の声をひたすら掬い続けてきたからこそ可能となっており、そのなかでも最も活きた情報である購買データを　ビックデータとして所有しているのは同社の大きな強みです。	◆フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 ◆「あなたと、コンビに、ファミリーマート」：来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへファミリーマートは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指しております。 ◆コンビニ大手ならではのネットワーク：世界に2万点以上の店舗を持っている同社は、毎週、新商品をリリースしております。それは、コンビニユーザーの生の声をひたすら掬い続けてきたからこそ可能となっており、そのなかでも最も活きた情報である購買データをビックデータとして所有しているのは同社の大きな強みです。
設立年月日	1981年 9月 1日
代表者	細見研介
資本金	166億5900万円
従業員数	7,023名（平均年齢：44歳）