お問い合わせ番号:679650 最終確認日:2026年10月29日

営業/リーダー

エバーリッジ株式会社

お問い合わせ番号:679650 最終確認日:2026年10月29日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

*■展示会を通じて企業の成長を支え、営業チームを牽引する*

当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。

展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。

今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担いながら、営業チームの目標達成を牽引するリーダーポジションです。

自身も営業担当として顧客への提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談支援、育成などを通じて、チーム全体の成果向上を目指していただきます。

顧客への提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わり、営業組織の成長を支えていただくことを期待しています。

##### ■具体的な業務内容

*① 新規顧客の開拓・既存顧客への提案営業*
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ、提案、受注活動
・既存顧客への継続提案や出展規模の拡大支援
・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・出展成果の最大化に向けたフォローや改善提案

*② 営業チームの目標管理・進捗管理*
・チームの営業目標やKPIの進捗管理
・メンバーの商談状況や案件進捗の把握
・目標達成に向けた行動計画の策定、実行支援
・営業活動における課題の把握と改善策の検討・実行

*③ メンバーの育成・商談支援*
・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なフォロー
・商談前の提案内容の相談、商談後の振り返り
・顧客への提案力や営業スキルの向上に向けた育成
・メンバーが成果を出しやすい環境づくり

*④ 営業活動の改善・仕組みづくり*
・成功事例や営業ノウハウの共有・標準化
・営業プロセスや業務フローの見直し
・チーム内の情報共有や連携方法の改善
・営業活動の成果向上に向けた新たな施策の企画・実行

※上記は想定される業務内容です。担当範囲は組織状況やご経験に応じて決定します。

■展示会を通じて企業の成長を支え、営業チームを牽引する

当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。

展示会を単なる製品・サービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。

今回募集するのは、新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担いながら、営業チームの目標達成を牽引するリーダーポジションです。

自身も営業担当として顧客への提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談支援、育成などを通じて、チーム全体の成果向上を目指していただきます。

顧客への提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わり、営業組織の成長を支えていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容

① 新規顧客の開拓・既存顧客への提案営業
・展示会への出展を検討する企業へのアプローチ、提案、受注活動
・既存顧客への継続提案や出展規模の拡大支援
・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた展示会活用の提案
・出展成果の最大化に向けたフォローや改善提案

② 営業チームの目標管理・進捗管理
・チームの営業目標やKPIの進捗管理
・メンバーの商談状況や案件進捗の把握
・目標達成に向けた行動計画の策定、実行支援
・営業活動における課題の把握と改善策の検討・実行

③ メンバーの育成・商談支援
・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なフォロー
・商談前の提案内容の相談、商談後の振り返り
・顧客への提案力や営業スキルの向上に向けた育成
・メンバーが成果を出しやすい環境づくり

④ 営業活動の改善・仕組みづくり
・成功事例や営業ノウハウの共有・標準化
・営業プロセスや業務フローの見直し
・チーム内の情報共有や連携方法の改善
・営業活動の成果向上に向けた新たな施策の企画・実行

※上記は想定される業務内容です。担当範囲は組織状況やご経験に応じて決定します。



変更の範囲:無
必要な経験 ・営業経験
・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験
・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方
・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方
・営業経験
・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験
・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方
・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 750 万円
月給 34.7 万円~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:28.9~36.4万円
みなし残業手当額:9万円~
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年末年始、定期健康診断、e-learning
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 750 万円
月給 34.7 万円~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:28.9~36.4万円
みなし残業手当額:9万円~
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年末年始、定期健康診断、e-learning
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エバーリッジ株式会社
企業HP https://www.everidge.co.jp/company/ja
本社所在地 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階
事業内容
設立年月日 2021年 1月 5日
代表者 石山 文彦
資本金 1000万円
従業員数 78名 (平均年齢:33歳)
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
悩みアイコン 転職の悩みを持つ男性 悩みアイコン
悩みアイコン 転職の悩みを持つ女性 悩みアイコン

専任アドバイザーが
あなたの疑問にお答えします!

応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう