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お問い合わせ番号:648249 最終確認日:2026年05月10日
◆具体的な業務内容下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。・組織マネジメント(メンバー育成・評価)・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント・就業規則 / 勤怠管理・報酬制度や等級制度の運用改善・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
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