お問い合わせ番号:648249 最終確認日:2026年11月08日
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社
お問い合わせ番号:648249 最終確認日:2026年11月08日
募集内容
| 業務内容 |
◆具体的な業務内容 ◆具体的な業務内容 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
事業会社での労務実務経験(目安5年以上) 小規模チームマネジメント経験 労働関連法令に関する理解 勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解 |
事業会社での労務実務経験(目安5年以上) 小規模チームマネジメント経験 労働関連法令に関する理解 勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 900 万円
月給 43.1 万円~ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
| 手当・福利厚生 |
・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント 副業可(適応条件あり、許可制)、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、 屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 900 万円
月給 43.1 万円~ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
| 手当・福利厚生 |
・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント 副業可(適応条件あり、許可制)、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、 屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | クラシル株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://kurashiru.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1-1 田町ステーションタワーN 23階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2014年 4月22日 | |||||||||
| 代表者 | 堀江裕介 | |||||||||
| 資本金 | 1億9084万円 | |||||||||
| 従業員数 | 219名 (平均年齢:28歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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