4ページ | 人事の転職・求人・中途採用一覧

IT特化リクルーター
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター技術系アウトソーシング
業務内容	◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは “傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。 …続きを読む	◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	【必須経験】※下記いずれか必須※ ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	486～672万円

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グローバルメーカーを人で支える《総務人事》募集！
日本オートマチックマシン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	①人事業務（採用～育成まで一貫して担当）高校・大学新卒、中途採用まで幅広い採用業務に携わり、「人材の入口から定着・活躍まで」を一貫して支えていただきます。 …続きを読む	①人事業務（採用～育成まで一貫して担当）高校・大学新卒、中途採用まで幅広い採用業務に携わり、「人材の入口から定着・活躍まで」を一貫して支えていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・1社での3年以上の社会人経験（総務人事系または営業系） …続きを読む
勤務地	福島県徳島県
想定年収	400～500万円

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HR担当
クラシル株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む	・役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整・ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善・エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり …続きを読む
対象となる方	下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として3年以上）・IT企業でのエンジニア職（ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等）の …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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【コーポレート】組織開発担当
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後は制度改善・企画領域にも段階的に関与いただく想定です。 …続きを読む	組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後は制度改善・企画領域にも段階的に関与いただく想定です。 …続きを読む
対象となる方	・人事企画または組織開発に関連する業務経験：2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事部採用課（新卒採用担当）
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む	業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・新卒採用業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	468～586万円

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組織開発課
マンパワーグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。 …続きを読む	◆研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。 …続きを読む
対象となる方	◆社会実務経験1年半以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	403～445万円

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【株式会社No Company出向】CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

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人事　採用マネージャークラス
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。 …続きを読む	■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用の経験（3年以上）・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～600万円

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制度運用スペシャリスト
株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）・人事評価、報酬制度の運用・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） …続きを読む	・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）・人事評価、報酬制度の運用・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） …続きを読む
対象となる方	・事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～600万円

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エンジニアリングマネージャー
株式会社Voicy

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックススタートアップ副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）・エンジニア採用へ貢献した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1600万円

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G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知）
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） …続きを読む	日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ …続きを読む
対象となる方	■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） …続きを読む
勤務地	愛知県
想定年収	450～600万円

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人事企画(マネージャー候補)
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み転勤なし学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 …続きを読む	積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む	単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む
対象となる方	・スタートアップ/成長企業での人事経験（または事業開発・PM経験）3年以上。・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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人事｜Mgr/Ld
株式会社viviON

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【コーポレート】中途採用責任者（候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント …続きを読む	・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント …続きを読む
対象となる方	・中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験：2年以上・マネジメントのご経験　　　　　　　　　　　　　：1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1300万円

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採用担当
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。 …続きを読む	急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）・社内外との調整・折衝経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～2000万円

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HRBP（シニアクラス）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む
対象となる方	▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	900～1260万円

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【0117】【ホールディングス人事】人事（教育・研修）
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	研修などの組織開発施策の運用および改善に関する業務をお任せします。まずは、グループ全社員の「学び」と「文化」を支える事務局として、着実な実務運営を通じて組織の基盤を支えていただくことを期待しています。将来的には、研修プログラムの構築やセミナーの司会進行など、より多角的なサポートにも携わっていただける環境です。 …続きを読む	研修などの組織開発施策の運用および改善に関する業務をお任せします。まずは、グループ全社員の「学び」と「文化」を支える事務局として、着実な実務運営を通じて組織の基盤を支えていただくことを期待しています。将来的には、研修プログラムの構築やセミナーの司会進行など、より多角的なサポートにも携わっていただける環境です。 …続きを読む
対象となる方	・企業の教育研修部門（もしくは教育研修サービス会社）で人材育成に関する業務経験がある方・企業内セミナーやイベントなど行事運営や事務局業務の経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事採用担当（新卒）
株式会社プレックス

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありスタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 …続きを読む	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】： …続きを読む
対象となる方	・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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人事採用担当（中途）
株式会社プレックス

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありスタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 …続きを読む	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】： …続きを読む
対象となる方	・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。＜具体的には＞ …続きを読む	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・人事制度業務に携わったことがある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～680万円

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【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募
コグニビジョン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 …続きを読む	同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・日商簿記検定3級または同程度の知識をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	517～678万円

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【経営企画/コーポレート部門】安定した基盤のもと、次の成長戦略を描く！
コグニビジョン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社コーポレート部門にて経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、幅広い業務をお任せします。全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 …続きを読む	同社コーポレート部門にて経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、幅広い業務をお任せします。全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■具体的な仕事内容 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・バックオフィス部門で何かしらの企画経験がある方、またはマーケティング経験3年以上の方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	517～678万円

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総務部給与厚生課
日本トーター株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食レジャー・アミューズメント・エンターテイメント
業務内容	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。 …続きを読む	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方・給与計算業務 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～560万円

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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
株式会社メドレー

土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。【ご担当いただきたい業務】以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。 …続きを読む	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。【ご担当いただきたい業務】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1200万円

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人事(新卒・中途採用担当)
株式会社ジールコミュニケーションズ

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	同ポジションは第2新卒・人事未経験の方でも大歓迎です！新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 …続きを読む	同ポジションは第2新卒・人事未経験の方でも大歓迎です！新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 …続きを読む
対象となる方	◆未経験の方、歓迎です！経験や知識は一切問いません。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	320～500万円

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人事／リクルーター（中途採用担当）
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き …続きを読む	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 …続きを読む
対象となる方	IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【istyle】人事／人事企画担当
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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人事企画
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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リクルーター
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【業務詳細】採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析　/　各種採用媒体への出向手続き …続きを読む	※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 …続きを読む
対象となる方	◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事採用マネージャー【未経験歓迎！／IT×介護業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】
株式会社クーリエ

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む	◆ 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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Talent Acquisition/新卒採用領域
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用土日祝休み休日120日以上学歴不問フレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	■プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 ■プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” の実現に向け、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 …続きを読む	■プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 ■プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” の実現に向け、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 …続きを読む
対象となる方	IT業界での新卒採用経験年間20名以上の新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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採用広報担当（採用担当と兼務）
フューチャー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆概要　：同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 …続きを読む	◆概要：同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 …続きを読む
対象となる方	・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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人事企画職
株式会社テリロジー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器
業務内容	※本ポジションは、「株式会社テリロジー」にご入社後、「株式会社テリロジーホールディングス」に出向いただくことを予定しています。 ■主に担当していただく業務 …続きを読む	※本ポジションは、「株式会社テリロジー」にご入社後、「株式会社テリロジーホールディングス」に出向いただくことを予定しています。 ■主に担当していただく業務 …続きを読む
対象となる方	・人事経験（年数不問）・事業理解力、論理的思考能力、スピード対応力 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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03　人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど）
株式会社Faber Company

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【仕事内容】現在の人事チームはコーポレート本部に属し、人事MGR（CHROの役割）を含め、3名のメンバーで構成されています。募集背景で述べましたリセール事業への進出などにより、年間で30～40名の採用（新卒と中途の合計）を実行しております。採用対象にはデジタルマーケティングの各領域や大手企業向けコンサルティング等、専門性の高い職種等も含まれるため、採用活動の量と質を担保していく必要性から、人事チームの増員補強を行います。採用はもちろん、評価制度の運用、メンバーが充実した活動していくためのサポート等、人事に係る業務を多面的にご経験し、ご実績を積み上げていただくことが可能な環境です。 …続きを読む	【仕事内容】現在の人事チームはコーポレート本部に属し、人事MGR（CHROの役割）を含め、3名のメンバーで構成されています。 …続きを読む
対象となる方	・人事採用経験1年以上・コミュニケーション能力に強みを持つ方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人事
マンパワーグループ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 …続きを読む	◆ 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	・事務経験or営業経験・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） …続きを読む
勤務地	神奈川県東京都
想定年収	300～350万円

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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社

正社員採用休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む	■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー）
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【職務内容/ミッション】同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む	【職務内容/ミッション】同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む
対象となる方	・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む	同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

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人事労務（マネージャー）
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） …続きを読む	これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） …続きを読む
対象となる方	・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	469～840万円

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労務担当
株式会社viviON

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 - 勤怠管理 - 入社・退職対応 …続きを読む	- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 - 勤怠管理 - 入社・退職対応 …続きを読む
対象となる方	- 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識 - 勤怠管理の実務経験（法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～400万円

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【S-153】労務リーダー
株式会社アップルワールド

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む	・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用） …続きを読む
対象となる方	・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	432～552万円

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人事採用担当
株式会社シーネット

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 …続きを読む	■業務概要自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・社会人経験2年以上・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） …続きを読む
勤務地	千葉県
想定年収	400～600万円

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採用人事
株式会社HerTech

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なしフレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。 …続きを読む	IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー）での中途採用実務経験（3年以上目安） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～850万円

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スタッフ採用担当
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！【業務内容】：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！ …続きを読む	当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～700万円

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人事幹部候補（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き ■役所対応■業務改善提案■採用業務　　など …続きを読む	【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き …続きを読む
対象となる方	■人事全般の業務経験（実務５年以上）・給与計算、社会保険手続き …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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弁護士採用担当（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ …続きを読む	◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ …続きを読む
対象となる方	・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	470～600万円

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研修担当（正社員）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【業務内容】　：事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。現在は、下記のような研修を展開中。・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 …続きを読む	【業務内容】事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。現在は、下記のような研修を展開中。 …続きを読む
対象となる方	【MUST】・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～600万円