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人事 東京 【グループ横断人事企画(マネージャー)】
株式会社マイスターエンジニアリング

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業務内容 同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。
本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジションです。
「制度や体制を作って終わり」ではなく、グループ各社の経営者や現場のメンバーと直接向き合い、「組織が変わった」という手応えを
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同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。
本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジションです。
「制度や体制を作って終わり」ではなく、グループ各社の経営者や現場のメンバーと直接向き合い、「組織が変わった」という手応えを一緒に作り上げることがこのポジションのやりがいです。
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対象となる方 ・人事領域における業務改善・制度設計・システム導入の実務経験(3年以上)
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【CRO候補/横浜】日本の製造業を世界へ/製造業×ITの大注目ベンチャー
株式会社アペルザ

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業務内容 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

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同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

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対象となる方 【必須】
・大手法人営業経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 1000~1500万円

人事スタッフ(中途採用担当)
株式会社リンクス

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業務内容 【仕事内容】
中途採用業務のオーナーとして、戦略立案から実行までを一貫してリードしていただきます。
また、人事責任者のパートナーとして、一部の企画・労務・評価運用における実務改善(仕組み化)もお任せします。
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【仕事内容】
中途採用業務のオーナーとして、戦略立案から実行までを一貫してリードしていただきます。
また、人事責任者のパートナーとして、一部の企画・労務・評価運用における実務改善(仕組み化)もお任せします。
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対象となる方 ・人事領域の実務経験(目安1年以上):いずれかにおいて
採用、労務、評価、教育などの年間を通じた一通りの業務フローを理解していること。
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勤務地 東京都
想定年収 550~750万円

人事企画
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
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・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
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対象となる方 以下いずれかを満たす方
・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

【経験者・リモート有】人事(採用オペレーション中心)
株式会社VLCセキュリティ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。

- *採用業務*
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まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。

- *採用業務*
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対象となる方 ・事業会社における採用業務経験(目安3年以上)
・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動を主体的に推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

人事/労務担当(メンバークラス)【動物病院初の上場企業/住宅手当/残業少なめ】
株式会社日本動物高度医療センター

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。

【組織】:人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名)
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◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。

【組織】
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対象となる方 ・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
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勤務地 神奈川県
想定年収 400~500万円

【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討/実行リーダー
中部電力株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <主体的に担当>
・事業部門の人事戦略立案・実行
・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施
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<主体的に担当>

・事業部門の人事戦略立案・実行
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対象となる方 <経験>
・企業における人事の実務経験(管理職としての経験)
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勤務地 愛知県
想定年収 1300~1300万円

採用担当・人事アシスタント
株式会社ACROVE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 入社後はまず、先輩メンバーのサポート(アシスタント業務)からスタート。
ゆくゆくは、新卒・中途採用の企画や、会社の魅力を発信するフロントバッターとして活躍していただきます!

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入社後はまず、先輩メンバーのサポート(アシスタント業務)からスタート。
ゆくゆくは、新卒・中途採用の企画や、会社の魅力を発信するフロントバッターとして活躍していただきます!

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対象となる方 ・人事・採用アシスタント、または人材業界での経験
・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等)
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勤務地 東京都
想定年収 300~490万円

人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。
具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。
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【仕事内容】
人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。
具体的な担当業務は、ご経験と適性を活かせるよう検討いたします。
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対象となる方 【必須要件】
●以下いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 720~1200万円

【H610】神戸線条工場における事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般/兵庫)
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <配属組織>
採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。
<業務内容>
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<配属組織>
採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。
兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。
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対象となる方 ・人事労務の実務経験をお持ちの方。(特に重視します)
・労働法令の知識のある方。
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勤務地 兵庫県
想定年収 625~1135万円

※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者)
株式会社ハッカズーク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
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顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。

<採用支援業務>
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対象となる方 ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方(採用経験不問)
採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方
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勤務地 東京都
想定年収 550~750万円

人事教育担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

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【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

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対象となる方 【必須要件】
■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

【神戸】人事(電力事業部門の人事労務)◆リモート・フレックス/働き方◎/多様なキャリアパス
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
・電力事業部門の人事・労働関連業務
→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
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<業務内容>

・電力事業部門の人事・労働関連業務
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対象となる方 ・事業会社における労務管理業務の実務経験
└部門や従業員との調整・折衝業務のご経験
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勤務地 兵庫県
想定年収 610~1120万円

【兵庫/加古川市】事業所人事(労務管理など)◆年収610万~/リモート・フレックス制度有
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
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<業務内容>

採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
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対象となる方 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方

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勤務地 兵庫県
想定年収 610~1120万円

【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
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2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
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対象となる方 ■専門スキル
・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 800~1050万円

【スタッフ】人事戦略の立案、推進/HR Techを活用した人事改革<851>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。各ビジネスの現場を支える、HRビジネスパートナーと連携しながら、一緒に変革を実現して下さる方を募集しています。
【想定される業務内容】
・ コーポレート組織(人事本部)における人事変革を実現するための全社人事戦略の立案および人事施策の企画・運用
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デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。
NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。
これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。
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対象となる方 以下のいずれかに該当
・人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)2年以上の業務経験お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

【スタッフ】人事・給与等の制度企画スタッフ<853>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NTTデータにおける人事・雇用・評価等各制度の企画・立案・運用設計・運用指導
NTTデータグループ会社への人事・雇用・評価等各制度に関わる指導・サポート
上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応
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NTTデータにおける人事・雇用・評価等各制度の企画・立案・運用設計・運用指導
NTTデータグループ会社への人事・雇用・評価等各制度に関わる指導・サポート
上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応
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対象となる方 ・1000名程度以上の規模の法人において、人事制度企画・設計に関する知識または業務経験がある方
・人事領域のプロフェッショナリティ獲得を志向される方
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勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
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人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
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対象となる方 ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方
・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~741万円

【HR】Learning & Development(組織/人材開発・育成)税理士法人部門担当
PwC Japan合同会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。
【業務概要】:Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.)
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Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
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対象となる方 ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力
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勤務地 東京都
想定年収 550~900万円

Global Mobilityスタッフ
PwC Japan合同会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■組織について
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。
今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。
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■組織について

PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。
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対象となる方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・グローバル展開企業での人事経験者
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勤務地 東京都
想定年収 550~850万円

【神奈川県海⽼名市/⼈事】商⽤⾞向けに強み/環境に優しいモノづくり
株式会社IJTT

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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する⾃動⾞部品メーカーである当社の海⽼名⼯場にて、採⽤業務をお任せいたします

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【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する⾃動⾞部品メーカーである当社の海⽼名⼯場にて、採⽤業務をお任せいたします

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対象となる方 【必須】採⽤業務経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~700万円

【横浜本社/⼈材開発】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み
株式会社IJTT

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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【業務内容】
機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。

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対象となる方 【必須】
研修業務経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 450~700万円

人事労務スタッフ【※人材業界経験者歓迎!/フォロー体制充実】
株式会社フルスピード

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業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは同社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。(約380名程度)

【業務詳細**】(1)給与・労務  :給与計算(※社労士事務所にアウトソース) / 社会保険手続(※社労士事務所にアウトソース)
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同ポジションは同社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。(約380名程度)

【業務詳細**】
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対象となる方 ・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上
※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

【コーポレート】経営戦略本部/拠点戦略推進部/拠点企画担当/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。

*【業務詳細】*
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一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。
現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。

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対象となる方 ・採用業務の実務経験(3年程度)
※業務内容に記載のフローを一人称で対応し、実務レベルでリードできる人材を想定しております。
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勤務地 富山県
想定年収 302~377万円

採用マネジャー候補【異業界出身歓迎/制度設計へのチャレンジ可】
株式会社ACROVE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・各ポジションの採用要件整理、求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト媒体の選定・文面作成・送信)
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【業務内容】
・各ポジションの採用要件整理、求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト媒体の選定・文面作成・送信)
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対象となる方 ・3年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験
・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等)
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勤務地 東京都
想定年収 420~550万円

東京大崎_システムコンサルタント職_人事給与管理システム
三井金属ユアソフト株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義)
・人事業務/給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入(例:システム要件定義、PMとしての導入PJ推進)
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これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。

・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義)
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対象となる方 ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験
・人事給与システム導入経験(SAP以外も可)+人事給与の業務知識
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勤務地 東京都
想定年収 469~840万円

【コーポレート】リーダー候補_採用・採用広報
株式会社Techouse

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【現在提供しているプロダクト】
・数万~数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
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【現在提供しているプロダクト】
・数万~数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
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対象となる方 ▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします
・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 600~800万円

【コーポレート】未経験OK_採用・採用広報
株式会社Techouse

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】    - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム(+役員2名)
- 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄(代表/取締役)の部門
- 数(近々年間1万応募ペース)と質(社会のトップクラスの人材)の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境
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【概要】
- 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム(+役員2名)
- 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄(代表/取締役)の部門
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対象となる方 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします
・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~700万円

【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実
株式会社レゾナック

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。

<業務詳細>入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。
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伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。

<業務詳細>
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対象となる方 <必須要件>
・製造業での人事業務経験者
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勤務地 群馬県
想定年収 500~855万円

社長室 採用企画担当
株式会社安楽亭

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。
同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに
経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして
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安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。

同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開
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対象となる方 ・大卒以上

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勤務地 埼玉県
想定年収 650~800万円

採用企画担当【大人気焼肉チェーンのバックオフィス】
株式会社安楽亭

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
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本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
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対象となる方 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
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勤務地 埼玉県
想定年収 422~594万円

【立川・多摩センター】就労移行支援
株式会社SANN

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【就労移行支援】
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもありますので、営業のご経験がある方も是非ご応募ください。
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【就労移行支援】
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもありますので、営業のご経験がある方も是非ご応募ください。
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対象となる方 無資格・未経験可
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勤務地 東京都
想定年収 330~550万円

中途採用担当【エンジニア・CA・RA・RPO・IT派遣・IT営業経験者歓迎/週1出社/時短・副業可】
AMBL株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します!
各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。
◆具体的には…・採用戦略の策定/実行 ・候補者対応 ・選考プロセスや採用活動の改善
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変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します!
各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。

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対象となる方 ※いずれか必須
・中途採用担当のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~650万円

労務スペシャリスト
弁護士ドットコム株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。
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社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。
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対象となる方 - 労務の実務経験 3年以上
- 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 454.5~658.5万円

※未経験者歓迎/教育・研修充実※ 【東京】人事(教育・研修担当) 年間休日128日/残業代別途有
株式会社エクソル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 《教育研修業務》
■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務
・研修内容の検討        ・提案資料作成(PowerPoint/Excel使用)
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《教育研修業務》

■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務
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対象となる方 必須要件
・人事部門での就業経験(採用・教育・人事制度構築等)
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

人事制度運用業務(評価、昇格)業務|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■職務のミッション
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

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■職務のミッション
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

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対象となる方 以下いずれかの経験を必須とします。
①事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 420~660万円

【コーポレート】人事採用担当(Talent Acquisition)
株式会社ハッカズーク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。

■職務詳細
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本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。

■職務詳細
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対象となる方 - インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験
- 採用計画立案から実行まで経験されている方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

全社変革リーダー・スペシャリスト(DX / HR / デザイン)
日本電気株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ポジション概要】
NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革(社内DX・人事制度改革・デザイン経営)を加速させています。
本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでの専門的なキャリアや強みに合わせて、全社変革を牽引する重要プロジェクトへアサインする集約型のオープンポジションです。ご自身の経験を活かし、国家規模・グループ全体の未来を創る変革の主導者としてご活躍いただける方を募集します。
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【ポジション概要】

NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革(社内DX・人事制度改革・デザイン経営)を加速させています。
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対象となる方 ・DX: IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験
・データ: 全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験
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勤務地 東京都
想定年収 680~1400万円

【採用人事】裁量・自由度◎リモート相談可能◎年収アップ◎
株式会社プロパゲート

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の業務をお任せします。
■ 採用業務(中途/新卒/業務委託/インターン)

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以下の業務をお任せします。

■ 採用業務(中途/新卒/業務委託/インターン)
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対象となる方 ・採用媒体の運用経験(求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど)
・選考管理の経験(応募者情報管理、書類選考、面接設定など)
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を
支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に
NTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。
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NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。

【想定される業務内容】
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対象となる方 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかに該当
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勤務地 東京都
想定年収 650~900万円

【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者(課長代理)<865>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
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対象となる方 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
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勤務地 東京都
想定年収 750~900万円

リクルーター/人事部
合同会社DMM.com

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。
【ポジションの魅力】60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。
部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。
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【募集背景】
新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。

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対象となる方 ※下記いずれかひとつご経験
・エージェント経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事【制度・研修をお任せ/リモート可/住宅補助有】
株式会社日本カードネットワーク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事担当として下記の業務をお任せいたします。
研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。
将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。
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人事担当として下記の業務をお任せいたします。
研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。
将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。
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対象となる方 事業会社人事での研修業務(運用)のご経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 530~680万円

人事(リーダー候補)【エンジニア採用経験歓迎/フレックス・リモート可/じげんGで安定性◎】
株式会社アップルワールド

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。
【業務詳細】■採用・育成・評価:候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応 / 研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用
※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。
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人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。

【業務詳細】
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対象となる方 ・エンジニアの中途採用経験が3年以上ある方
・Excel、Word、PPTスキル中級以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

スタッフ採用担当(正社員)
株式会社ベリーベスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒または中途採用業務をお任せします。
ベリーベストでは、全国の求人を本社にて管轄しています。管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながらグループ全体の成長を支えていただきます。

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新卒または中途採用業務をお任せします。
ベリーベストでは、全国の求人を本社にて管轄しています。
管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながらグループ全体の成長を支えていただきます。
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対象となる方 企業人事の担当者として、新卒または中途採用業務へ2年以上携わった経験
正社員として2年以上の勤務経験を有する方(業務内容上、継続的な責任感とチームワークが求められるため)
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

[JAPAN AI]中途採用リード【設立から急成長AIスタートアップ】
JAPAN AI株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションはエンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供し、設立から急速に組織を拡大しているAIスタートアップです。
現在約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けています。経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の
上流(戦略設計・要件定義)から下流(候補者体験の最適化・クロージング)まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。
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同ポジションはエンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供し、設立から急速に組織を拡大しているAIスタートアップです。
現在約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けています。経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流(戦略設計・要件定義)から下流(候補者体験の最適化・クロージング)まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。

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対象となる方 ・事業会社における中途採用の実務経験3年以上
・エグゼクティブクラス(部門長以上)の採用をリードした経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1200万円

【渋谷】中途採用担当者(リーダー候補)/リモート可
ARアドバンストテクノロジ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

具体的には下記のような業務を想定しています(ご経験に合わせてお任せします)。
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事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。
まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

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対象となる方 ・IT業界での中途採用経験(2年以上)
・エンジニア採用のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【新宿】RPO(採用代行)マネージャー
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から
実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

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RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

具体的な業務内容
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対象となる方 5名以上のメンバーマネジメント経験
上記に加え、下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 660~780万円

【東京】人事労務【マネージャー/3,800名規模の組織で変革を牽引】
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
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◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
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対象となる方 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

人事労務
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)  - 人事制度(改訂対応)
- 人材開発(企画、運用、進行)                    - 組織開発
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【人事】
- 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)
- 人事制度(改訂対応)
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対象となる方 ※いずれも必須
- 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円
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